Comment reprendre une carrière d'infirmière après une pause

Si vous avez pris quelques années de votre carrière d’infirmière - pour vous occuper de jeunes enfants, par exemple -, vous pourriez envisager de revenir avec un mélange d’inquiétude et d’enthousiasme.

La trépidation, parce que les choses changent très vite en soins infirmiers. De l’enthousiasme, car la majorité des infirmières font état d’une grande satisfaction à l’égard de leur carrière (si elle n’est pas toujours élevée - mais c’est une histoire pour un article différent).

Pour faciliter le retour au travail et le rendre moins stressant, il est utile de se préparer aux défis auxquels font face les infirmières qui reviennent.

Conseils pour reprendre une carrière d'infirmière après une pause

Il sera plus facile de reprendre votre carrière d’infirmière si vous faites quelques pas en votre absence. Il n’est pas impossible de trouver un nouvel emploi d’infirmière si vous laissez certaines de ces choses glisser, mais cela prendra plus de temps et sera plus stressant que si vous mainteniez toutes vos certifications, etc. à jour pendant votre absence.

Pendant que vous êtes absent du travail

• Gardez votre licence: Peut-être que la chose la plus importante que vous puissiez faire pour faciliter la transition est de garder votre licence à jour. Selon les exigences de votre état, rétablir une licence caduque peut impliquer le paiement de frais supplémentaires, le rattrapage des unités de formation continue (CEU) ou même la reprise de l'examen NCLEX-RN. (Et qui veut passer par là?)
• Maintenir les certifications: La plupart des infirmières doivent être certifiées Basic Life Support (BLS) avant de commencer à travailler comme infirmières. C’est une bonne idée de conserver votre certification BLS pendant que vous ne travaillez pas afin de ne pas avoir à la renouveler rapidement avant de retourner au travail. Il en va de même pour toutes les autres certifications que vous pourriez avoir obtenues qui feraient de vous un candidat plus précieux pour un employeur, y compris Advanced Cardiac Life Support (ACLS) et Pediatric Advanced Life Support (PALS).

• Suivre un cours de recyclage: Si vous laissez votre licence expirer ou si vous devenez inactive pendant un certain nombre d'années, votre conseil des soins infirmiers de votre État peut vous demander de suivre un cours de recyclage avant de rétablir votre licence. Ces programmes coûtent généralement entre 1 500 et 3 000 dollars et durent quelques semaines, voire quelques mois. Pour éviter les cours frauduleux, contactez le conseil des soins infirmiers de votre état pour connaître les programmes approuvés.
• Restez au courant des exigences en matière de formation continue: Encore une fois, les exigences de l'État varient en ce qui concerne les exigences en matière de formation continue. Au Texas, par exemple, les infirmières autorisées doivent effectuer 20 heures de contact (à savoir, heures d’instruction) tous les deux ans, tandis que l’État de Washington exige que les infirmières remplissent 45 heures de contact tous les trois ans. Et certains États - Arizona, Connecticut, Missouri, etc. - n’ont aucune obligation de formation continue.

Pour connaître les exigences de votre état, consultez le site Web de votre conseil d’état des soins infirmiers.

Quand vous êtes prêt à revenir

Une fois que vous êtes prêt à retourner au travail, vous voudrez peut-être faire quelque chose pour maximiser vos chances d'être embauché.

• Mettre à jour votre CV: La mauvaise nouvelle est que retourner aux soins après une pause signifie presque certainement investir du temps et de l’argent pour mettre à jour vos compétences. La bonne nouvelle est que, maintenant que vous avez mis à jour ces compétences, vous avez beaucoup à mettre sur votre CV.

  Comme tout demandeur d'emploi qui retourne au travail après une interruption de travail, vous pouvez choisir un type de CV différent du CV standard standard. Par exemple, un CV fonctionnel met en valeur vos compétences et vos certifications, et non vos antécédents de travail, ce qui peut aider les responsables du recrutement à surmonter l'écart. Un profil de curriculum vitae peut également rappeler vos travaux récents et vous permettre de réviser vos compétences.

• Sachez quel type d’avantages et d’heures vous recherchez: Lorsque vous recherchez un nouvel emploi en soins infirmiers, il est important de savoir ce dont vous avez besoin en termes de prestations, de calendrier, etc., avant de procéder à un entretien.

  Si vous retournez au travail après avoir pris un congé pour prendre soin d’un enfant ou d’un membre de votre famille malade, vous aurez peut-être encore besoin de souplesse. Comme vous le savez, en soins infirmiers, cela signifie généralement des préférences de quart ou un statut à temps plein ou à temps partiel. Il est peu probable que vous trouviez un emploi d'infirmière clinicienne qui vous permettra de partir tôt pour aller chercher un enfant à la garderie, par exemple, ou qui vous engage à ne jamais vous programmer pendant les vacances.

  Connaître vos exigences vous aidera à déterminer si un emploi vous convient. Par exemple, si vous voulez des heures mais pas des avantages, une indemnité journalière peut vous convenir. Ou, si vous êtes l’une de ces âmes rares et chanceuses qui n’ont pas besoin de beaucoup de sommeil, les nuits de travail pourraient être une bonne solution.

• Réseau, réseau, réseau: Si vous quittez votre ancien employeur en bons termes, un bon moyen de revenir à la profession d’infirmière est de contacter votre ancien responsable pour savoir s’ils recrutent. Vous pouvez également rechercher des offres d'emploi sur le site de l'entreprise et vous renseigner sur des opportunités spécifiques.

  Vous pouvez également demander à vos anciens collègues, patrons et amis de la profession d’infirmière des dates de café pour les rattraper. Les renvois constituent un moyen solide de se faire embaucher dans n'importe quel secteur, et vos contacts peuvent être au courant des opportunités avant qu'elles ne deviennent publiques.

Souviens-toi de ta valeur

Une amie infirmière à moi a dit un jour, peu après la fin de son programme d’infirmière: «Il peut y avoir une pénurie d’infirmières. Mais il n’ya certainement pas de nouvelle infirmière Si vous repensez à vos premiers jours d’infirmière, vous savez probablement de quoi il parle.

L’expérience a une grande valeur dans le domaine des soins infirmiers, car vous apprenez à devenir infirmière pendant que vous êtes au travail et non pas à l’école. Et vous avez une expérience qui fait de vous un bien précieux pour une infirmière gestionnaire qui cherche à embaucher du personnel. Donc, ne laissez pas votre temps vous faire vous sous-estimer.