Exemples et astuces de CV de technologie de l'information (TI)

Rédiger un CV peut être une tâche extrêmement difficile pour quiconque à la recherche d'un emploi, mais pour les professionnels de l'informatique, cela peut être particulièrement difficile. Le secteur hautement technique évolue constamment et les curriculum vitae doivent être mis à jour en permanence.

Comprendre la capacité d'attention

Dans tous les domaines, les offres d'emploi reçoivent souvent des centaines, voire des milliers de propositions. En raison du volume, les responsables du recrutement ne reprennent souvent que des CV. Si votre CV n'est qu'un bloc de texte, votre candidature sera probablement supprimée sans que le responsable ne le lise jamais.

Pour éviter cela, vous devez diviser votre CV en catégories, telles que formation, antécédents professionnels et compétences. Vous devez également créer des listes à puces pour résumer de manière précise les informations clés. Les listes et les catégories rendent les curriculum vitae plus attrayants et faciles à lire.

Limiter la longueur de votre CV

Les gestionnaires d'embauche ont peu de temps à consacrer à la lecture de curriculum vitae. Essayez donc de limiter votre curriculum vitae à une page, voire deux au maximum. Tout ce qui dépasse ces deux pages sera probablement ignoré.

Utilisez votre CV pour souligner vos plus grandes réalisations, mais assurez-vous de supprimer toute expérience professionnelle acquise au collège ou au lycée. Supprimez également les expériences qui ne sont pas directement liées au travail pour lequel vous postulez. Si vous avez plusieurs expériences, vous pouvez créer différentes versions de votre CV qui mettent en valeur ces expériences différentes. Ces curriculum vitae spécifiques à l’expérience peuvent être utilisés pour postuler à différents postes.

Souligner les réalisations, pas les tâches

La plupart des curriculum vitae se lisent comme une liste de tâches, telles que «Un logiciel de société mis à jour, des compétences en résolution de problèmes utilisées pour résoudre les problèmes, des bases de données créées». Bien que cela indique à une entreprise ce que vous avez fait chaque jour, cela ne vous distingue pas de la concurrence en mettant en valeur ce que vous apportez de manière unique.

Au lieu de cela, concentrez-vous sur vos réalisations et mentionnez-les aussi précisément que possible. Par exemple, si vous avez créé un programme qui simplifie les processus et fait gagner du temps aux employés, il est important de le mentionner. Il est utile de souligner tout cas où vous avez obtenu des résultats en avance sur les délais, dans les limites du budget ou au-delà des attentes.

Autant que possible, utilisez des chiffres pour quantifier vos succès. Par exemple, si vous avez développé une application qui a permis à votre entreprise d'économiser de l'argent, indiquez combien d'argent elle a économisé. Si vous avez aidé à rationaliser un processus, utilisez un pourcentage pour montrer à quel point le processus est devenu beaucoup plus efficace. Les recruteurs informatiques, en particulier, apprécient ce type de données.

Utilisez des mots-clés

Vous devez adapter chaque CV à l’emploi pour lequel vous postulez. Une façon de faire est d’inclure les mots clés de la liste d’emploi sur votre CV. Par exemple, si la liste des postes comprend un certain nombre de compétences requises, incluez ces mots dans votre CV (même si vous avez ces compétences). Cela aidera un responsable du recrutement à voir facilement que vous êtes qualifié pour le poste.

En outre, de nombreuses entreprises utilisent un système de suivi des candidats (ATS) pour sélectionner les candidats. Si un candidat ne dispose pas de suffisamment de mots-clés de la liste de postes dans sa candidature, il peut être éliminé.

Supprimer les intérêts personnels

À moins que vos intérêts ne se rapportent directement à votre travail, les employeurs ne s’intéressent pas vraiment à la passion du football, de la musique ou de la photographie. Assurez-vous de prendre la section des intérêts de votre CV.

La seule exception à cette règle est si votre travail de bénévole externe correspond à votre travail. Par exemple, si vous avez créé un programme pour un organisme sans but lucratif local afin de gérer les informations sur les donateurs, vous pouvez l'inclure dans votre CV.

Mettre l'accent sur les compétences

Bien que vous souhaitiez supprimer tout intérêt non lié, vous devez inclure les compétences techniques dans votre CV. Dans une section intitulée «Compétences» (ou quelque chose de similaire, telle que «Compétences techniques»), incluez tous les logiciels, langages de programmation et autres compétences importantes pour le poste.

Il n’est pas nécessaire d’inclure les compétences techniques de base de la plupart des candidats, telles que la connaissance de Microsoft Office.

Évitez le langage technique déroutant

Bien que vous deviez utiliser un langage technique dans votre CV (par exemple, dans votre liste de compétences techniques), évitez d’utiliser trop de jargon, en particulier d’acronymes et de termes que certaines personnes ne connaissent pas bien.

Évitez les termes techniques spécifiques à votre ancienne société. Au lieu de cela, tenez-vous-en aux termes de l'industrie que tous les informaticiens connaissent bien. N'oubliez pas que les recruteurs ne sont peut-être pas familiarisés avec le jargon technologique. Utilisez donc le langage technique nécessaire pour montrer de quoi vous êtes capable.

Examiner les exemples de CV

Avoir un exemple de CV peut faciliter le processus de création ou de mise à jour de votre CV. Lire attentivement des exemples de CV pour des postes de développeur Web frontal, de technicien de centre d’assistance, d’ingénieur logiciel, de contractant technique et de développeur Web s’avérera utile.

Relisez et modifiez votre CV

Ce n’est pas parce que vous êtes en informatique que vous pouvez avoir des erreurs d’orthographe ou de grammaire sur votre CV. Assurez-vous de bien relire votre CV avant de le soumettre. Demandez à un ami, voire à un coach de carrière, de lire également votre CV, à la recherche d'erreurs et d'incohérences dans votre formatage.