Description du poste de consultant en gestion: salaire, compétences, etc.

Un consultant en gestion, également appelé parfois analyste en gestion, aide une entreprise ou une entité gouvernementale à planifier et à exécuter des projets visant à accroître la rentabilité ou la compétitivité. Pour atteindre cet objectif, le consultant peut recommander diverses stratégies pour modifier la structure ou les méthodes de fonctionnement de l'organisation de manière à augmenter les profits, améliorer les systèmes et améliorer l'efficacité.

Un consultant en gestion peut se spécialiser dans un secteur particulier, tel que la santé, la fabrication ou l’éducation. Sinon, le consultant en gestion peut se concentrer sur une fonction, telle que les ressources humaines, la technologie de l'information, la restructuration financière ou le contrôle des stocks.

Un consultant en gestion collabore avec les dirigeants de l'entreprise pour évaluer l'entreprise, identifier les problèmes, collecter des informations et mettre en œuvre des solutions. Les consultants en gestion travaillent fréquemment en équipe et la plupart travaillent pour des sociétés de conseil plutôt que sur la liste de paie de la société qu’ils analysent.

Devoirs et responsabilités du consultant en gestion

Les consultants en gestion s’acquittent de nombreuses tâches et tâches. Chaque jour ouvrable, ils peuvent s’acquitter de tâches telles que:

• Découvrez les défis et les technologies du client pour comprendre ses besoins. interviewer le personnel de l'entreprise
• Examiner les données internes de l'entreprise cliente telles que les états financiers, les informations sur la paie ou les systèmes informatiques existants
• Décrire la portée des travaux et identifier et établir des calendriers, des jalons et des ressources nécessaires pour atteindre les objectifs du projet.
• Déterminer et communiquer le produit du travail ou les résultats qui seront livrés au client à l'achèvement du projet
• Développer et communiquer avec les principaux intervenants, le personnel de l'entreprise et les équipes de projet internes et externes de l'entreprise

• Dirigez tous les cours de formation requis pour les employés à divers niveaux.
• Fournir des commentaires respectueux à la direction de l'entreprise
• Travaillez avec tact pour inciter les employés à adopter plus rapidement, à utiliser plus facilement et à mieux maîtriser les nouvelles méthodes de travail résultant des résultats du projet de conseil.
• Rencontrer le client pour s'assurer que la solution fournie fonctionne

Salaire consultant en gestion

Le salaire d'un consultant en gestion varie en fonction du domaine d'expertise, du niveau d'expérience, de la formation, des certifications et d'autres facteurs.

• Salaire annuel médian: 83 610 $ (40,2 $ / heure)
• Salaire annuel des 10% supérieurs: plus de 152 760 $ (73,44 $ / heure)
• Salaire annuel minimum de 10%: moins de 48 360 $ (23,25 $ / heure)

Education, formation et certification

Les personnes qui souhaitent poursuivre une carrière en tant que consultant en gestion ont généralement besoin d'un diplôme et, dans certains cas, d'une expérience de travail similaire.

• Éducation: Un grand nombre de postes de débutants exigent un baccalauréat. Les consultants en gestion se spécialisent souvent en administration des affaires, en économie, en finance, en psychologie, en gestion, en marketing, en comptabilité ou en informatique.
• Diplômes avancés: De nombreux employeurs préfèrent les candidats ayant terminé un MBA (Master of Business Administration).
• Expérience: Toute expérience que vous avez dans le secteur dans lequel vous souhaitez consulter fera de vous un candidat plus compétitif, même s'il ne s'agissait pas d'un poste de consultant. Cependant, faute d’expérience, de nombreux cabinets de conseil offrent une formation aux nouveaux diplômés.

• Certification: Bien que cela ne soit pas obligatoire, les consultants en gestion peuvent obtenir la certification de consultant en management certifié (CMC) en assistant à des cours et en réussissant un examen donné par l'Institute of Management Consultants des États-Unis. Cela peut faire d'un individu un candidat plus fort à l'emploi.

Consultant en management

Les consultants en gestion doivent posséder les compétences générales suivantes, qui sont des qualités personnelles qui vous aideront à réussir dans votre travail:

• Motivation et autodiscipline: Les consultants en gestion travaillent souvent sur le site du client sans leurs supérieurs et doivent être motivés de manière à pouvoir terminer leur travail rapidement et avec un minimum de supervision.
• Compétences organisationnelles: Les clients comptent sur les consultants en gestion pour être très organisés en ce qui concerne leur approche pour résoudre le problème du client et pour mettre en œuvre la solution, d'autant plus que les consultants en gestion facturent souvent leur temps.
• Compétences en analyse, résolution de problèmes et pensée critique: Les consultants doivent être en mesure d'absorber de nombreuses informations sur les activités du client, d'analyser les données et de formuler des recommandations claires et utiles.

• Compétences d'écoute, de communication verbale et interpersonnelle: Les consultants doivent interagir avec de nombreux employés du client à différents niveaux de l'organisation et doivent être en mesure de le faire avec diplomatie et compétences de communication efficaces.
• Compétences en écriture: Les consultants en gestion présentent généralement les résultats de leurs travaux sous forme de rapports, de manuels et d’autres formes de documentation nécessitant de bonnes compétences en rédaction.
• Compétences de gestion du temps: Étant donné que les consultants en gestion facturent souvent à l'heure ou travaillent dans le cadre d'un contrat à prix forfaitaire, ils doivent gérer activement leur temps afin de respecter leur budget.

• La créativité: Les consultants doivent pouvoir disposer de la souplesse et de la créativité nécessaires pour gérer toutes les situations qui se présentent lors de la mise en œuvre de solutions pour le client, telles qu'une solution ne fonctionnant pas comme prévu ou un problème faisant l'objet de circonstances imprévues.

Les consultants en gestion aident peut-être un client à travailler sur un projet extrêmement important, et la capacité de gérer efficacement le stress est une autre caractéristique importante d’un bon consultant. Les clients s'attendent à ce que l'équipe de consultants fournisse efficacement les résultats du projet dans les délais, dans les budgets et dans les limites du projet, qui correspondent ou dépassent les attentes de l'entreprise.

Perspectives d'emploi

Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis prévoit que l’emploi dans ce domaine augmentera plus rapidement que la moyenne de toutes les professions entre 2016 et 2026. Les consultants spécialisés dans les domaines de la santé et des technologies de l’information, en particulier la cybersécurité, devraient avoir les meilleures perspectives d’emploi.

L'emploi devrait croître d'environ 14% au cours des dix prochaines années, soit une croissance beaucoup plus rapide que la moyenne de toutes les professions entre 2016 et 2026. Ce taux de croissance se compare à la croissance projetée de 7% pour toutes les professions.

Environnement de travail

La plupart des emplois se trouvent dans les grandes régions métropolitaines et les consultants en gestion travaillent souvent au siège de la société, mais peuvent également se rendre dans les bureaux des divisions et des filiales. Bien que la majorité des consultants travaillent pour un cabinet de conseil, environ 17% des consultants en gestion sont des travailleurs indépendants.

Horaire de travail

Environ 25% des consultants en gestion travaillent des heures supplémentaires. Le travail peut nécessiter de nombreux déplacements dans les bureaux des clients, ce qui nécessite souvent de longues périodes d'absence du domicile. Les consultants en gestion peuvent être soumis à beaucoup de stress au travail en raison de ces facteurs. Les consultants en gestion passent souvent très peu de temps dans les bureaux de leur propre entreprise. Les consultants peuvent également éprouver un niveau de stress élevé en essayant de répondre aux demandes des clients dans des délais serrés.

Comment obtenir le travail

TROUVER UN STAGE

Obtenez des conseils en travaillant avec un consultant en gestion expérimenté. Vous pouvez trouver des stages de conseil en gestion dans votre centre de carrière universitaire, des entretiens sur le campus et des sites de recherche d'emploi en ligne.

APPLIQUER

Consultez les ressources de recherche d'emploi telles que Indeed.com, Monster.com et Glassdoor.com pour connaître les postes disponibles. Vous pouvez également visiter les sites Web de sociétés de conseil individuelles et postuler en ligne ou trouver des offres d'emploi via le centre de carrière de votre école. Si vous avez une expertise spécifique dans le secteur, telle que le secteur bancaire ou énergétique, ou une expérience technique dans le domaine des logiciels ou des réseaux informatiques, vous pouvez augmenter vos chances d'être embauché en vous adressant à des sociétés de conseil réalisant ce type de projets pour leurs clients.

RÉSEAU

Assistez à des événements de réseautage parrainés par des sociétés de conseil en gestion afin de vous mettre en contact avec les consultants en gestion actuels et les parties liées pouvant éventuellement vous engager ou vous diriger vers un responsable du recrutement.

Comparer des emplois similaires

Les personnes intéressées par une carrière de consultant en gestion considèrent également les cheminements de carrière suivants, répertoriés avec leur salaire annuel médian:

• Comptables et auditeurs: 70 500 $
• Analystes budgétaires: 76 220 $
• Gestionnaires financiers: 127 990 $