Apprenez à réussir une entrevue pour un emploi temporaire

Les entrevues pour des emplois temporaires sont tout aussi importantes que les entrevues pour des postes permanents. Même si vous interviewez pour un poste temporaire, il s'agit d'un marché de l'emploi concurrentiel et il est important de vous démarquer de la foule de demandeurs d'emploi à la recherche d'un emploi temporaire.

Qu'est-ce qu'une entrevue avec une agence de placement temporaire?

Lorsque vous vous entretenez pour un emploi temporaire par l’intermédiaire d’une agence de recrutement, vous interrogez des membres du personnel de cette agence. Si vous êtes embauché, vous pouvez également interroger la société dans laquelle vous travaillerez ou simplement vous envoyer directement à une mission sans avoir à vous entretenir à nouveau.

Si vous avez postulé directement pour un emploi dans une entreprise qui embauche des intérimaires, vous aurez un entretien avec un responsable de l’embauche de l’entreprise. Vous pouvez également être invité à interroger le service dans lequel vous travaillerez. Dans les deux cas, il est important de faire la meilleure impression possible sur l'intervieweur.

Recherche de l'entreprise

Prenez le temps de rechercher des informations sur l'entreprise. Découvrez quels types d'employés temporaires ils recherchent et quels types de stages ils offrent.

Habillez-vous convenablement en tenue soignée et propre

Ne commettez pas l’erreur de laisser tomber votre professionnalisme. Étant donné que vous êtes essentiellement un ambassadeur de l’agence de travail temporaire des entreprises dans lesquelles elles vous placent, l’agence de recrutement doit croire que vous ferez bonne impression.

Portez au minimum une tenue de travail décontractée et nixez vos baskets, vos jeans, vos chemises froissées ou vos chaussures sales. Selon l'emploi, il peut être judicieux de porter une tenue de ville parfaite.

Ayez votre CV, un bloc-notes et un stylo sous la main

Dans certains cas, les personnes à la recherche de travail temporaire peuvent ne pas avoir de CV. Bien que vous fassiez de votre mieux pour en préparer un, si ce n’est pas possible, apportez au minimum une liste de vos expériences professionnelle, bénévole, éducative et parascolaire.

Connaissez votre disponibilité

Si vous êtes étudiant, connaissez les dates exactes du début et de la fin des cours et votre horaire de cours s’il s’effectue au cours du semestre.

Si vous avez d'autres engagements, gardez-en une liste. Vous ne voulez pas patauger quand on vous demande si vous êtes disponible ou non, car l’agence de recrutement peut facilement vous laisser tomber pour quelqu'un qui est définitivement disponible.

Examiner des exemples de questions d'entrevue d'emploi

Passez en revue les exemples d’entrevue d’emploi temporaire et prenez le temps de réfléchir à vos réponses. Les questions des entretiens d'embauche temporaires peuvent différer des questions d'entretien régulières en ce sens qu'elles peuvent être très spécifiques au rôle. Par exemple, si vous postulez pour un travail de saisie de données, il peut vous être demandé de réaliser un test de vitesse de frappe dans le cadre du processus d’entretien.

Comment réussir l'entretien

• Soyez à l'heure ou quelques minutes plus tôt (pas plus de 10 minutes plus tôt):Aussi, ne vous précipitez pas. Préparez-vous à passer quelques heures avec l’agence d’intérim pour identifier et analyser vos compétences afin de vous attribuer un poste approprié.
• Prenez un souffle de menthe sur le chemin, mais rien dans la bouche à votre arrivée:Et terminez votre café, votre soda ou votre collation avant votre arrivée!
• Sourire,présentez-vous et offrez une poignée de main ferme à tous ceux que vous rencontrez:Encore une fois, dans chaque entreprise pour laquelle vous travaillez, vous êtes techniquement un représentant de l’agence. Mettez votre meilleur atout en avant lors de votre entretien avec une agence de recrutement pour qu’ils puissent avoir confiance que vous ferez la même chose où qu’ils vous placent.

• Soyez honnête sur vos objectifs: Si vous êtes à la recherche d'un poste temporaire ou permanent, assurez-vous qu'ils le sachent. Si vous poursuivez des études pour atteindre vos objectifs de développement professionnel ou en rapport avec le type d’emploi temporaire que vous souhaitez, parlez-en, dans le but de communiquer le fait que vous avez choisi un employé dédié.
• Répondez aux questions honnêtementet essayez de donner un aspect positif à toutes vos réponses.
• Pensez à unquelques questions à poser quand vous avez l'occasion:C'est bien de les écrire à l'avance sur votre bloc-notes.

• Rappelez-vous les noms des personnes et utilisez-les lorsque vous parlez:Les compétences en communication sont importantes dans pratiquement tous les emplois que vous pourriez avoir, alors mettez-les en valeur lors de votre entretien.

Après l'entrevue

Vérifiez ces signes pour voir si vous avez bien réussi et demandez-vous si vous devez mentionner quelque chose lorsque vous envoyez une note de remerciement ou un message électronique après l'entrevue. C’est une bonne étiquette de remercier votre intervieweur, cela vous donne l’occasion de mentionner quelque chose que vous avez négligé de dire pendant l’entretien ou un point que vous souhaitez clarifier, et cela vous permet de garder à l’esprit quand il est temps de choisir la personne à embaucher.