Description du poste d'agent de crédit: salaire, compétences, etc.

Les agents de crédit travaillent pour les banques et autres institutions financières, aidant les particuliers et les entreprises à obtenir des fonds de ces prêteurs. Ils vérifient leur solvabilité, puis autorisent ou recommandent l'approbation des prêts. Ils peuvent également refuser un prêt ou déconseiller toute offre de financement, et ils doivent parfois assurer le suivi des paiements en retard sur des prêts existants.

Les responsables des prêts peuvent se spécialiser dans les prêts commerciaux, les prêts à la consommation ou les prêts hypothécaires. Environ 318 600 personnes ont exercé cette profession en 2016.

Devoirs et responsabilités des agents de crédit

Les responsabilités des agents de crédit peuvent dépendre de leur domaine de spécialisation, mais parmi les tâches courantes, citons:

• Trouvez des clients potentiels, des particuliers ou des entreprises qui ont besoin de prêts et cultivez leur entreprise.
• Rencontrez les candidats à l'emprunt pour expliquer les options et répondre aux questions.
• Agissez en tant que vendeur en persuadant les clients d'obtenir des prêts auprès de leurs institutions plutôt qu'ailleurs.
• Aidez les clients tout au long du processus de demande de prêt.
• Analyser et vérifier les demandes de prêt pour déterminer la solvabilité des clients.
• Assurez-vous que les prêts répondent aux normes et aux exigences fédérales et nationales.

Agent de prêt salaire

Les salaires des agents de crédit peuvent dépendre de leurs employeurs et de l'étendue de leurs responsabilités. Les agents de crédit les mieux rémunérés travaillent pour des concessionnaires automobiles.

• Salaire annuel médian: 63 040 $ (30,31 $ / heure)
• Top 10% Salaire annuel: Plus de 132 080 $ (63,50 $ / heure)
• Salaire annuel minimum de 10%: Moins de 31 870 $ (15,32 $ / heure)

Certains agents de crédit reçoivent un salaire, tandis que d'autres peuvent recevoir un salaire plus une commission sur les prêts qu'ils ont contractés. Parfois, mais rarement, ils pourraient ne gagner que des commissions. Les bonus sont communs.

Education, formation et certification

Cette profession exige de l'éducation, de l'expérience et de la formation.

• Éducation: Vous devez généralement détenir un baccalauréat en finance, en économie ou dans un domaine connexe pour pouvoir travailler en tant que chargé de crédit.
• Licensure: Il n'y a actuellement pas d'obligation de licence spécifique pour les agents de crédit travaillant dans les banques ou les caisses populaires, mais les obligations de licence pour les agents de crédit travaillant dans des banques ou des courtiers en hypothèques peuvent varier d'un État à l'autre. Ils doivent généralement posséder une licence MLO (Créateur de prêt hypothécaire), qui nécessite au moins 20 heures de cours et de réussite à un examen, ainsi que de vérification des antécédents et de crédit.

• Entraînement: La formation est souvent, mais pas toujours, au travail. Certaines entreprises ont mis en place des programmes de formation pour les nouveaux employés et plusieurs associations bancaires proposent également des programmes de formation.

Compétences et compétences de l'agent de prêt

Vous devez avoir plusieurs qualités essentielles pour réussir à devenir agent de crédit.

• Compétences en informatique: Les candidats aux postes d’agent de crédit devraient connaître les ordinateurs et les applications logicielles liés aux services bancaires.
• Compétences analytiques et perception: Vous devrez évaluer avec précision les états financiers des clients pour assurer leur solvabilité.
• Attention au détail: Un prêt réussi implique de nombreux détails imbriqués et parfois minuscules, et vous ne pouvez en négliger aucun.
• Art de la vente: L'essentiel est que vous vendiez un produit. Vous devrez peut-être convaincre vos clients, ainsi que le personnel supérieur des finances, d’accepter vos recommandations.

Perspectives d'emploi

L'emploi des agents de crédit devrait augmenter un peu plus vite que la moyenne pour toutes les professions de 2016 à 2026, à environ 11%. Cependant, ce domaine dépend fortement de la situation économique actuelle et la croissance peut évoluer d’un domaine à l’autre. Par exemple, les agents de crédit employés dans le secteur des finances commerciales ne peuvent s’attendre à une croissance de l’emploi d’environ 3% au cours de la même décennie, ce qui est plus lent que la moyenne.

Les agents de crédit compétents peuvent s’installer dans de plus grandes succursales de leur entreprise ou à des postes de direction. Certains pourraient éventuellement superviser d'autres agents de crédit et employés de bureau.

Environnement de travail

Il s’agit principalement d’un travail de bureau, mais cela peut également dépendre de la spécialité d’un agent de crédit. Les personnes employées par des prêteurs hypothécaires peuvent s'attendre à voyager occasionnellement pour rencontrer des clients à leur domicile, et celles employées par des prêteurs commerciaux devraient se rendre dans des entreprises.

Horaire de travail

Ce poste est à temps plein et peut impliquer de longues heures supplémentaires, plus de 40 heures par semaine. La rémunération de ceux qui reçoivent une commission peut être directement corrélée au nombre d’heures qu’ils sont prêts à consacrer au travail.

Comment obtenir le travail

NE PAS SURPRENDRE LA VALEUR D'UN DEGRÉ

Même lorsqu'un diplôme d'études collégiales n'est pas exigé techniquement, ceux qui l'ont ou qui ont une vaste expérience, même dans un domaine connexe, ont les meilleures perspectives.

C'EST CE QUE VOUS CONNAISSEZ

Certaines entreprises et institutions s'attendent à ce que les agents de crédit construisent leurs propres bases de clients. Par conséquent, postuler avec une liste de contacts et des recommandations de réseau peut vous différencier des autres candidats moins préparés.

Comparer des emplois similaires

Certains emplois similaires et leur salaire annuel médian comprennent:

• Analyste financier: $85,660
• Examinateur financier: $80,180
• Conseiller financier personnel: $88,890