• 2024-07-02

Emplois en Home call center - Kansas

DAY IN MY LIFE | WORKING FROM HOME AS A CUSTOMER SERVICE REP

DAY IN MY LIFE | WORKING FROM HOME AS A CUSTOMER SERVICE REP

Table des matières:

Anonim

Bien qu’il semble qu’un travail dans un centre d’appel à domicile puisse être effectué de n’importe où aux États-Unis, ce n’est malheureusement pas le cas. Très peu de sociétés de centres d'appels à domicile embauchent dans les 50 États. Voici les sociétés de centres d'appels qui embauchent pour des postes à domicile au Kansas:

Services de centre d'appels d'assistance Accolade

Cette externalisation des processus métiers (BPO) fait appel à des sous-traitants indépendants pour travailler en tant qu'agents de support technique et de service clientèle. L'indemnisation est calculée à la minute, avec des incitatifs plafonnés à 10 $ l'heure maximum, mais sans salaire minimum.

Alorica

Anciennement connus sous le nom de West at Home, les agents du service clientèle de cette société sont des employés qui gèrent les appels de facturation, de vente ou de dépannage pour les clients de la société. Ils sont payés à la minute, à l'appel ou au salaire minimum. La formation est payée. Quelques emplois bilingues sont disponibles. Peut ne pas embaucher dans tous les comtés de l'état.

Amazon.com

Recherchez "travail à domicile" dans la base de données des emplois d'Amazon pour trouver ces emplois à temps partiel et à temps plein. Les emplois paient 10-12 $ l'heure, et beaucoup sont saisonniers.

Conseillers Apple à la maison

Apple At-Home est un programme de centre d’appels pour les travailleurs à domicile de Apple qui engage des étudiants et des non-étudiants pour des postes à temps plein et à temps partiel. Il fait partie du service de support AppleCare de la société. Utilisez le mot clé "home" dans la base de données des emplois de l'entreprise. Les recrues de Wichita.

ARO

Les employés à domicile de cette société travaillent dans les domaines du service clientèle, des ventes et du télémarketing professionnel, ainsi que des auditeurs d'assurances et des IAA et des infirmières auxiliaires effectuant des tâches de télésanté. Bien qu’il embauche dans tous les États-Unis, cela ne signifie pas qu’il recrute toujours au Kansas.

Asurion

La société de garantie prolongée paie les représentants du service clientèle à domicile de 9 à 10 dollars de l’heure pour prendre les appels entrants. Elle embauche des agents de centre d'appels travaillant à domicile et en bureau pour dépanner et fournir un service client à ses clients. Les clients de la société comprennent Best Buy, DirecTV, Walmart, GameStop, AT & T et Gateway de Lowe. Engage des agents bilingues en espagnol / anglais également.

CenturyLink

Fournisseur de services voix, large bande et vidéo pour les consommateurs et les entreprises, les emplois dans les centres d’appels à domicile coûtent environ 10 à 11 dollars l’heure. Les agents bilingues sont encouragés à postuler. Recherche base de données d'emploi en utilisant "travailler à la maison."

Convergys

Les agents de centre d'appels virtuels reçoivent les appels entrants et fournissent des services pouvant inclure le service clientèle, les ventes ou le support technique. La société offre une formation et des avantages rémunérés.

LiveOps

La société embauche des sous-traitants indépendants, y compris des agents d’assurance licenciés, pour divers types de travaux dans des centres d’appels, notamment des ventes sortantes, un service client bilingue (espagnol et français) et des services financiers. Les agents sont rémunérés à un tarif basé sur le nombre de minutes de conversation en plus des incitations à la vente dans certains cas. Les agents doivent devenir "certifiés" pour travailler pour des clients individuels. Cette certification n'est pas payée et les candidats doivent débourser environ 50 USD pour une vérification des antécédents.

SYKES optimisé par Alpine Access

Les agents à domicile prennent en charge le service client entrant et les appels de vente pour différents clients. Les représentants reçoivent un taux horaire d’environ 9 dollars et la formation est payée. Une fois le poste offert, les candidats paient 45 $ pour une vérification des antécédents. Le processus d'embauche pour ces emplois dans les centres d'appels est en ligne et par téléphone. Il comprend une présélection avec un test de compétences techniques, une audition vocale et une entrevue téléphonique. Nécessite un minimum d’engagement de 20 heures par semaine avec une disponibilité jusqu’à plein temps, compétences bilingues un plus; les langues comprennent l'espagnol, le mandarin et le cantonais.

teleNetwork

Le centre d'appels virtuel embauche des techniciens à domicile pour les aider avec les services Internet, le support technique, les problèmes de sécurité et le service client.

TeleTech @ Home

Une entreprise mondiale d’externalisation des processus (BPO) recrute des collaborateurs dans certains États américains et au Royaume-Uni pour travailler à domicile en tant qu’agents d’appel et autres domaines. Agents de centre d'appel bilingues nécessaires. Les avantages comprennent une formation payée, 401k. Le salaire est de 9-10 $ l'heure.

Ver-A-Fast

Des agents de centre d'appels indépendants travaillent à domicile pour effectuer des appels de vérification pour les clients de l'entreprise, principalement issus du secteur de la presse.


Articles intéressants

10 erreurs d'entrevue à éviter

10 erreurs d'entrevue à éviter

Il y a des choses que vous ne devriez pas faire lors d'une interview. Voici une liste des principales erreurs pouvant survenir lors d'un entretien d'embauche.

50 meilleures questions d'entrevue et réponses

50 meilleures questions d'entrevue et réponses

Passez en revue les 50 principales questions posées par les employeurs lors des entretiens, donnez des exemples des meilleures réponses pour chaque question, et que faire d’autre pour faire bonne impression.

Top 20 des questions et réponses communes concernant les entretiens d'embauche

Top 20 des questions et réponses communes concernant les entretiens d'embauche

Les 20 questions d'entretien les plus courantes posées par les employeurs, des exemples des meilleures réponses et la manière de répondre à ces questions d'entretien typiques.

Principaux conseils d'entrevue d'emploi pour les étudiants

Principaux conseils d'entrevue d'emploi pour les étudiants

Les 12 meilleurs conseils pour les entretiens d'embauche pour les étudiants, avec des conseils sur la manière de planifier, quoi apporter, et comment faire la meilleure impression possible au cours de l'entretien.

Top 10 des panneaux d'avertissement concernant une arnaque professionnelle

Top 10 des panneaux d'avertissement concernant une arnaque professionnelle

Parfois, il peut être difficile de dire si un travail est réel ou une arnaque. Voici quelques conseils pour vous aider à identifier de fausses offres d'emploi et à éviter les escroqueries.

Les 10 meilleurs emplois que la plupart des nouveaux diplômés devraient éviter

Les 10 meilleurs emplois que la plupart des nouveaux diplômés devraient éviter

La plupart des diplômés des collèges devraient éviter les 10 emplois les plus fréquents, notamment en ce qui concerne la vérification des emplois et des employeurs, afin de s’assurer que cet emploi vous convient.