Quel type d'environnement de travail préférez-vous?

Au cours d'une entrevue, on peut vous demander quel type d'environnement de travail vous préférez. Les enquêteurs posent cette question pour déterminer dans quelle mesure vous allez vous intégrer à la société et à sa culture. Cela les aide également à identifier votre environnement le plus productif.

La taille de l'entreprise, l'équilibre entre le travail et la vie personnelle, le style de leadership et la structure du bureau sont des facteurs qui constituent un environnement de travail. L'environnement de travail dans une entreprise de 15 personnes sera probablement très différent de celui d'une multinationale, par exemple.

Comme pour de nombreuses questions d'entrevue, c'est une bonne idée d'avoir réfléchi à votre réponse avant votre entrevue.

Préparez-vous en recherchant l'environnement de travail de l'entreprise

La meilleure façon de se préparer à cette question est de s’assurer que vous faites vos recherches.

Les sites Web des entreprises contiennent de nombreuses informations sur l’environnement, explicite et implicite, de l’entreprise. Recherchez la section "À propos de nous", qui mettra en évidence l'éthique de travail de l'entreprise dans son ensemble et fournira parfois des informations sur des employés individuels.

Si vous avez un contact dans l'entreprise, parlez-lui de sa culture. Contactez votre réseau pour obtenir des informations sur la réputation de l'entreprise à laquelle vous postulez. Il vous sera très utile d’analyser l’environnement de travail car il affectera votre bonheur et votre productivité si vous obtenez le poste.

Parfois, il n’est pas possible de connaître l’environnement de travail d’une entreprise donnée. Dans ce cas, il est bon de demander à l’intervieweur la culture de l’entreprise et de formuler votre réponse en fonction de ce qu’ils disent. Une fois que vous savez comment ils perçoivent leur environnement de travail, vous pouvez déterminer si vous vous y adaptez bien et pouvez donner des exemples de la manière dont votre style de travail correspond bien à leur culture.

Conseils pour répondre à cette question d'entrevue

Quand on vous interroge sur les environnements de travail, le mieux est d’essayer de rester relativement neutre, car à ce stade du processus d’entretien, vous ne savez pas à quoi cela ressemble de travailler pour l’entreprise. C’est une bonne idée de maintenir votre souplesse et de vous adapter avec bonheur à n’importe quel environnement. Vous ne voudriez rien dire qui réduise vos chances d’atteindre la prochaine étape du processus d’embauche.

Évitez d'être malhonnête, cependant. S'il existe certains environnements dans lesquels vous ne pouvez absolument pas travailler, ne dites pas que vous pouvez les gérer.

Par exemple, si vous êtes comptable, vous pouvez dire que vous êtes flexible en termes d’environnement de travail, mais que vous obtenez de meilleurs résultats lorsque vous disposez d’un espace relativement silencieux, vous permettant ainsi d’explorer les chiffres sans vous laisser distraire. Voici quelques exemples des meilleures réponses.

Montrez votre flexibilité

"Je peux faire preuve de souplesse en ce qui concerne mon environnement de travail. D'après votre site Web, l'environnement du département d'ingénierie de RRS, Inc. est dynamique et structuré de manière à développer la production. J'aime travailler dans un domaine croissance rapide, et je pense que ce type d’environnement est souvent propice à de nouvelles idées et applications."

Quand vous n’avez pas de préférence

'J'ai travaillé dans de nombreux types d'environnements et apprécié d'apprendre de nouvelles choses de chacun. Je dirais que même si je n’ai pas de préférence pour un environnement particulier, j’aime vraiment travailler avec des personnes qui sont résolues à faire avancer les choses et qui sont passionnées par leur travail."

Employés dédiés et productifs

'De manière générale, j'aime travailler dans un environnement où la productivité est élevée et où les employés ont un sens de l'engagement. Selon mon expérience, qu’il s’agisse d’une culture extrêmement rythmée ou plus décontractée, c’est le dévouement des employés à tous les niveaux qui font de l’entreprise un succès et un lieu de travail agréable."

Travailler avec une équipe forte

'J'aime travailler dans un environnement où les membres de l'équipe ont un sens aigu de la camaraderie et une bonne éthique de travail. J'aime travailler avec des personnes compétentes, gentilles et amusantes qui aiment faire avancer les choses. C’est important pour moi de sentir que je peux faire confiance aux membres de mon équipe pour toujours faire de leur mieux parce que je le fais."

Vous pouvez vous adapter à n'importe quel environnement de travail

'Ayant travaillé dans une variété d'environnements de travail, du très décontracté et décontracté au super rapide, je pense que je m'adapte bien à la plupart. Je ne connais pas l’environnement de la société; pouvez-vous m'en parler?"