Comment trouver un emploi au gouvernement fédéral

Environ 2 millions de personnes sont employées dans un emploi gouvernemental, faisant du gouvernement fédéral le plus grand employeur des États-Unis. Moins de 10% de ces travailleurs se trouvent à Washington, D. C., les autres occupant des emplois au sein du gouvernement fédéral aux États-Unis et à l’étranger. Les employés du gouvernement sont embauchés dans presque tous les domaines de la carrière et dans une grande variété de professions. Voici ce que vous devez savoir pour trouver un emploi au gouvernement fédéral.

Gouvernement Emploi Salaire Et Avantages

Les salaires pour la plupart des emplois du gouvernement sont basés sur une échelle de rémunération dite "horaire général" (GS). La structure des salaires comprend 15 grades et chaque grade comprend 10 échelons. Les salaires pour 2018 vont de 18 785 dollars pour la 1re année, étape 1 (niveau le plus bas) à 136 659 dollars pour la 15e année, étape 10 (niveau le plus élevé).

Selon le Bureau de la gestion du personnel (OPM), le salaire moyen des fonctionnaires fédéraux non affectés aux postes s’élevait à 78 338 dollars. Les emplois fédéraux difficiles à pourvoir peuvent offrir des taux de rémunération spéciaux supérieurs à la moyenne, et il existe des différences de salaire en fonction de la localisation. En outre, il existe de nombreux avantages, notamment une assurance maladie, des congés de maladie et de vacances, des régimes de garde d’enfants et d’épargne-retraite.

Emplois de service concurrents ou exceptés

Les emplois de service concurrentiels sont tous acheminés via USAJobs. Les candidats doivent passer les examens appropriés et se conformer à toutes les procédures d’embauche du Bureau de la gestion du personnel. Les emplois de service exceptés sont proposés par certaines agences gouvernementales et ces agences ne sont pas obligées de faire de la publicité via le site USAJobs. Les agences ont mis en place les procédures de filtrage pour ces postes, et le processus peut différer des protocoles OPM établis.

Préférence des vétérans

La priorité aux anciens combattants est un programme créé en vertu du titre 5 de la loi de 1944 sur la préférence des anciens combattants, qui aide les anciens combattants à accéder à la fonction publique fédérale. Les anciens combattants ont le droit de préférer les autres en matière d’embauche et de maintien en poste pendant les périodes de réduction des effectifs.

En outre, les anciens combattants reçoivent des points supplémentaires lors de l'examen d'entrée dans la fonction publique. La préférence des anciens combattants ne s'applique pas aux promotions, réaffectations ou transferts. Les candidats à la préférence des anciens combattants doivent satisfaire aux exigences suivantes:

1. Avoir une décharge honorable ou générale.
2. Le rang militaire doit être inférieur à celui du commandant ou du lieutenant-commandant, à moins que le vétéran ne soit handicapé.

Niveaux de préférence des anciens combattants

Il existe deux niveaux d’éligibilité aux préférences: invalide et non invalide. Ces niveaux se traduisent par des points bonus aux examens de la fonction publique.

Les vétérans sont admissibles au niveau d'invalidité (5 points supplémentaires) s'ils ont reçu un cœur pourpre ou ont une invalidité liée au service, et éligibles au niveau non handicapé (10 points supplémentaires) si leur service actif était l'un des suivants:

1. Plus de 180 jours (autre que la formation) après le 11 septembre 2001
2. Entre le 2 août 1990 et le 2 janvier 1992
3. Plus de 180 jours (autre que la formation) entre le 31 janvier 1952 et le 15 octobre 1976
4. Réception d'un badge de campagne entre le 28 avril 1952 et le 1er juillet 1955

Conseils de recherche d'emploi du gouvernement fédéral

Le meilleur endroit pour commencer à chercher un emploi au gouvernement est sur le site Web USAJobs. De plus, si vous souhaitez travailler pour un organisme ou un ministère spécifique, vous trouverez des informations sur les carrières dans la section Carrières du site Web de cet organisme.

Les sites Web des agences sont le meilleur endroit pour rechercher des postes de service exceptés car ils ne peuvent pas être affichés sur le site USAJobs:

• Bureau de la gestion du personnel (OPM)
• Emplois du FBI
• Carrières dans le service extérieur
• Emplois Internal Revenue Service
• Post Office Postes
• Emplois Transportation Security Administration (TSA)
• Ministères et agences du gouvernement américain

Réseautage pour les emplois gouvernementaux

Les candidats doivent mener des entretiens d’information avec les anciens élèves des collèges, les églises, les familles et les contacts professionnels travaillant pour des organismes gouvernementaux. Ces personnes peuvent vous donner un aperçu des offres d'emploi correspondant à votre parcours et vous accompagner tout au long du processus de candidature. Vos contacts peuvent exercer une certaine influence sur l’embauche dans leur agence, en particulier pour les postes de service exonéré, si vous les impressionnez au cours de votre consultation.

Comment postuler à un emploi au gouvernement fédéral

Il y a différentes façons de postuler à un emploi au gouvernement. Dans tous les cas, la première étape consiste à examiner les ouvertures actuelles. Ensuite, vous pouvez choisir les emplois qui vous intéressent et suivre les instructions pour postuler.

Le site Web USAJOBs a un constructeur de CV en ligne.Les utilisateurs peuvent créer des CV en ligne spécialement conçus pour postuler à des emplois fédéraux. Les CV créés sur le générateur de CV USAJOBS peuvent être imprimés à partir du système pour être envoyés par télécopie ou par la poste aux employeurs; et enregistré et édité pour une utilisation future.

Pour un grand nombre des postes vacants répertoriés sur le site, les demandeurs d'emploi peuvent soumettre les curriculum vitae créés via USAJOBS directement aux agences de recrutement par le biais d'un processus de soumission électronique. Peu importe le format que vous choisissez, vous devrez inclure certaines informations en plus des informations spécifiques demandées dans l'annonce de l'offre d'emploi:

Information sur l'emploi

Numéro d'annonce, titre et année (s)

Informations personnelles

Nom complet, adresse postale, code postal, numéros de téléphone (jour et soir)

Numéro de sécurité sociale

Pays de citoyenneté - dans la plupart des cas, vous devez être citoyen américain.

Préférence des anciens combattants - si vous êtes un ancien combattant

Admissibilité à la réintégration - si vous avez déjà travaillé pour le gouvernement fédéral

Le plus haut grade civil fédéral détenu

Éducation

Lycée - Nom, adresse, code postal, date du diplôme / GED

Collège / Université - Nom, adresse, code postal, degré (s) et majeure (s)

Liste des crédits obtenus si vous n'avez pas obtenu votre diplôme

L'expérience professionnelle

Pour chaque travail:

Titre du poste (inclure la série et le grade si emploi fédéral)

Devoirs et accomplissements

Nom et adresse de l'employeur

Nom et numéro de téléphone du superviseur

Notez si votre superviseur actuel peut être contacté

Dates de début et de fin (mois / année - mois / année)

Heures par semaine, salaire

autres qualifications

Cours de formation liés à l'emploi (indiquer le titre et l'année)

Compétences professionnelles (autres langues, logiciels / matériels informatiques, outils, machines, vitesse de frappe, etc.)

Certificats et licences liés à la tâche (en cours uniquement)

Distinctions, récompenses et réalisations spéciales liées à l'emploi (publications, adhésions à des sociétés professionnelles / honoraires, activités de leadership, discours en public et prix de performance)

Donnez les dates, mais n'envoyez pas de documents à moins que demandé.

Vérifiez votre soumission

Examinez attentivement votre candidature pour vous assurer que vous avez incorporé toutes les informations requises dans l'annonce. Si votre CV ou votre candidature ne fournit pas toutes les informations demandées sur ce formulaire et dans l'annonce de poste vacant, vous risquez de perdre toute considération pour un emploi. Avant de soumettre votre document, relisez votre document afin de détecter les erreurs d’orthographe et de grammaire.