Comment aider votre enfant à trouver un emploi

En tant que parent, vous pouvez aider votre enfant à rechercher un emploi. Cependant, assurez-vous que vos bonnes intentions ne vont pas trop loin et ont un effet négatif.

Voici quelques exemples de pratiques parentales trop impliquées qui peuvent être contre-productives: La mère d'une jeune diplômée a assisté à une activité de réseautage des diplômés de l'université avec sa fille. Elle est venue "aider" sa fille - qui semblait bien mortifiée - à trouver un emploi.

Autre exemple, un jeune homme récemment diplômé a accepté un poste de postdoctoral dans une ville éloignée de sa ville natale. Il est arrivé pour visiter le campus et chercher un logement avec ses deux parents pour approuver l'offre d'emploi et la communauté.

Toutefois, si votre fils ou votre fille ressemble à la plupart des jeunes, il aura besoin de conseils et d'encouragements pour participer de manière appropriée au processus de planification de carrière. Vous pouvez aider à préparer le terrain avec des conseils et du soutien, puis encourager votre enfant à progresser de manière autonome vers les objectifs qu’il s’engagent.

Conseils pour aider votre fils ou votre fille à être embauché

Les suggestions suivantes vous aideront à assumer un rôle constructif et aideront votre enfant à prendre des mesures constructives pour planifier sa carrière et décrocher un emploi.

1. Encouragez votre enfant à se renseigner sur les carrières dès son plus jeune âge. Discutez de votre rôle au travail et du rôle des collègues sur votre lieu de travail. Susciter la curiosité à propos des activités professionnelles d'amis, de membres de la famille et de voisins. Présentez à votre enfant des ressources contenant des informations sur les carrières, telles que le manuel Occupational Outlook.

2. Recherchez les services proposés par le bureau d'orientation ou de carrière du collège de votre enfant. La plupart des bureaux auront des sites Web détaillés décrivant leurs services. Indiquez les programmes et les ressources que vous jugez utiles pour votre fils ou votre fille. Demandez à votre enfant de prendre rendez-vous avec un conseiller d'orientation tôt au cours de ses années de lycée ou de collège pour qu'il ait la possibilité d'explorer ses options.

3. Enseignez à votre enfant comment mener un entretien informatif et demandez-lui de s'exercer avec vous et avec d'autres contacts proches. Ces réunions les aideront à explorer les options, à perfectionner leurs compétences en matière d’interview et à obtenir des impressions positives susceptibles de déboucher sur des emplois et des stages. Présentez-les à des collègues et à des professionnels locaux dans des rôles qui éveillent leur curiosité. Aidez-les à écrire leur premier courrier électronique en leur demandant d'organiser une réunion d'information et critiquez les lettres suivantes jusqu'à ce que vous soyez sûr qu'ils se représentent eux-mêmes efficacement.

Aidez-les à générer une liste de questions à poser.

4. Encouragez votre fils ou votre fille à créer des ombres au travail par l’intermédiaire de son bureau d’orientation ou de carrière, ou par l’intermédiaire de vos contacts ou de professionnels locaux. Des expériences d'observation en poste les aideront à consolider leurs contacts et à explorer les rôles et les environnements de travail.

5. Insistez sur l'importance d'acquérir de l'expérience et de faire l'expérience d'intérêts par le biais de stages et d'emplois d'été débutant au lycée. Ne vous concentrez pas sur l’argent; encouragez même les stages non rémunérés à construire du CV. Cela rapportera plus tard.

6. Insistez pour qu’ils rédigent dès le plus jeune âge un brouillon de leur curriculum vitae (avec votre aide et celle des conseillers d’école) afin de leur montrer l’importance d’acquérir de l’expérience. Les activités scolaires et les sports peuvent être utilisés pour renseigner leur document avant d’acquérir une expérience professionnelle formelle.

7. Prêchez l'évangile du réseautage. Partagez des exemples sur la manière dont l'utilisation des contacts vous a aidé, ainsi que d'autres, lors de recherches d'emploi. Aidez-les à organiser une campagne de réseautage en partageant les contacts de votre famille / ami et en les incitant à utiliser des méthodes efficaces pour contacter les contacts. Assurez-vous que votre enfant en âge d'aller au collège contacte ses bureaux de carrière et d'anciens élèves et pose des questions sur les contacts en réseau dans des domaines d'intérêt et les événements de réseautage parrainés par son collège.

8. Demandez-leur de prendre rendez-vous pour une entrevue d'entraînement dans leur école et / ou de faire une entrevue simulée vous-même. Discutez de la stratégie d'entretien avec eux.

9. Passez en revue les offres d’emploi / stages avec eux à partir des bases de données et des sites de leur école, tels que Indeed.com. Fixer des objectifs hebdomadaires pour les applications. Aidez-nous à critiquer et relire leurs lettres de motivation.

10. Impliquez-vous dans les services de carrière de leur école.Faites du bénévolat pour aider le bureau des carrières de votre enfant à organiser des événements de réseautage et des journées carrière. Vous rencontrerez d’autres parents susceptibles d’aider votre enfant de manière «vous vous frottez le dos et je frotterai le vôtre».

11. Évitez de parler aux employeurs au nom de votre enfant ou de l’accompagner à des événements professionnels ou à des entretiens. Aidez-les à acquérir des connaissances et des compétences, puis laissez-les mener leurs propres batailles. Aidez avec le transport au besoin s’ils ne sont pas capables de conduire eux-mêmes.

12. Ne donnez pas à vos enfants adultes trop de facilité à traîner chez eux après l’obtention de leur diplôme. Assurez-vous qu'ils assument le plus de responsabilités financières possible - cela les incitera à décrocher un bon travail. Tenez-les responsables d'avoir pris des mesures productives comme celles décrites ci-dessus pour chercher un emploi pendant que vous les subventionnez.

13. Célébrez les étapes réussies du processus. Les éloges des parents peuvent grandement motiver votre enfant à s’engager. Un voyage de félicitation au glacier pour une tâche bien faite ne fera pas de mal non plus.