Allocation de séparation familiale

L'allocation de séparation familiale (FSA) n'est payable qu'aux membres ayant des personnes à charge. Fondamentalement, une indemnité de séparation familiale est due lorsqu'un militaire est obligé de s'éloigner de ses personnes à charge pendant plus de 30 jours en raison d'ordres militaires.

Il existe deux types de RTA: le type I et le type II. Les deux types sont payables en plus de toute autre allocation ou indemnité journalière à laquelle un membre pourrait avoir droit. Un membre peut se qualifier pour les deux types pour la même période.

Lorsque la plupart des gens pensent à «l’allocation de séparation familiale», ils pensent au type II. Il est payable lorsqu'un militaire est contraint d'être séparé de ses personnes à charge pendant plus de 30 jours et correspond à un montant fixe de paiement mensuel. Le type I, par contre, est payable lorsqu'un militaire est forcé d'être séparé de ses personnes à charge et doit vivre hors de la base. Dans ce cas, le membre reçoit une "allocation de logement" supplémentaire en plus de toute allocation de logement qu'il peut déjà recevoir pour fournir un logement aux personnes à sa charge.

Allocation de séparation familiale de type I

La FSA de type I a pour objet de payer à un membre des frais de logement supplémentaires résultant de la séparation forcée des personnes à sa charge lorsque le militaire doit vivre hors de la base du nouvel emplacement.

1. Allocation de séparation familiale - Est payable à chaque membre ayant des personnes à charge qui est en service permanent en dehors des États-Unis ou en Alaska qui tout des conditions suivantes:
2. Le transport des personnes à charge vers le lieu d'affectation permanent ou à proximité de ce lieu d'affectation n'est pas autorisé aux frais du gouvernement.
3. Les personnes à charge ne résident pas au lieu d’affectation permanent.
4. Les locaux gouvernementaux ou les installations de logement adéquats ne sont pas disponibles pour être assignés à un membre, et le membre est invité à résider hors de la base.

Les taux de l'allocation de séparation familiale de type II sont identiques à ceux de l'allocation de logement à l'étranger (OHA) (sans les personnes à charge).

Allocation de séparation familiale de type II

La FSA de type II indemnise les dépenses supplémentaires engagées en raison d’une séparation de famille forcée un des conditions suivantes:

1. Le transport de personnes à charge (y compris les personnes à charge acquises après la date d'effet des commandes) n'est pas autorisé aux frais du gouvernement et les personnes à charge ne résident pas à proximité du port d'attache / du lieu d'affectation permanent du membre.
2. Le membre est en service à bord d'un navire et celui-ci est absent du port d'attache pendant plus de 30 jours.
3. Le membre est en congé de service permanent (ou temporaire supplémentaire) loin de la station permanente pendant plus de 30 jours, et les personnes à sa charge ne résident pas à la station TDY ou à proximité. Cela inclut les membres qui doivent effectuer une période de la TDY avant de se présenter à leur poste d’affectation initial (formation de base, école technique, AIT / A-School, par exemple).

Le montant de la FSA Type II payable est de 250,00 $ par mois.

Militaire Marié à Militaire

La FSA-II est payable à un membre marié avec un autre membre, que le membre ait ou non des personnes à charge non en activité lorsque toutes les autres conditions générales sont remplies, et à condition que les membres résident ensemble avant leur séparation en raison de l'exécution des ordres militaires.

Pas plus d'une allocation mensuelle ne peut être versée à un couple militaire marié pour un mois quelconque. Chaque membre peut avoir droit à la FSA-II au cours du même mois, mais les deux ne peuvent pas y avoir droit simultanément. Le paiement doit être effectué au membre dont les commandes ont entraîné la séparation. Si les deux membres reçoivent des ordres nécessitant un départ le même jour, le paiement ira au membre principal.

Si un membre remplit les conditions pour obtenir un crédit de FSA-II, mais que ce droit est exclu du fait du statut existant du conjoint, le second membre peut, s'il est qualifié, devenir immédiatement admissible au FSA-II lors de la cessation du statut de conjoint. Le couple peut bénéficier de droits séquentiels à la FSA-II à condition que les ordres militaires les maintiennent séparés en permanence.

Pour pouvoir prétendre à un droit ultérieur à FSA-II, un couple membre marié, qui n'est plus séparé par des ordres militaires, doit rétablir un ménage commun et habiter ensemble.

Conditions de séparation des personnes à charge

Un membre n'est pas considéré comme un «membre avec des personnes à charge» pour le droit FSA-II lorsque:

A. L'unique personne à charge est placée dans un établissement pour une période connue de plus d'un an ou pour une durée indéterminée pouvant dépasser un an.

B. La seule personne à charge est un conjoint séparé légalement ou un enfant sous la garde légale d'une autre personne. Exception: Lorsque le membre a la garde physique et légale conjointe de l'enfant ou des enfants et que l'enfant ou les enfants résident autrement avec le membre, mais pour l'affectation en cours, le membre doit être considéré comme un "membre avec personnes à charge" pour la FSA. -II droit.

C. Le parent à charge du membre ne réside pas dans un foyer que le membre contrôle, surveille et entretient pour un usage mutuel lorsque les circonstances le permettent.

Visites sociales temporaires des personnes à charge

Indemnité de séparation familiale de type I et de type II de la FSA de type II lorsque le membre est en affectation PCS et que les personnes à charge ne sont pas autorisées à voyager aux frais du gouvernement: Le crédit continue à s'accumuler tant que les personnes à charge du membre se rendent à son poste permanent ou à proximité, mais pas plus de 3 mois consécutifs. Les faits doivent clairement montrer que les personnes à charge se contentent de visiter (sans changer de résidence) et que la visite est temporaire et ne doit pas dépasser trois mois. Si, pour des raisons imprévues (dues à une maladie ou à une autre urgence), une visite sociale de bonne foi dépasse les 3 mois, arrêtez le crédit pour FSA à la fin de la période de 3 mois.

Si la visite doit initialement durer plus de 3 mois, arrêtez le crédit FSA la veille de l'arrivée des personnes à charge au siège du membre. Le crédit est de nouveau autorisé à compter du jour où les personnes à charge quittent la station permanente. Un membre a droit à FSA-I et / ou FSA II, même si une ou plusieurs personnes à charge (mais pas toutes) se rendent pendant plus de 3 mois si le membre y a droit au nom des personnes à charge qui ne lui rendent pas visite.

Allocation de séparation familiale, type II, lorsque le membre est TDY: Un membre dont les personnes à charge visitent le lieu d'affectation temporaire ou à proximité de celui-ci pendant 30 jours ou moins continue de bénéficier d'un crédit. Les faits doivent montrer que les personnes à charge visitent simplement. Si la visite dépasse 30 jours, le membre n'a pas droit à la FSA pendant une partie de la période, à moins que la visite ne soit prolongée en raison d'une maladie ou d'une autre urgence. Dans de telles circonstances, le versement de l’indemnité est limité à 30 jours. Le droit à l'ASL reprend à compter du jour où les personnes à charge quittent le lieu d'affectation temporaire si la date de péremption du membre est supérieure à 30 jours à compter de cette date.

Le droit à la RTA existe si une ou plusieurs (mais pas toutes) des personnes à charge visitent plus de 30 jours si le membre a par ailleurs le droit de le faire au nom des personnes à charge qui ne lui rendent pas visite.

Allocation de séparation des familles, type II, lorsqu'un membre est affecté à un navire, déployé loin de son port d'attache: Le membre dont les personnes à charge se rendent au lieu d’affectation (ou dans un port) sans interruption pendant 30 jours ou moins continue de bénéficier d’un crédit. Les faits doivent montrer que les personnes à charge visitent simplement. Si la visite dépasse 30 jours, le droit à la RTA prend fin le jour précédant la date d'arrivée de la personne à charge, à moins que la visite ne soit prolongée en raison d'une maladie ou d'une autre urgence. Dans de telles circonstances, le paiement de la FSA est limité à 30 jours.

Le droit à la FSA existe si une ou plusieurs (mais pas toutes) des personnes à charge visitent plus de 30 jours si le membre a par ailleurs droit à la FSA au nom des personnes à charge qui ne lui rendent pas visite.

Les personnes à charge résident près du lieu d'affectation

L’allocation de séparation familiale ne revient pas à un membre si toutes les personnes à charge résident dans ou à proximité du lieu d’affectation. Si certaines des personnes à charge (mais pas toutes) résident volontairement à proximité du lieu d'affectation, le FSA peut s'accumuler au nom des personnes à charge qui ne résident pas au lieu d'affectation ou à proximité. Considérez que les personnes à charge résident près d'un lieu d'affectation si le militaire fait la navette quotidiennement, quelle que soit sa distance.

Considérez les personnes à charge résidant à proximité d'un lieu d'affectation si elles habitent à une distance raisonnable du lieu de travail, que le membre voyage ou non chaque jour. Une distance de 50 miles (aller simple) est normalement considérée comme se trouvant à une distance de navettage raisonnable d'une gare; Cependant, la règle des 50 milles n'est pas inflexible. Des conditions inhabituelles peuvent permettre de déterminer que les personnes à charge ne vivent pas à une distance de navettage raisonnable, même si la distance en cause est inférieure à 50 milles (aller simple).

Lorsque la distance est inférieure à 50 miles, mais que le temps requis pour aller-retour par trajet et par mode de transport couramment utilisés dépasserait une heure et demie, les personnes à charge seront considérées comme ne résidant pas à proximité du lieu d'affectation du membre. sauf si le membre fait la navette quotidiennement.

Si les personnes à charge sont autorisées à voyager simultanément avec le membre jusqu'au lieu d'affectation et sont par la suite autorisées à résider à un point situé à plus de 50 miles du lieu d'affectation du membre pour des raisons personnelles, et non en raison de restrictions militaires imposées à leur voyage, le droit de la FSA ne s'applique pas. accumuler.

Pour des informations détaillées sur le droit à l'indemnité de séparation familiale, voir le Règlement sur les rémunérations du Département de la défense (DOD), volume 7A (Rémunération active), chapitre 27 - Indemnité de séparation familiale.

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