Comment réussir une entrevue pour un travail indépendant

Bien qu'une entrevue d'emploi à la pige ne soit pas très différente d'une entrevue à un poste permanent normal, une entrevue pour un poste à la pige ou à contrat peut nécessiter une approche légèrement différente. En tant que pigiste, il est important de souligner votre diligence, votre fiabilité et votre fiabilité. De plus, puisqu'un client peut sélectionner de nombreux autres pigistes, il est toujours important d'être au top de sa forme.

Voici comment réussir une interview pour un concert freelance

Concentrez-vous sur votre expérience et sur les compétences les plus pertinentes pour l’emploi auquel vous postulez. De nombreux pigistes possèdent une variété de compétences et peuvent se lancer dans plusieurs projets indépendants différents en même temps.

Cependant, il est important de centrer les réponses de votre entretien sur l’emploi spécifique pour lequel vous postulez.. Cela peut sembler évident, mais même un même titre peut parfois prendre deux formes différentes.

Pensez, par exemple, à un «chef de projet» qui pourrait gérer le développement de logiciels pendant un concert et la recherche ou le développement dans un autre. Ou encore, un «graphiste» qui travaille sur tout, de la conception Web réactive à l’impression de brochures en passant par les bannières. Assurez-vous de bien comprendre l’emploi auquel vous postulez, puis adaptez vos réponses de manière à inclure vos compétences et votre expérience les plus pertinentes par rapport à l’emploi que vous occupez. Passez en revue certaines des questions qui pourraient vous être posées afin de pouvoir préparer une réponse.

Faites une mention de vos autres attributs. Cela ne veut certainement pas dire que vous devriez vous présenter comme un pigiste indépendant si ce n’est pas le cas. Si vous avez d’autres compétences qui, selon vous, pourraient ajouter de la valeur aux projets de vos clients, partagez-les. Cela peut aider à renforcer votre cas si vous le présentez de la bonne manière. Par exemple, vous pouvez dire: «Bien que mon objectif principal soit la conception graphique, je suis également un rédacteur publicitaire. Je peux donc vous aider à rédiger, éditer et corriger la copie de vos supports marketing, en plus de travailler sur la conception."

Soyez prêt à fournir des références. En tant que pigiste, il est très important d’avoir des références pour vous garantir. Contrairement à un poste permanent dans lequel une performance médiocre peut vous renvoyer ou être rétrogradé, et qui apparaît donc clairement sur votre CV, une performance médiocre en tant que pigiste n’est pas toujours aussi évidente. Donc, ne soyez pas surpris si un client veut parler à vos références.

Ayez les coordonnées de vos références prêtes à être partagées. Un ancien client qui a apprécié votre travail est idéal. Si cela n’est pas possible, demandez à un ancien directeur ou superviseur, à un ancien collègue ou à une autre personne avec laquelle vous avez travaillé directement. Veillez à fournir les informations de contact de vos clients existants. Vous ne voulez pas qu’ils pensent que vous les laissez tomber ou que vous vous surchargez au point de vous empêcher de vous investir pleinement dans leur travail.

Venez avec des points de discussion. Bien qu'il soit relativement facile de «déroger» lorsque vous parlez de votre propre expérience (bien que ce ne soit certainement pas une approche recommandée), il n'est pas facile de «dérégler» lorsque vous parlez à un client de son entreprise ou de son passé. projets. C’est vraiment un avantage fou pour Google: recherchez la personne que vous interrogez, la société, les projets sur lesquels ils ont travaillé dans le passé et même les personnes avec lesquelles ils ont travaillé. Une fois que vous avez trouvé cette information, comment pouvez-vous l'utiliser?

Voici quelques suggestions:

• Vous pouvez exprimer votre admiration pour l'un de leurs projets antérieurs et noter en quoi celui-ci pourrait ressembler à un projet réussi sur lequel vous avez travaillé.
• Soulignez votre appréciation de leur énoncé de mission ou de leurs objectifs organisationnels et donnez des exemples de la manière dont votre propre expérience s’aligne.
• Vous pouvez demander ce qui les distingue d'entreprises similaires ou reconnaître une approche unique qu'ils auraient pu adopter dans leur travail (en citant des exemples spécifiques tirés de votre recherche).

Posez les bonnes questions. Portez votre attention sur les détails, les capacités organisationnelles et la planification en posant des questions spécifiques sur le poste que vous souhaitez occuper. Vous pouvez demander:

• Combien d’heures par semaine travaillerez-vous?
• Quel est le but final du client dans les projets?
• Si le client a déjà entrepris des projets comme celui-ci auparavant et, dans l'affirmative, quelles approches et styles de travail ont été utilisés avec succès dans le passé et quels ont été les échecs
• Quelles formes de communication seront utilisées
• Combien de fois des réunions ou des check-ins seront nécessaires

Insistez sur votre dévouement et votre diligence. Par nature, le travail à la pige ou à contrat nécessite un niveau élevé de confiance entre le client et le contractant: le travail du contractant sera bien effectué dans les délais, tout en travaillant de manière autonome, et le client paiera également dans les délais.

Il est important de vous affirmer comme une personne de confiance, responsable et accessible. De plus, vous voudrez vous présenter comme une personne engagée dans un projet, même si vous n'êtes pas un membre officiel ou permanent de l'équipe du client. La meilleure façon de le faire est de partager des anecdotes ou des exemples concernant le moment où vous êtes allé au-delà de vos objectifs en tant que pigiste.

Ayez votre matériel de candidature et vos biens prêts à être partagés. Fournissez une copie imprimée de votre CV et de votre portfolio, le cas échéant.Si vous ne pouvez pas fournir une copie papier d’exemples professionnels, indiquez une URL à partager ou amenez votre ordinateur portable ou votre tablette à l’entretien afin que votre nouveau client potentiel puisse visualiser votre travail sur-le-champ. Si vous n'avez pas fourni ces ressources lors de votre entretien, faites immédiatement un suivi avec une note de remerciement contenant des liens pertinents.

Sachez ce que vous valez. Si le sujet du paiement est abordé au cours de votre entretien, ne renoncez pas et n’avez pas l’air incertain. Soyez honnête au sujet de ce que vous payez habituellement - ne le tamponnez pas, mais n’ayez pas peur de parler pour votre valeur. Voici des conseils pour la tarification des projets indépendants et la négociation des tarifs indépendants.

Restez professionnel. Traitez votre entretien avec les pigistes aussi formellement que tout autre entretien, que vous interviewiez par téléphone, par vidéo ou en personne. Présentez-vous à l'heure ou tôt; présentez-vous de manière professionnelle et raffinée; comme votre interlocuteur pourrait parler à une multitude de personnes, il est particulièrement important d’être au top de votre forme. Consultez ces conseils sur la préparation d’une entrevue à l’avance.