Dépôt d'une candidature après la date limite

Bien que vos chances d’obtenir une entrevue après avoir soumis une demande tardive soient minces, elle n’est également pas nuisible. Il est possible que la société examine votre candidature si elle n’a pas reçu suffisamment de curriculum vitae de candidats qualifiés à la fin du délai imparti. Quand le délai sera respecté, ils pourraient toujours être à la recherche de personnes exceptionnelles. Vous pourriez être l'un d'entre eux.

Pourquoi les employeurs fixent les dates de clôture

En règle générale, il est toujours préférable de soumettre votre candidature avant la date limite. C'est juste du bon sens. Les organisations fixent des dates de clôture afin de limiter le nombre de candidatures à prendre en compte pour les postes vacants. Ils donnent à l’emploi suffisamment de temps pour attirer un nombre suffisant de candidats, mais pas trop pour que le nombre de candidatures dépasse le nombre de personnes sélectionnées. S'il est essentiel que le poste soit pourvu rapidement, l'organisation peut fixer un délai plus court que prévu.

Les délais comptent

Vous souhaitez augmenter vos chances d'obtenir le poste en montrant à l'entreprise que vous pouvez respecter son échéance annoncée. La date limite atténue la possibilité que l'organisation embauche une personne qui a des problèmes avec les dates limites. Si une personne ne parvient pas à déposer une demande à temps, l’organisation peut hésiter à lui laisser plus de temps. La taille de l'échantillon pour mesurer le retard est minuscule, mais c'est tout ce que l'organisation doit juger. Le moment est venu de montrer à la société que vous pouvez respecter les délais sans aucun problème.

Comment les applications en ligne garantissent la rapidité

Les systèmes de candidature en ligne permettent aux candidats de s'assurer qu'ils transmettent leurs documents de candidature à temps. De nombreux systèmes permettent à chaque candidat de vérifier l’avancement d’une candidature soumise tout au long du processus de recrutement. Si les responsables du recrutement et le personnel du service des ressources humaines tiennent ces informations à jour, ils reçoivent moins d'appels et de courriers électroniques de candidats qui s'informent du statut d'un candidat particulier dans le processus de recrutement.

Mais parfois, vous ne pouvez vous empêcher de manquer la date limite

Même dans ce cas, vous ne pouvez parfois pas respecter les délais pour des raisons indépendantes de votre volonté. Supposons que vous veniez de trouver la liste des emplois aujourd'hui et que vous soyez choqué de voir que la date limite était hier. Ou il y a quelques jours. Mais c'est le travail idéal pour vous et vous savez que vous conviendriez parfaitement!

Ou peut-être avez-vous manqué la date limite parce que la vie a fait obstacle. Vous connaissiez peut-être à l'avance le délai, mais des circonstances inévitables vous ont empêché de respecter ce délai. Des choses arrivent.

Dans les deux cas, ne désespérez pas. Soumettez votre candidature tout de suite! Mais n'hésite plus à ce sujet. Commencez dès maintenant et complétez cette application immédiatement. La porte se ferme.

Dans les deux cas, votre application peut être remarquée. Surtout sur un marché du travail restreint, les entreprises sont toujours à la recherche d'employés talentueux, travailleurs et qualifiés. Vous pourriez juste être la personne exacte qu'ils recherchent.

Ouvrir la porte à de futures opportunités

Il existe une autre raison pour laquelle vous pouvez soumettre votre demande après une date limite. Peut-être que vous n'êtes pas le candidat idéal pour le poste pour lequel vous avez postulé, mais peut-être que l'entreprise a besoin de quelqu'un qui est comme vous pour un autre poste - un autre poste annoncé ou non. Peut-être une nouvelle demande d'emploi vient-elle d'apparaître dans le département et l'entreprise décide-t-elle que vous avez raison avant même qu'elle soit affichée.

Il y a une autre possibilité. L’entreprise n’a peut-être pas besoin de quelqu'un comme vous, mais le responsable du recrutement jettera un coup d’œil à votre CV et décidera de ne pas perdre de vue vos perspectives d’avenir. Vous n'obtiendrez peut-être pas le poste pour lequel vous avez postulé, mais l'entreprise pourrait vous contacter ultérieurement pour vous proposer un autre poste.