• 2024-11-21

Avantages des programmes de travail d'une année sabbatique

Programme d'apprentissage en milieu de travail : les avantages

Programme d'apprentissage en milieu de travail : les avantages

Table des matières:

Anonim

Traditionnellement, une année sabbatique concernait les étudiants potentiels qui souhaitaient s'absenter avant de commencer leurs études post-secondaires. Plus récemment, les étudiants à la recherche d'une pause pendant leurs études universitaires, ainsi que les diplômés des collèges, ont trouvé l'expérience d'une année sabbatique comme une alternative attrayante.

Les programmes Gap ne doivent pas nécessairement durer une année complète - un semestre peut être assez long - bien que les étudiants pré-universitaires remettent généralement l'université à plus tard. Certains lycéens choisissent de commencer l'université au printemps après l'obtention de leur diplôme et complètent une expérience de six mois dans l'intervalle.

Avantages des programmes d'année sabbatique

Les programmes d'année sabbatique offrent une multitude d'avantages potentiels. Les diplômés du secondaire peuvent avoir besoin de ce temps pour acquérir de la maturité et se préparer aux rigueurs du collège. De nombreux jeunes profitent de cette occasion pour explorer différentes régions du pays ou du monde sans être gênés par les responsabilités de la vie adulte.

Les programmes d'année sabbatique peuvent également aider les participants à explorer différentes options de carrière, à clarifier des valeurs et à développer des compétences qui les aideront à réussir à l'université ou dans le monde du travail après l'université. En éteignant ces désirs de fuir, l'année sabbatique peut aider les individus à concentrer leur énergie sur les études ou sur leur carrière à leur retour.

Les étudiants du secondaire qui envisagent de vivre une année sabbatique devront étudier les options permettant de différer l'admission dans les écoles cibles ou être prêts à participer au processus d'admission au cours de leur année sabbatique. Même si les élèves du secondaire ne postulent pas officiellement au collège au cours de leur dernière année, il leur sera utile de rencontrer des conseillers, de formuler des recommandations, de rédiger des essais, de rechercher des correspondances collégiales et de se rendre dans certaines écoles.

Types de programmes d'année sabbatique

Il existe une vaste gamme de programmes d’interruption, notamment ceux axés sur le service national / international, les arts, l’immersion culturelle / linguistique, l’éducation en plein air, l’environnement, la santé, la faim, le sans-abrisme, l’agriculture biologique et la mer. Non seulement vous gagnerez de l'expérience, mais vous aiderez d'autres personnes, et votre CV en ira bien.

AdmissionsQuest et le Middlebury College fournissent des listes de programmes à explorer. Les services Web tels que Gapyear.com et le Center for Interim Programs fournissent des services de conseil et de nombreux contenus avec des conseils à ceux qui envisagent de vivre des expériences de rupture.

Combien coûtent les programmes d'écart

Les programmes d'année sabbatique peuvent être assez coûteux, avec des frais et dépenses allant généralement de 5 000 $ à 20 000 $. Certains programmes fournissent des trousses de collecte de fonds afin que les participants éventuels puissent demander l'aide de leur famille, de leurs amis et des organismes communautaires.

Opportunités AmeriCorps

AmeriCorps ne facture aucun frais et offre aux milliers de personnes de nombreuses expériences à court terme. Les participants reçoivent une allocation modeste pour couvrir leurs frais de subsistance et leurs prestations de soins de santé. Le logement est parfois fourni.

L'un des principaux avantages du programme est la possibilité de gagner un prix pour aider à financer des études ultérieures. Le Prix de formation Segal AmeriCorps offre aux participants jusqu'à 5 500 USD à l'issue d'un programme AmeriCorps. De plus, il existe actuellement un groupe de 112 collèges qui offrira un financement propre au prix Segal.

La loi de 2007 sur la réduction des coûts dans les collèges et l’accès aux collèges a créé un programme d’exonération des prêts de la fonction publique et un plan de remboursement basé sur le revenu (IBR) pour le remboursement des prêts fédéraux.

Le plan de remboursement basé sur le revenu contribue à rendre le remboursement des prêts d'études plus abordable pour les emprunteurs à faible revenu, comme un membre de l'AmeriCorps qui vit d'une allocation. Le service AmeriCorps est également reconnu comme équivalent à un emploi dans la fonction publique aux fins du programme d’exonération du prêt de la fonction publique.

Les futurs participants peuvent rechercher sur le site AmeriCorps des programmes dans les domaines suivants: développement communautaire, enfants / jeunes, secours en cas de catastrophe, éducation, soins aux personnes âgées, environnement, santé, faim, sans abri, logement, sécurité intérieure, revitalisation de quartier, sécurité publique et technologie. En outre, ils peuvent désigner des emplacements géographiques préférés, ainsi que les compétences et les langues, qu'ils souhaitent utiliser.

Salons de l'année sabbatique

De nombreux programmes d'année sabbatique participent à des foires organisées de janvier à mars chaque année dans tout le pays. Vous pouvez accéder à une liste des programmes participants et à l’horaire des foires (en saison) en visitant le site des USA Gap Year Fairs.

Corps de la Paix

Les diplômés des collèges à la recherche d’une expérience fructueuse à l’étranger devraient également envisager le Peace Corps s’ils sont en mesure de passer 27 mois en service. Le Corps de la Paix prend en charge les frais de déplacement, les soins de santé et les soins médicaux, les frais de subsistance et une indemnité de réinstallation de 8 000 $ à la fin du mandat de 27 mois. Les prêts étudiants peuvent également être différés pendant le service du Peace Corps.


Articles intéressants

7 raisons pour lesquelles vous continuez à vous faire virer

7 raisons pour lesquelles vous continuez à vous faire virer

Si vous continuez à vous faire virer, il se peut que tous les chefs ne l'aient pas pour vous ou que vous n'ayez pas de chance. Découvrez ce que vous faites peut-être mal et voyez comment le réparer.

Répondez à la question de l'entretien concernant votre intérêt pour un emploi

Répondez à la question de l'entretien concernant votre intérêt pour un emploi

Voici des conseils sur la façon de réagir lorsque cela vous est demandé. Pourquoi voulez-vous ce travail? au cours d'une entrevue, avec des exemples des meilleures réponses à la question.

Meilleure réponse à une interview: Pourquoi voulez-vous travailler ici?

Meilleure réponse à une interview: Pourquoi voulez-vous travailler ici?

Conseils sur la façon de répondre aux questions des entretiens d'embauche sur les raisons pour lesquelles vous souhaitez travailler pour l'entreprise auprès de laquelle vous interviewez, avec des exemples des meilleures réponses.

Raisons pour lesquelles vos employés peuvent vous haïr

Raisons pour lesquelles vos employés peuvent vous haïr

Si vous soupçonnez que vos employés vous haïssent, cela pourrait être dû à de mauvaises pratiques de gestion plutôt qu'à d'autres facteurs.

Pourquoi les employeurs offrent davantage d'avantages en matière de télémédecine

Pourquoi les employeurs offrent davantage d'avantages en matière de télémédecine

Découvrez comment la télémédecine influence les coûts et l'utilisation des soins de santé et pourquoi davantage d'employeurs l'utilisent pour aider leurs employés à rester en bonne santé.

Pourquoi les employeurs devraient envisager des programmes de congés sabbatiques

Pourquoi les employeurs devraient envisager des programmes de congés sabbatiques

Avez-vous envisagé d'offrir un congé sabbatique à vos employés? Des raisons impérieuses de le faire existent. Voir aussi les autres problèmes auxquels vous devez réfléchir.