Ce que vous devez savoir sur un changement de carrière à mi-vie

La transition vers une nouvelle carrière peut être difficile à tout âge, mais un changement de carrière en milieu de vie entraîne des défis supplémentaires. Pour de nombreuses raisons, il est beaucoup plus difficile de changer de carrière lorsque vous avez entre 40 et 50 ans que de le faire lorsque vous avez entre 20 et 30 ans. Quand vous êtes d'âge moyen, vous avez plus de responsabilités à considérer, comme une hypothèque et les frais de scolarité de vos enfants. Vous pouvez être hésitant à risquer une carrière stable pour quelque chose d'incertain.

Avant de vous déplacer, obtenez tous les faits sur l’occupation que vous envisagez. Pensez à faire un stage pour adultes afin de vous immerger dans une nouvelle carrière avant de vous engager.

Après avoir passé au moins deux décennies dans une carrière, vous pouvez avoir une réputation bien établie. Il sera difficile de recommencer au bas. Voici cinq choses auxquelles vous devriez penser avant de changer de carrière à la quarantaine.

1. De combien d'études et de formation aurez-vous besoin?

Vous avez peut-être choisi une nouvelle carrière qui nécessite très peu de recyclage. Si vous pouvez simplement transférer vos compétences actuelles vers votre nouvelle profession sans avoir à en acquérir de nouvelles, il vous suffira de vous concentrer sur votre recherche d'emploi. Cependant, lorsque vous envisagez de vous lancer dans une carrière exigeant de nouvelles compétences, vous devrez probablement retourner aux études ou suivre une autre formation. Êtes-vous prêt à y mettre votre énergie? Combien de temps faudra-t-il avant que vous puissiez réellement commencer à travailler?

Lorsque vous aurez 20 ans ou même 30 ans, cela ne sera peut-être pas une préoccupation majeure, car vous avez de nombreuses années devant vous pour travailler. Si vous avez entre 40 et 50 ans, vous devez vous demander pendant combien de temps vous souhaitez continuer à travailler. Devrez-vous consacrer beaucoup de temps à une carrière dans laquelle vous ne travaillerez que très peu de temps? Le retour sur investissement sera-t-il suffisant?

2. Pouvez-vous supporter les coûts financiers d'un changement de carrière?

Un changement de carrière peut être coûteux. Si vous devez poursuivre vos études, les frais de scolarité sont très élevés. Même si vous en avez les moyens, il peut être difficile d’équilibrer travail et études. Vous devrez peut-être réduire vos heures de travail pour terminer vos études à temps. Êtes-vous prêt pour une réduction de salaire? Une nouvelle carrière signifie souvent commencer par le bas. Cela pourrait entraîner un salaire beaucoup plus bas que celui que vous gagnez actuellement.

3. Avez-vous le soutien de votre famille?

Passer par une transition majeure, comme un changement de carrière en milieu de vie, nécessite beaucoup de soutien de la part de ceux qui vous entourent. Si votre famille n'est pas à bord, il sera difficile de réussir dans cette entreprise. Avant de vous lancer dans un changement aussi important, parlez-en à votre conjoint et à vos enfants. Tout le monde devra intervenir pour que cette transformation soit possible. Il peut y avoir moins de revenus disponibles pour faire des choses comme prendre des vacances ou acheter de nouvelles choses. Votre temps libre sera consacré à la préparation de votre nouvelle carrière.

Les membres de la famille peuvent avoir à aider avec les tâches ménagères.

4. Quel est l'âge typique des personnes travaillant dans le domaine que vous envisagez?

Certaines industries sont remplies de très jeunes travailleurs. Les seules personnes, même proches de la quarantaine, peuvent être celles de la direction. Seront-ils disposés à vous engager pour un poste de débutant si vous avez entre 40 et 50 ans? Bien sûr, la discrimination fondée sur l’âge est illégale, comme il se doit, mais cela n’empêche pas les responsables de l’embauche de la commettre. Votre seul recours sera de porter plainte contre les employeurs qui refusent de vous engager. Ce n'est probablement pas ce que vous aviez en tête lorsque vous avez décidé de vous lancer dans un changement de carrière.

Vous vouliez entrer dans une nouvelle carrière, pas une bataille. Avant de poursuivre, étudiez de manière approfondie le métier que vous envisagez et le ou les secteurs qui vous emploieraient. Parlez à des personnes qui y travaillent pour savoir si vous avez une chance décente d'être embauché.

5. Combien de temps faudra-t-il pour s'établir dans la carrière souhaitée?

Lorsque vous commencez une nouvelle carrière, votre premier emploi sera probablement un emploi de débutant. Après avoir fait cela pendant un an ou deux, vous pourrez probablement postuler pour un poste de niveau supérieur. Votre expérience professionnelle antérieure peut vous aider à progresser plus rapidement que vos collègues beaucoup plus jeunes qui viennent juste de commencer, mais ce n’est peut-être pas le cas. Votre expérience dans cette nouvelle carrière peut être tout ce qui compte. Cela peut prendre un certain temps avant que vous soyez capable de faire le type de travail que vous vouliez lorsque vous avez décidé de changer de carrière.

Demandez-vous si cela vous satisfera. Votre réponse peut dépendre de votre distance par rapport à l’âge auquel vous souhaitez prendre votre retraite.