Un aperçu de la carrière de l'amiral de marine

Dans la marine des États-Unis, un arrière-amiral a deux divisions, une supérieure et une inférieure, la supérieure étant la classe supérieure. Les demi-amiraux supérieurs, comme on les appelle dans ce rang, perçoivent un taux de rémunération plus élevé que leurs homologues inférieurs et portent deux étoiles sur leurs uniformes, par opposition à la seule étoile arborée par les amiraux inférieurs. Les drapeaux de commande de chaque note contiennent également un nombre correspondant d'étoiles sur un fond bleu.

Les arrière-amiraux assistent les vice-amiraux, qui sont au-dessus d'un demi-amiral supérieur. Lorsqu’il est fait référence verbalement, les officiers des deux grades supérieurs et inférieurs sont considérés comme des arrière-amiraux, bien qu’une distinction soit faite entre les deux rangs dans la correspondance écrite, LH ou UH suivant le titre de l’officier.

Système de classement

Les officiers de marine sont rémunérés à la hauteur de leur grade en fonction d’une échelle de rémunération allant de 0-1 pour les personnes les moins bien classées à 10-10 pour les plus hauts gradés. Les amiraux supérieurs de la moitié arrière reçoivent une rémunération selon la norme O-8, tandis que les amiraux de la moitié inférieure sont rémunérés conformément à la désignation O-7. Les officiers dont les salaires sont compris entre O-7 et O-10 sont considérés comme des «officiers généraux». Moins de 1% des officiers de carrière sont promus au rang de pavillon, ce qui dans la Marine comprend le contre-amiral à une étoile (moitié inférieure), les deux -l'arrière de l'amiral (moitié supérieure), le vice-amiral à trois étoiles et l'amiral à quatre étoiles.

La progression naturelle du rang va de la moitié inférieure à la moitié supérieure, le premier ayant servi au moins un an à ce rang pour être éligible à une promotion au second. Le système de promotion de la Marine repose sur des postes vacants. Pour les officiers généraux, il s'agit d'un processus hautement politique. Chaque année, les planificateurs de promotions en service déterminent les besoins en officiers de chaque grade, puis les recommandent au président des États-Unis, qui choisira cette liste chaque fois qu'une vacance survient à la suite d'une promotion ou d'un départ à la retraite d'un autre officier.

Le Sénat doit confirmer ce choix.

Selon l'échelle salariale O-8, les demi-amiraux supérieurs avec moins de deux ans de service gagnent 8 453 $ par mois, ceux ayant 20 ans investis, 11 319 $ par mois et ceux ayant plus de 38 ans de service recevant 12 186 $ par mois. Cela se compare à 10 236 dollars par mois pour les demi-amiraux arrière avec 20 ans de service et 10 494 $ pour les demi-amiraux arrière avec 38 ans.

Retraite

Un officier qui atteint le rang de demi-arrière-amiral, mais qui n’a pas été sélectionné pour une promotion au rang de demi-grade supérieur, doit prendre sa retraite après cinq ans à ce grade ou après 30 ans de service actif, selon le jalon suivant. Un demi-amiral supérieur doit également prendre sa retraite cinq ans après avoir été promu à ce grade ou après 35 ans de service actif, selon la date la plus tardive. Cependant, le secrétaire de la marine peut renoncer à chacune de ces structures.

La loi stipule également que tous les officiers supérieurs de la marine doivent prendre leur retraite à 62 ans, bien que cela puisse être reporté à 64 ans si le secrétaire de la Marine ou le secrétaire à la Défense accorde une prolongation. Les officiers généraux peuvent même servir jusqu’à 66 ans, à la discrétion du président.