Opportunités de stage et de co-op de BP

Dans le monde entier, BP fournit aux particuliers du carburant, de l’énergie pour répondre à tous leurs besoins en matière de chauffage et d’éclairage, ainsi que des services et produits de détail pour la plupart des articles de la vie quotidienne utilisés quotidiennement par des millions de consommateurs. BP est considéré comme l’un des leaders mondiaux du secteur pétrolier et gazier.

Programme de stage et de stage de BP

Les étudiants peuvent choisir de participer aux programmes de stage ou aux programmes coop de BP, où ils se verront attribuer des tâches pratiques à accomplir dans le domaine de leur choix. BP offre la possibilité de travailler avec des professionnels qui leur apprendront comment aborder et résoudre des problèmes sur certains problèmes auxquels l'entreprise est confrontée chaque jour. BP prend ses programmes de stage et de formation au sérieux et s'efforce de créer un partenariat de travail entre l'entreprise et ses étudiants au fil du temps que chaque étudiant passe à travailler chez BP.

BP estime que le temps que chaque élève consacre à travailler avec l'entreprise aidera à déterminer l'évolution future des perspectives de carrière si les deux parties s'accordent pour dire que cela semble bien convenir. L’expérience que les étudiants acquièrent en travaillant chez BP contribuera grandement à la réussite de leur carrière.

Programme d'éducation coopérative de BP

Le programme d'éducation coopérative de BP offre aux étudiants une expérience unique et enrichissante leur permettant d'alterner entre travail et études. Les étudiants participant au programme d'éducation coopérative commencent souvent à travailler au cours de leur deuxième année. Pendant ce temps, les étudiants ont l'occasion de voir ce que c'est réellement de travailler pour une entreprise et d'acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour réussir une fois embauchés dans une organisation.

Dans le cadre du programme d'enseignement coopératif, les étudiants bénéficieront d'une supervision et de conseils et recevront un plan de travail individualisé lorsqu'ils seront affectés à des projets spécifiques. La réalisation des projets permet aux étudiants de se familiariser avec des opportunités difficiles qui se présentent quotidiennement dans un environnement de travail normal. Traités comme des employés réguliers, les étudiants recevront des évaluations de performance fréquentes et seront encadrés par des superviseurs de BP et des mentors qui espèrent leur apprendre ce dont ils ont besoin pour entrer dans une nouvelle carrière.

Le programme Co-op est disponible pour les ingénieurs chimistes et mécaniciens, ainsi que pour les donneurs d'ordre majeurs dans le secteur du raffinage de BP.

Programme de stages de BP

Les étudiants participant au programme de stages de BP bénéficieront d'une expérience pratique dans leur domaine d'intérêt. Les possibilités de stage s'adressent principalement aux étudiants qui se spécialisent dans les domaines suivants: ingénierie, sciences et commerce. Renseignez-vous auprès du service des carrières de votre collège pour savoir si des représentants de BP viendront mener des entretiens sur votre campus. Des stages d'été et d'un an sont disponibles.

Carrières en ingénierie, sciences et affaires

• Ingénierie: Il existe de nombreux types d’ingénierie disponibles. Chez BP, ceux qui se spécialisent dans les domaines de l'automobile, du génie civil, de la marine, de la mécanique et de la chimie sont considérés comme les plus recherchés. D'autres types d'étudiants en génie sont également invités à postuler.
• Science: Les étudiants en chimie, géosciences, pétrophysique et sciences de l'environnement sont en forte demande chez BP. Les chimistes embauchés sur le site devraient permettre à BP de rester à la pointe de la création de carburants et de produits plus durables et plus performants. Le rôle du géoscientifique est de trouver de nouveaux réservoirs de pétrole, tandis que ce sont les scientifiques de l'environnement et les pétrophysiciens qui veillent à ce que l'extraction du pétrole se fasse en toute sécurité, de manière à ne pas endommager l'écosystème du site.

• Affaires: Comme dans toute entreprise, de nombreuses personnes chez BP ont pour objectif principal de faire en sorte que la société fonctionne bien et qu’elle augmente sa rentabilité tout en continuant de dépasser ses concurrents. Les professionnels impliqués dans le commerce, la finance, les applications commerciales, les achats et la gestion de la chaîne d'approvisionnement peuvent tous trouver une carrière enrichissante chez BP.

Programme de stage de technicien de BP

Le programme de stages de techniciens de BP travaille principalement avec les collèges communautaires et techniques à travers le pays. Ces stages permettent à l'entreprise et à l'étudiant d'évaluer si un futur emploi à temps plein serait recommandé. Les étudiants du programme de stages de techniciens se verront confier des projets spécifiques. Ils seront directement formés et encadrés par des techniciens expérimentés de BP.

Le programme de technicien offre des opportunités dans tous les principaux domaines de BP pour les étudiants en processus, production, instrumentation, électriciens et techniciens en mécanique.

Les candidats sélectionnés doivent être inscrits à un programme technologique reconnu et doivent avoir de bons résultats scolaires. Les étudiants doivent être motivés et posséder de solides compétences en leadership et en communication. Les étudiants peuvent postuler à l’opportunité de stage avant la fin de leur première année de collège; cependant, la première année du programme doit avoir été complétée avant le début du stage.

Programme de développement des diplômés en amont et R & M de BP

BP s'efforce de rester au fait des derniers développements pour rester en avance sur ses concurrents. C'est pourquoi BP cherche des étudiants brillants et talentueux pour qu'ils rejoignent leur équipe. Les programmes Upstream et R & M de BP offrent aux étudiants un apprentissage sur le tas qui leur permet de développer leurs compétences pratiques et leur confiance en soi pour travailler dans un environnement professionnel. En plus de la formation nécessaire pour réussir au travail, BP propose également un accompagnement destiné à aider les étudiants à développer davantage leurs "compétences générales" par le biais d'une formation en communication et en améliorant leur capacité à faire des présentations formelles.

Apprendre ces compétences aidera les élèves à réussir, quel que soit le type d’environnement dans lequel ils travaillent.

Avantages

BP offre aux étudiants un excellent salaire concurrentiel pour les aider à payer leurs dépenses d’éducation tout en poursuivant leurs études. Les programmes d'éducation coopérative et de stages de BP sont également ce que l'entreprise utilise comme principale source de recrutement pour recruter de nouveaux employés à temps plein.

Qualifications

Tous les candidats doivent avoir de bons résultats académiques pour postuler au programme d'éducation coopérative ou de stage de BP. Les candidats doivent être motivés et posséder d'excellentes aptitudes en communication et une expérience avérée de solides compétences en leadership qui les aideront à tirer pleinement parti de tout ce que le programme peut offrir.

Carrières BP et comment postuler

BP offre d’excellents emplois aux niveaux du baccalauréat, de la maîtrise et du doctorat. candidats. La section Carrières de BP vous permet de voir les types de postes et d'opportunités actuellement disponibles, ainsi que le processus de candidature et de sélection.

Le programme des futurs leaders de BP est un excellent moyen de démarrer une carrière et de faire de la transition du monde universitaire une réalité.

Tous les nouveaux diplômés et étudiants en recherche de stage doivent remplir un questionnaire d'auto-évaluation et un formulaire de candidature en ligne. Les candidats sélectionnés peuvent ensuite être convoqués pour deux séries d'entretiens (technique et personnel) avant de passer à l'étape finale de l'entretien.