Développement de carrière 101 - Tout ce que vous devez savoir

01 Qu'est-ce que le développement de carrière?

Revenons à la base des bases - une définition du sujet lui-même. Qu'est-ce que le développement de carrière? Cela ressemble à un voyage sur lequel nous pouvons choisir de nous embarquer, mais, en réalité, c'est quelque chose que nous vivons tous naturellement au cours de notre développement et de notre maturité. En tant que partie intégrante du développement humain, il s’agit du processus par lequel nos identités de travail sont formées.Le développement de carrière couvre toute notre vie, à partir du moment où l’on prend conscience de différentes occupations et que les gens travaillent pour gagner leur vie.

02 Qu'est-ce qu'une carrière, de toute façon?

Nous utilisons ce mot tout le temps, mais qu'est-ce que cela signifie vraiment? Il a quelques significations. On peut l'utiliser pour décrire son métier ou sa vocation. Par exemple, "les métiers du divertissement incluent chanteur, acteur, musicien et danseur". Le mot peut également être utilisé pour faire référence à la série d'emplois occupés au cours de sa vie, tels que "Quand Ann a pris sa retraite à 65 ans, elle avait eu une longue carrière en médecine". Les emplois inclus dans la carrière, quand ils sont définis de cette façon, peuvent être liés les uns aux autres, mais ils ne doivent pas nécessairement l'être, par exemple. "La carrière de Jim comprenait le travail de charpentier, de représentant des ventes et de cuisinier à la commande."

Qu'est-ce qu'une carrière?

03 Qu'est-ce que l'orientation professionnelle?

Le développement de carrière se fera sans aucune intervention, mais obtenir de l’aide peut vous aider à passer à travers le processus de manière plus fluide et avec plus de succès. Orientation professionnelle est le terme utilisé pour désigner la combinaison de services qui aident les personnes à naviguer dans le processus. Cela inclut une assistance pour faire un choix professionnel et trouver un emploi, ainsi que d'autres services qui vous assisteront tout au long de votre vie professionnelle.

04 Qui peut m'aider avec le développement de carrière?

Vous pouvez avoir besoin d’aide à différents moments. Plusieurs types de professionnels peuvent fournir des conseils. Ils comprennent des conseillers en orientation, des facilitateurs en développement de carrière et des entraîneurs. Lorsque vous engagez l'un de ces professionnels, il est impératif de prendre en compte ses références. Vous voulez vous assurer qu'il possède les qualifications appropriées et qu'il est formé pour vous fournir l'assistance dont vous avez besoin.

Obtenez des conseils de carrière d'un pro

05 Puis-je passer un test qui me dira quoi faire de ma vie?

Imaginez un test qui pourrait vous dire quelle carrière vous convient le mieux et tout ce que vous avez à faire est de répondre à quelques questions. Cela ne faciliterait-il pas tellement la navigation dans toute cette affaire de développement de carrière? Malheureusement, un tel test n'existe pas. Quand les gens se réfèrent à des "tests de carrière", ils parlent en réalité d'un ensemble d'outils d'auto-évaluation qui aident les individus à découvrir leurs intérêts, leurs types de personnalité, leurs aptitudes et leurs valeurs. Ils peuvent ensuite utiliser ce qu'ils ont appris sur eux-mêmes pour trouver des emplois qui correspondent bien aux individus présentant ces caractéristiques.

Qu'est-ce qu'un test de carrière?

Qu'est-ce qu'une auto-évaluation?

06 Comment explorer mes options?

Après avoir terminé votre auto-évaluation, il vous reste une liste de professions qui semblent intéressantes. Cependant, vous n'en savez probablement pas autant que vous devriez en savoir beaucoup. Il est temps de commencer à recueillir des informations. Plusieurs pourraient vous intéresser en fonction de leurs descriptions et de leurs revenus. Assurez-vous également de connaître les exigences en matière de formation pour les emplois de premier échelon, ainsi que les perspectives d'emploi. Vous devez connaître vos chances de trouver un emploi lorsque vous êtes prêt.

Exploration de carrière

07 Pourquoi ai-je besoin d'un plan d'action pour ma carrière?

Un plan d’action pour la carrière est une feuille de route qui vous mènera du point A au point B. Le point A est le moment, après une auto-évaluation approfondie et une enquête sur les professions appropriées, que vous choisissez celle que vous souhaitez exercer. Vous atteindrez le point B après avoir satisfait à toutes les exigences vous permettant de commencer à exercer la profession que vous avez choisie. Votre plan comprendra vos objectifs à court et à long terme et peut même vous mener au-delà du point B, au fur et à mesure de vos projets d’avancement professionnel. Il est également judicieux d'investir dans votre plan de carrière.

Rédaction d'un plan d'action de carrière

08 Puis-je changer de carrière?

La carrière que vous avez choisie lorsque vous aviez 18, 22 ou 30 ans ne vous convient peut-être plus. Peut-être que vous ne trouvez plus cela satisfaisant ou que la demande d'employés a changé et que vous ne pouvez pas trouver un emploi. Vous pouvez changer de carrière tant que vous êtes prêt à faire le nécessaire pour vous préparer à entrer dans un nouveau domaine. Tout comme vous l'avez fait - ou auriez dû le faire - lors du choix de la carrière que vous choisissez maintenant de quitter, explorez pleinement vos options avant de poursuivre.

Comment réussir un changement de carrière