Postes de Officier de l'armée

Informations extraites de la brochure 6003 de l'armée. Cette information a été mise à jour et est laissée ici pour l'information historique seulement. Les informations actuelles se trouvent dans Descriptions de poste d'officier de l'armée.

Vue d'ensemble

L’Armée de terre a structuré les officiers de la catégorie de la concurrence de l’armée en regroupant les branches et les domaines fonctionnels correspondants dans des catégories de gestion du personnel appelées «Carrières». La création de Career Fields constituera un corps d'officiers à la fois expérimentés dans les opérations interarmes et interarmées multinationales et pleinement expérimentés dans les applications techniques qui répondent aux besoins systémiques plus vastes de l'armée.

Quel que soit le domaine de carrière dans lequel un officier est désigné, toutes les branches et zones fonctionnelles de tous les domaines de carrière se trouvent à la fois dans la TOE et dans l'armée TDA. Plus précisément, les officiers de branche seront autorisés au siège de MACOM et les officiers de la FA dans les unités divisionnaires. Dans un système de gestion basé sur le champ de carrière, après la promotion au grade de commandant, les agents sont gérés, développés, assignés et promus par des professionnels, conformément aux exigences de leur branche ou de leur domaine d'activité.

Désignation de domaine de carrière

Les officiers seront désignés dans une branche ou un domaine fonctionnel (FA) dans un champ de carrière par un jury de sélection centralisé par HQDA immédiatement après leur sélection au grade de major. (Les capitaines supérieurs sont désignés dans la CAA (FA 51) plus tôt dans leur 8e année de service.) Le Comité de désignation du secteur d'activité (CFDB) a pour fonction de répondre aux exigences de l'Armée de terre en désignant des officiers dans une branche ou un domaine d'activité dans l'un des quatre. Champs de carrière: Opérations, Opérations d’information, Soutien institutionnel et Soutien opérationnel.

La CFDB tient compte de la préférence de l'officier (transmise à l'OPMD de PERSCOM environ six mois avant le début du conseil), des entrées des évaluateurs et des évaluateurs principaux, de l'expérience et des qualifications de l'officier et des exigences de l'Armée de terre. Les résultats de la CFDB peuvent nécessiter un changement de domaine fonctionnel attribué à un officier au cours de ses 5e à 6e années de service.

Champs de carrière et domaines fonctionnels

La désignation de domaine de carrière (CFD) ne doit pas être confondue avec la désignation de secteur fonctionnel. Les officiers choisiront et seront désignés dans un domaine fonctionnel entre leurs 5e et 6e années de service. Ils peuvent ou non servir dans cette spécialité ou suivre des études civiles supérieures avant la désignation du champ de carrière, qui survient autour de la dixième ou onzième année de service. La préférence personnelle d'un officier est le facteur le plus fortement pondéré lors de la désignation du champ de carrière. Cependant, les services antérieurs de FA et les études civiles avancées ont également contribué au résultat du processus de CFD.

Branches de carrière

Une branche est un groupe d'officiers qui comprend une branche ou un service de l'armée dans laquelle, au minimum, des officiers sont commissionnés, assignés, développés et promus au cours de leurs années au grade de compagnie. Les officiers sont regroupés dans une seule branche de base et portent cette désignation, qui sera ultérieurement complétée entre la cinquième et la sixième année de service par un domaine fonctionnel.

Une branche d’accession admet les officiers lors de la mise en service; une branche non membre admet des fonctionnaires expérimentés appartenant aux branches non membres. À l’exception des forces spéciales, toutes les autres branches sont des branches d’accession.

Les officiers des forces spéciales recrutent avec un minimum de 3 ans d'expérience. Les officiers serviront leurs 8 à 12 premières années en développant les compétences de leadership et tactiques associées à leur branche. Ils continueront à porter leur insigne de branche tout au long de leur service militaire. Toutes les branches de carrière sont dans le domaine carrière des opérations.

Missions

Au cours des années de service, la plupart des officiers occupent des postes principalement au sein de leur branche de base. Certains officiers occuperont des postes de généraliste dans le domaine fonctionnel ou dans la branche / secteur fonctionnel (sans lien avec une branche ou un domaine fonctionnel spécifique) après avoir été qualifiés en tant que capitaines de branche. Après la désignation du champ de carrière, les officiers seront affectés à des postes au sein de leur champ de carrière (branche de base ou FA) ou à des postes de généraliste. Ce type de modèle d’affectation favorise la stabilité et le développement d’une affectation au sein d’une branche ou d’un domaine fonctionnel.

Catégories de branche

Les branches de l'armée sont classées dans le tableau ci-dessous. Certaines branches peuvent appartenir à plus d’une catégorie, comme indiqué dans le paragraphe 32 du RA 600-3.

BRANCHE	CODE
Branches d'Armes de Combat
Infanterie	11
Armure	12
Artillerie de campagne	13
Artillerie de défense aérienne	14
Aviation	15
Forces spéciales	18
Corps d'ingénieurs	21
Branches d'appui au combat
Corps des transmissions	25
Corps de police militaire	31
Service de renseignement militaire	35
Affaires civiles	38
Corps chimique	74
Branches d'appui au service de combat
Corps de l'adjudant général	42
Corps des finances	44
Corps des transports	88
Ordnance Corps	91
Quartier-maître	92
Branches Spéciales
Corps du juge-avocat général	55
Corps d'aumônier	56
Corps médical	6062
Corps dentaire	63
Corps vétérinaire	64
Médecins spécialistes de l'armée	65
Corps d'infirmière de l'armée	66
Corps de service médical	6768

Domaines fonctionnels

Un domaine fonctionnel est un groupe d’officiers par spécialité technique ou compétence, ce qui nécessite généralement une formation, une expérience et une expérience approfondies. Un officier reçoit son domaine d'activité entre la cinquième et la sixième années de service. Les préférences individuelles, les antécédents académiques, les performances, l'entraînement, l'expérience et les besoins de l'Armée de terre sont tous pris en compte lors du processus de désignation.

Missions

Selon les exigences en matière de formation de l'AF, les calendriers professionnels de chaque agent et ses préférences, les agents peuvent occuper un poste dans un domaine fonctionnel pendant les années de service dans la société après avoir satisfait aux exigences de qualification de la branche. Après la désignation du secteur des carrières, à l'exception des agents du programme de logisticien multifonctionnel (FA 90), les agents des secteurs fonctionnels qui ne servent pas dans le domaine des opérations ne seront plus affectés dans leur branche de base. Les postes de la FA 90 sont pourvus par des officiers des transports (Br 88), des Ordnance Corps (91), du quartier-maître (Br 92), de l'aviation (AOC 15D) et du Service de santé (MFA 67A); qui restent tous affiliés à leur branche. FA 39, FA 51 et FA 90 sont les seuls domaines fonctionnels offrant des possibilités de commandement.

DOMAINE FONCTIONNEL	CODE
Domaine carrière des opérations
Opérations psychologiques / Affaires civiles	39
Logistique	90
Domaine carrière de soutien institutionnel
Contrôleur	45
Professeur d'académie, Académie militaire des États-Unis	47
Recherche opérationnelle / Analyse des systèmes	49
Recherche et opérations nucléaires	52
Opérations, plans et formation	54
Domaine carrière des opérations d'information
Gestion des programmes du personnel	41
Affaires publiques	46
Automatisation de systèmes	53
Champ de carrière du soutien opérationnel
Officier de zone étrangère	48
Recherche, développement et acquisition	51
Contrats et gestion industrielle	97

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