8 conseils pour traiter avec votre mauvais patron

01 N'évitez pas votre patron

Faites de la secrétaire, assistante juridique, assistante adjointe et autres assistants de Bad Boss vos alliées. Ce sont les personnes qui le connaissent le mieux. Ils peuvent évaluer son humeur et vous conseiller sur la meilleure façon de le gérer. Ils sont également en mesure de vous prévenir quand une mission lui déplaît. Utilisez cette information à votre avantage lorsque vous traitez avec Bad Boss.

03 Travailler ses heures

Imitez les heures de Bad Boss, si possible. S'il arrive tôt au bureau, vous devriez également arriver plus tôt. Si il ou elle est un travailleur en retard ou travaille le samedi matin, vous devriez faire la même chose. Travailler leurs heures prouve que vous êtes un employé prêt, disposé et disponible, disposé à faire un effort supplémentaire. Même si cela vous gardera de son côté, il est important de noter que Bad Boss ne respectera probablement pas l’équilibre souhaité entre votre travail et votre vie personnelle, alors gardez cela à l’esprit lors de la procédure.

04 prendre des notes

Arrivez toujours au bureau de Bad Boss avec un stylo et du papier à la main et notez tout ce qu’ils vous disent. Après des conversations avec Bad Boss, révisez vos notes pour clarifier les ambiguïtés. Vos notes fourniront également un point de référence pratique lors de la réalisation de la tâche.

05 Mémorisez-le par écrit

Mémorisez toutes les tâches par écrit, en documentant par e-mail ou par mémo ce que vous comprenez être chaque tâche. Placez cette écriture dans le fichier, ou mieux encore, envoyez-la à votre patron pour vous assurer que vous êtes tous les deux sur la même page. Mémoriser tout par écrit est également un moyen de s’assurer que Bad Boss n’entre jamais dans le harcèlement - s’il le fait, vous aurez tout documenté par écrit pour le prouver.

06 Confirmer toutes les échéances

Mémorisez toutes les dates limites par écrit pour éviter les malentendus ou les malentendus. Peu de choses fâchent plus Bad Boss que de rater une échéance.

07 Soyez ponctuel

Il est plus important de terminer les travaux à temps que d’élaborer un produit de travail parfait. Bad Boss préfère recevoir vos travaux écrits terminés bien avant la date limite de dépôt. Il a donc le temps de les réviser et de les retravailler ou de vous les renvoyer pour des recherches ou des révisions supplémentaires. Si Bad Boss ne reçoit pas votre mission dans les délais, elle vous recherchera ou la réaffectera. De toute façon, vous perdez.

08 Apprendre des erreurs des autres

Choisissez le cerveau de l'employé qui a travaillé pour Bad Boss avant de chercher ce qui fait plaisir à Bad Boss et ce qui le pousse à jouer. Si le précédent employé ne fait plus partie de l'organisation, découvrez pourquoi.

Les cabinets d'avocats et les services juridiques des entreprises peuvent constituer des environnements de travail difficiles. La diversité des personnalités, le travail colossal, les délais serrés et la concurrence acharnée créent un climat propice aux conflits et aux problèmes de communication. En gardant à l'esprit les conseils ci-dessus, vous serez mieux en mesure de nouer une relation fructueuse avec votre patron.