Comment refuser un entretien d'embauche avec un échantillon de lettre

Quel est le meilleur moyen de refuser un entretien d'embauche? Parfois, après avoir postulé pour un emploi, vous pouvez constater que le poste ne semble plus être un bon candidat. Si vous êtes contacté pour organiser un entretien d'embauche pour un emploi qui ne vous intéresse plus, vous devrez décliner l'entretien d'embauche poliment. Souvent, le moyen le plus simple de procéder consiste à envoyer une lettre ou un courrier électronique.

Après avoir soumis votre candidature et votre candidature, vous avez peut-être décidé, pour de nombreuses raisons, que vous ne souhaitiez plus ce travail.

Vous avez peut-être effectué davantage de recherches sur le poste ou l'entreprise et découvert que vos idées ne sont pas compatibles. Vous avez peut-être envisagé de déménager, puis vos plans ont changé. Le poste pour lequel vous avez postulé a peut-être été inférieur à vos qualifications et, depuis que vous avez postulé pour la première fois, un emploi plus approprié vous a été proposé ou vous avez peut-être déjà reçu une offre d'emploi et accepté le poste.

Il n'est pas nécessaire de donner une raison pour refuser l'entretien. Il est préférable de garder votre lettre simple et concise, car vous voudrez peut-être faire une nouvelle demande auprès de l'entreprise à l'avenir.

Voici un exemple de lettre envoyée par courrier électronique pour refuser un entretien d'embauche:

Exemple de lettre refusant une invitation à un entretien

Assujettir: Invitation à une entrevue - Votre nom

Cher nom:

Merci beaucoup de me considérer pour le poste de titre de poste et de m'avoir invité à un entretien avec Nom de la société. Cependant, je voudrais retirer ma candidature pour ce poste.

J'apprécie sincèrement que vous preniez le temps d'examiner ma candidature.

Encore une fois, merci de votre considération.

Meilleures salutations, votre nom

Adresse électronique

Téléphone

Conseils pour l'envoi d'une lettre refusant une invitation à un entretien d'embauche

• Etre sur: Une fois que vous avez refusé l'entretien d'embauche, vous ne pouvez plus revenir en arrière. Vous pourrez peut-être postuler à des postes futurs, voire au même poste ultérieurement, si les circonstances changent - c’est après tout l’une des raisons principales pour envoyer une lettre formelle et polie refusant l’invitation. Vous ne pourrez pas dire oui à cette opportunité pour un entretien après avoir dit non. Essayez de le faire et vous risqueriez de devenir peu fiable, floconneux, indécis ou pire.
• Répondre rapidement: Bien que vous deviez être sûr de votre décision de ne pas poursuivre l'entretien, vous devez également répondre à l'invitation de l'employeur de se rencontrer le plus rapidement possible. Cela est particulièrement vrai si vous avez déjà établi des plans solides pour un entretien formel. Voici comment annuler l'entretien si vous avez déjà planifié une réunion. Soyez respectueux du temps et des priorités du responsable du recrutement. Si vous n'allez pas poursuivre le processus d'entrevue, il est important de vous retirer le plus tôt possible afin qu'un candidat intéressé puisse prendre votre place.

• Soyez courtois: Rappelez-vous que vous voulez laisser la porte ouverte aux opportunités futures (ou au moins, assurez-vous de ne pas le claquer). La plupart des industries sont des mondes minuscules, et les responsables du recrutement travaillent en réseau avec le personnel des ressources humaines d’autres entreprises pour identifier et aider à recruter des candidats qualifiés. Soyez impoli dans vos communications avec le responsable du recrutement et vous risquez de vous retrouver sans autre emploi plus conforme à vos objectifs. Vous éviterez certainement toutes les chances que vous ayez à envisager un emploi dans leur organisation à l'avenir.

• Soyez vague: Le but de cette lettre est de faire savoir au responsable du recrutement que vos projets ont changé afin qu’il puisse aller de l’avant avec un autre candidat. Vous n'avez pas besoin de leur fournir des raisons spécifiques pour lesquelles vous n'êtes plus intéressé.

Bien que vous ayez peut-être besoin de présenter des excuses ou de justifier votre décision de ne pas interviewer, cela vous mettra inévitablement sous un mauvais jour, car toute explication que vous donnerez sera probablement considérée comme une raison pour votre refus de l’intérêt d’un employeur pour vous. Le mieux est de leur faire savoir que vos intentions ont changé sans expliquer pourquoi. La plupart des intervieweurs laisseront tomber cela et vous remercieront de les avoir tenus au courant et de leur laisser le temps d'organiser une entrevue avec un autre candidat.