Carrières militaires américaines: amiral de la marine

Un amiral est le plus haut officier de la marine des États-Unis, à égalité avec un général de l’armée américaine, et n’est dépassé que par un amiral de la flotte. Cependant, il n'y a pas eu d'amiraux de flotte nommés depuis la Seconde Guerre mondiale. La désignation spéciale de l'amiral de la marine, un autre rang obsolète, n'a été octroyée qu'une seule fois dans l'histoire des États-Unis à George Dewey en 1899 par un acte du Congrès.

Les amiraux portent quatre étoiles à cinq branches argentées et des épaulettes avec quatre bandes dorées indiquant leur rang.

Chef des opérations navales de la marine

Le chef des opérations navales de la marine (CNO), l’officier le plus haut gradé du service, est un amiral quatre étoiles qui sert juste en dessous du secrétaire de la marine. Il est commandant en chef des forces armées et membre du Joint Chiefs of Staff, qui conseille le président. Avec le secrétaire de la Marine, le CNO supervise notamment la préparation au combat, le recrutement et l'entraînement. Le vice-chef des opérations navales de la marine est également un amiral quatre étoiles.

Officiers commissionnés dans la marine américaine

Les officiers de la marine sont rémunérés en fonction de leur grade, sur la base d’une échelle salariale allant de l’O-1 pour les moins bien classés à l’O-10 pour le grade d’amiral.

Les officiers de la gamme O-7 à O-10 sont considérés comme des «officiers généraux». Moins de 1% des officiers de carrière sont promus au rang de pavillon, ce qui dans la Marine comprend le contre-amiral à une étoile, le contre-amiral à deux étoiles, le vice-amiral à trois étoiles et l'amiral à quatre étoiles. Pour être éligible au grade d'amiral, un marin doit avoir servi au moins 20 ans.

Système de promotion de la marine

Bien que reposant en partie sur les états de service, le système de promotion de la Marine est également basé sur des vacances de poste et les officiers généraux sont un processus hautement politique.

Chaque année, les planificateurs de la promotion en cours d’emploi planifient les besoins en officiers de chaque classe en fonction des quotas établis par le Congrès pour chaque catégorie. Le comité de sélection recommande les officiers au président des États-Unis, qui choisira cette liste chaque fois qu'une vacance se produit au rang approprié en raison de la promotion ou de la retraite d'un autre officier.

Le président prend une décision avec la participation des secrétaires du département de la marine et de la défense et en consultation avec le chef d'état-major du service / commandant. Le Sénat doit alors confirmer le choix du président.

Les officiers recommandés pour une promotion verront leurs états de service analysés en profondeur et seront évalués pour leur force de caractère avant d'être jugés qualifiés par le comité de sélection. Les aptitudes au leadership sont cruciales - le rôle d’un amiral de la marine américaine n’est pas sans rappeler celui d’un chef de la direction d’une entreprise qui gère d’énormes budgets et beaucoup de personnel. Le poste requiert également des compétences de négociation et d’administration, ainsi que d’autres compétences de la direction.

La loi fédérale limite le nombre d'officiers en service actif et la marine est limitée à 216 officiers généraux, avec huit places réservées aux officiers ayant le grade d'amiral.

La loi stipule également que tous les officiers du pavillon de la marine doivent prendre leur retraite à 62 ans, bien que cela puisse être reporté à 64 ans si le secrétaire de la Marine ou le secrétaire à la Défense accorde une prolongation. Les officiers généraux peuvent même servir jusqu’à 66 ans à la discrétion du président.