Conseils d'initiés pour trouver les meilleurs emplois à distance

L'évolution de la technologie a rendu de plus en plus courante le travail à domicile. Grâce à des applications, des outils et des plates-formes telles que Google Hangouts, Skype et Slack, de nombreuses entreprises dirigent des entreprises prospères dans lesquelles les employés travaillent à domicile, depuis des espaces de travail collaboratif situés dans différentes villes ou depuis n'importe où avec un bon WiFi et un environnement décent.

Il y a dix ans, une recherche d'emploi «du travail à domicile» conduirait plus probablement à un escroc qu'à une opportunité légitime. Aujourd'hui, le paysage a totalement changé - mais votre tactique de recherche d'emploi a-t-elle également changé? Travaillez de chez vous, vous avez des opportunités à distance - vous avez juste besoin de savoir où et comment regarder.

6 bouts pour trouver le meilleur travail des travaux à la maison

1.Rappelez-vous ces mots clés - "société complètement distribuée" ou "société distribuée à 100%" - et recherchez-les.

Recherchez des entreprises "entièrement distribuées" ou "à 100%" et vous trouverez une liste des organisations qui n’ont même pas de bureau principal. Leurs employés travaillent à différents endroits dans le monde entier. Si beaucoup de ces entreprises sont des entreprises en phase de démarrage, d’autres sont des entreprises bien établies, de taille moyenne ou grande, offrant toutes des possibilités d’emploi à distance. Marquez leurs pages «Carrières» et vérifiez régulièrement.

2. Utilisez des moteurs de recherche d'emploi dédiés aux emplois de la FMH.

Bien que vous puissiez toujours rechercher les moteurs traditionnels avec le mot clé «work from home», les moteurs de recherche d'emploi tels que FlexJobs regorgent d'opportunités distantes et sont contrôlés pour garantir la qualité et la légitimité du poste.

FlexJobs, en particulier, est une excellente ressource pour trouver des postes de télétravail auprès de sociétés établies telles qu'Aetna, Amazon, Microsoft, Dell et bien d'autres, alors que WorkRemote.ly a tendance à se concentrer davantage sur la scène technologique des nouvelles entreprises.

3. Appuyez sur votre marché local.

Dans certains cas, les employeurs sont plus disposés à embaucher du personnel distant ou travaillant à domicile s'ils savent que leurs employés sont physiquement accessibles si cela est absolument nécessaire. Cela est particulièrement vrai avec les postes indépendants ou à contrat. Filtrez les annonces locales avec des mots clés tels que "distant", "emplacement flexible" ou "travail à domicile".

Si la liste ne spécifie pas d’emplacement et que le travail semble pouvoir être exécuté à distance, vous pouvez toujours demander si le travail à distance est une option. Cela dit, gardez à l’esprit que cela pourrait compromettre vos chances d’obtenir le poste. Si vous voulez vraiment le poste, que la FMH soit autorisée ou non, il vaut peut-être mieux attendre.

4. Rechercher des sites de carrière de niche.

Vous seriez surpris de voir à quel point vous obtiendrez de la traction en recherchant des sites de niche qui se concentrent sur des domaines spécifiques. Sur Idealist.org, un site Web d’occasions d’emploi sans but lucratif, vous pouvez rechercher plusieurs emplois à domicile, des emplois flexibles et vous pouvez filtrer spécifiquement pour ces postes. MediaBistro.com offre également la possibilité de rechercher des emplois pour la FMH, à l'instar de GoodFoodJobs.com et de nombreux autres. Angel.co, qui est un moteur de recherche d'emploi pour les start-up, est un autre excellent endroit pour regarder.

5. Ne vous contentez pas de chercher un emploi à la maison - construisez (et exploitez) votre réseau.

Quand il s'agit de travailler à domicile, le réseautage et les recommandations sont plus importants que jamais. Après tout, un employeur doit avoir plus de confiance dès le départ qu'il ne le ferait si ses employés étaient colocalisés et pouvaient être supervisés dans un bureau.

Exploitez votre réseau et essayez de savoir si vous avez des liens avec des entreprises qui embauchent du travail à domicile ou à distance. Si vous vivez dans une ville, gardez l'œil ouvert pour le travail lié aux événements de réseautage à domicile. Vous pouvez même envisager d'acheter un laissez-passer d'une journée à la recherche d'emploi dans un espace de travail collaboratif, où vous êtes obligé de rencontrer des entrepreneurs, des employés et d'autres personnes dans une situation de travail flexible.

6. Soyez intelligent sur la façon dont vous utilisez les sites indépendants.

Si vous recherchez un travail en freelance, il est très facile de trouver du travail à domicile, des concerts à distance. Dans l’économie freelance, c’est généralement ainsi que fonctionne le lieu de travail. L'inconvénient est que ce ne sont peut-être pas des opportunités continues et peuvent ne pas payer bien. Bien sûr, cela dépend de votre domaine, mais comme beaucoup de ces emplois sont facilement externalisés, ils ne sont pas très rémunérateurs.

Toutefois, si vous recherchez spécifiquement des postes permanents ou à contrat, vous aurez plus de chance. Si vous trouvez un client avec qui vous aimez particulièrement, entretenez cette relation, car elle pourrait évoluer vers un poste plus permanent à l'avenir.

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