Description du poste d'officier de police: salaire, compétences, etc.
Dans la peau d'un policier
Table des matières:
- Devoirs et responsabilités du policier
- Salaire policier
- Education, formation et certification
- Compétences et compétences du policier
- Perspectives d'emploi
- Environnement de travail
- Horaire de travail
- Comment obtenir le travail
- Comparer des emplois similaires
Le personnel chargé de l'application de la loi est nécessaire à tous les niveaux de gouvernement. Les agences fédérales appliquent la loi fédérale; les organismes d'État appliquent les lois fédérales et d'État; et les agences locales appliquent les lois fédérales, étatiques et locales. Bien que les agents de police puissent avoir différents noms, tels qu'officier, agent enquêteur, ils protègent le public en enquêtant sur des crimes et en appréhendant des criminels.
Le principal organisme d’application de la loi du gouvernement fédéral est le Federal Bureau of Investigation (FBI). Parmi les autres organismes fédéraux chargés de l'application de la loi, citons la Drug Enforcement Administration; Bureau de l'alcool, du tabac, des armes à feu et des explosifs; Bureau de la sécurité diplomatique; Patrouille frontalière; Les commissaires aériens fédéraux; et service secret. D'autres agences, telles que le service postal des États-Unis et le service des forêts, emploient du personnel chargé de l'application de la loi, mais leurs missions principales ne sont pas l'application de la loi.
Les services de police des États opèrent dans les limites de leurs États. À l'instar du gouvernement fédéral, les organismes d'État exécutent des tâches non liées à l'application de la loi, mais peuvent également employer des agents assermentés. Les universités d'État ont des départements de police qui ont juridiction sur le campus et aident les services de police de la ville dans les cas et incidents autour du campus.
Les agents de police locaux travaillent dans des villes, des comtés, des districts scolaires et des collèges communautaires. Un citoyen moyen entre généralement en contact avec des agents de police lors de contrôles routiers habituels. Les agents de police locaux sont donc ce à quoi la plupart des gens pensent lorsqu'ils entendent le terme agent de police.
Une carrière d’agent de police est extrêmement dangereuse, mais elle peut être très enrichissante. Les agents rendent leurs juridictions plus sûres chaque jour. En faisant simplement connaître leur présence, les policiers peuvent prévenir de nombreux crimes. Lorsque des crimes sont commis, les agents de police sont les premiers intervenants qui évaluent la situation, atténuent les dangers qui restent, rassemblent des preuves et assistent les victimes et les témoins.
Devoirs et responsabilités du policier
Les fonctions d’un policier varient selon le type d’organisme chargé de l’application de la loi. Outre les agents du FBI, les agents de la police fédérale s'en tiennent à leur créneau. Par exemple, les commissaires aériens fédéraux s'en tiennent à la prévention de la criminalité à bord des vols commerciaux.
Les agents de police des États assistent les forces de l'ordre fédérales et locales dans l'exercice de leurs fonctions. Il existe également des groupes spécialisés dans l'application de la loi, tels que les Texas Rangers, qui enquêtent sur des types de crime particuliers.
Les agents de police locaux exercent diverses fonctions, notamment:
- Zones de patrouille en voiture, moto, cheval ou à pied
- Direction du trafic en cas d'événements spéciaux, de dysfonctionnements des feux de circulation et d'accidents de la route
- Émettre des citations de trafic
- Appréhender des criminels
- Contrôler les foules
- Transport de prisonniers
- Servir des mandats d'arrêt et des assignations à comparaître
- Témoigner devant les tribunaux
- Assistance aux détectives, aux enquêteurs et aux techniciens chargés des preuves lors du traitement des scènes de crime
- Rédaction de rapports
Ne sous-estimez pas le temps que prendront les rapports. Les officiers à tous les niveaux doivent rendre compte de leurs activités à leurs supérieurs, à leurs collègues et au public. Dans de nombreux cas, ces rapports deviennent des éléments de preuve essentiels pour les procureurs.
Une idée fausse commune sur les policiers est qu'ils utilisent souvent leurs armes à feu. C’est peut-être le cas à la télévision, mais dans la vie réelle, les agents tirent rarement leur arme de poing et la plupart des agents ne tirent leurs armes qu’à quelques reprises au cours de leur carrière. Dans la mesure du possible, les agents de police utilisent des mots pour diffuser des situations tendues.
Ce fait est souligné par la façon dont les services de police comptabilisent leurs fournitures. Les services de police tiennent un inventaire des balles non pas par la boîte, mais par balle. Lorsque les agents écrivent des rapports sur des incidents où ils ont déchargé leurs armes, ils doivent rendre compte de chaque coup. Les enquêteurs et les techniciens chargés des preuves peuvent dire où les balles sont tombées, ce qu’elles ont frappé et les dégâts qu’elles ont causés, mais seul l’officier qui les a virées en connaît la raison.
Salaire policier
Selon les données du Bureau of Labor Statistics des États-Unis, les policiers gagnaient le salaire suivant:
- Salaire annuel médian: 63 380 $ (30,47 $ / heure)
- Top 10% Salaire annuel: 106 090 $ (51,00 $ / heure)
- Salaire annuel inférieur à 10%: 36 550 $ (17,57 $ / heure)
La source: Bureau of Labor Statistics des États-Unis, 2018
Education, formation et certification
Il n’existe pas d’exigence standard en matière d’éducation dans les organismes d’application de la loi, car les exigences en matière d’éducation et d’expérience varient:
- Université: Certains organismes n’exigent qu’un diplôme d’études secondaires, alors que d’autres exigent un baccalauréat. Un baccalauréat est nécessaire pour être un policier fédéral. Les diplômes supérieurs ne sont pas nécessaires pour les postes d’officier de police débutant.
- Sur la formation professionnelle: Une expérience préalable n'est pas nécessaire pour devenir policier. Cependant, vous devez être citoyen américain et avoir au moins 21 ans. De plus, l'agence d'embauche enseignera aux nouveaux employés tout ce qu'ils doivent savoir.
- Programme de formation: Une fois les nouveaux officiers embauchés, leurs employeurs les envoient suivre un programme de formation complet. Les plus grands départements de police organisent ces formations en interne, mais la plupart des départements envoient leurs nouvelles recrues suivre des programmes de formation régionaux ou régionaux. Les programmes de formation combinent enseignement en classe et application pratique. Ces programmes durent généralement plusieurs mois. Le programme couvre une grande variété de sujets, notamment le droit, les droits civils, les techniques d'enquête, le contrôle de la circulation, les interventions d'urgence, la légitime défense, les premiers secours et les armes à feu. Les nouveaux agents devraient avoir les connaissances et les compétences qu’ils peuvent appliquer immédiatement au travail. Leurs départements vont probablement les jumeler avec des officiers vétérans jusqu'à ce qu'ils soient prêts à s'acquitter de leurs tâches par leurs propres moyens.
Compétences et compétences du policier
Dans de nombreux organismes chargés de l'application de la loi, différentes règles régissent le recrutement des agents de la force publique. Dans la plupart des États, les règlements de la fonction publique dictent certains paramètres sur lesquels les agences doivent travailler au cours du processus de recrutement.
En plus des procédures d'embauche normales, les candidats doivent passer des tests écrits et physiques. Les tests écrits peuvent mesurer divers éléments, notamment l’aptitude d’un candidat au travail policier, ainsi que les suivants:
- Compétences de pensée critique: La capacité de déterminer le meilleur moyen de résoudre divers problèmes
- Empathie: Capacité de comprendre les points de vue de nombreuses personnes et volonté d'aider le public
- Stabilité psychologique: La capacité de résister à des expériences émotionnelles, physiques et mentalement éprouvantes
- Force et agilité: La capacité de faire face aux rigueurs quotidiennes du travail, telles que l'arrestation des délinquants
- Compétences en leadership: La possibilité d'être dans une position très visible dans la communauté, car le public vous demande de l'aide
- Aptitudes à la communication et à la négociation: Capacité de traiter efficacement avec des personnes pouvant être effrayées ou irrationnelles, comme un ravisseur ou un cambrioleur
L'échec de l'un ou l'autre type de test signifie l'élimination du processus d'embauche. Les vérifications des antécédents, les tests de dépistage de drogue et les tests au détecteur de mensonge feront également probablement partie du processus d'embauche.
Les policiers doivent être en bonne condition physique. Une habitude d'exercer régulièrement et une expérience dans les sports de compétition sont utiles à la fois dans le processus d'entraînement et une fois au travail.Si vous envisagez de manger beaucoup de beignets, vous devrez aller au gymnase plus fort que vos collègues. Les compétences bilingues sont également un atout, car une communication claire et rapide peut faire la différence entre la vie et la mort dans des situations d'urgence.
Perspectives d'emploi
Selon le Bureau des statistiques du travail des États-Unis, 2018, les possibilités d’emploi pour les policiers devraient augmenter de 7% jusqu’en 2026, soit à peu près aussi vite que la moyenne de toutes les professions. Les candidats peuvent être confrontés à la concurrence en raison du faible taux de rotation du personnel. Toutefois, l'expérience militaire est utile dans une candidature, tout comme l'expérience de la sécurité privée, des enquêtes privées et de l'audit, ce qui peut augmenter vos chances de trouver un emploi.
Environnement de travail
Le travail de la police peut être physiquement exigeant, stressant et dangereux. Les agents doivent être alertes et prêts à réagir tout au long de leur quart de travail. Ils travaillent principalement sur les lieux du crime et des accidents et rencontrent la souffrance et les séquelles de la violence. Bien que le travail puisse être difficile, il peut également être gratifiant d'aider les personnes dans le besoin.
Un voyage peut être nécessaire si vous travaillez pour un organisme fédéral. Bien que vous passiez quelque temps dans un bureau à rédiger des rapports et à effectuer des tâches administratives, vous serez probablement à l’extérieur par tous les temps.
Horaire de travail
Les policiers travaillent généralement à temps plein. Un avantage important pour une carrière dans le maintien de l'ordre est la rémunération des heures supplémentaires. Les policiers ont souvent l'occasion de faire des heures supplémentaires. Certains départements offrent une rémunération différentielle par quart aux officiers qui travaillent régulièrement des quarts de nuit et de fin de semaine. Si cela ne vous dérange pas de travailler de longues heures ou d’étranges heures, vous pouvez gagner beaucoup d’argent en faisant le même travail que vous faites pendant les heures normales de bureau.
Comment obtenir le travail
APPLIQUER
Contactez votre poste de police local pour vous renseigner sur les possibilités d'emploi. En outre, recherchez des sites d'emploi tels que Monster et Indeed ou des sites d'emploi de votre état. Par exemple, PoliceApp publie des offres d'emploi dans le New Jersey. Ces sites peuvent également fournir de l’aide pour la rédaction de curriculum vitae et de lettres de motivation, ainsi que pour les techniques d’entretien.
OBTENEZ UNE EXPÉRIENCE LIÉE OU UN APPRENTISSAGE
Envisagez d’autres postes vacants similaires dans le secteur, tels que des enquêtes, peut-être assister un enquêteur ou assurer la sécurité dans un club de nuit.
Comparer des emplois similaires
Les personnes intéressées par une carrière d'officier de police peuvent envisager une carrière similaire, avec leur salaire annuel médian:
- Agent de correction et huissier de justice: $44,400
- Directeur de la gestion des urgences: $74,420
- EMT et paramédic: $34,320
- Détective privé et enquêteur: $50,090
- Technicien en sciences judiciaires: $58,230
La source: Bureau of Labor Statistics des États-Unis, 2018
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