• 2024-09-28

Description du poste d'analyste de pedigree équin

Description du poste

Description du poste

Table des matières:

Anonim

Les analystes de pedigree équins sont des conseillers qui planifient des élevages pour les chevaux appartenant à leurs clients.

Fonctions

Les analystes de pedigree équins évaluent les accouplements potentiels entre des taureaux et des mères spécifiques, en présentant à leurs clients des recommandations spécifiques sur la manière d’améliorer la prochaine génération de leur stock de sang. Les analystes d'ascendance rencontrent les clients, recherchent des généalogies, évaluent les rapports sur les descendances, évaluent les chevaux en personne pour évaluer leurs caractéristiques physiques et rédigent des rapports expliquant en détail les raisons de leurs recommandations.

Les analystes de Pedigree peuvent interagir régulièrement avec des clients, notamment des propriétaires, des gérants de poulinière, des gérants d'étalons, des gérants de fermes et d'autres professionnels du secteur. Une grande partie de leur travail est effectuée dans un bureau, bien que certains voyagent pour voir des chevaux en personne à la ferme ne sont pas inhabituels.

Options de carrière

Un grand pourcentage de postes d’analystes de généalogie équine sont concernés par l’analyse des chevaux impliqués dans l’industrie de l’élevage de chevaux de race Thoroughbred, bien qu’il soit certainement possible de travailler également avec d’autres races de chevaux. De nombreux analystes de pedigree choisissent de se spécialiser dans une ou deux races pour lesquelles ils possèdent des connaissances approfondies.

Les analystes de pedigree peuvent travailler en freelance, faire partie du personnel d’une agence de stockage, de grandes fermes d’élevage ou de sociétés d’analyse de pedigree (telles que TrueNicks ou Equineline). Ils peuvent également rédiger des livres d'analyse généalogique ou soumettre des articles pour publication dans des revues spécialisées.

Éducation et formation

Bien qu'aucun diplôme spécifique ne soit nécessaire pour obtenir un poste d'analyste généalogique, la plupart des professionnels chevronnés dans ce domaine possèdent une vaste expérience de l'industrie équine. Un diplôme en génétique, en biologie, en sciences équines ou en sciences animales renforcerait le curriculum vitae du candidat. Les compétences informatiques sont de plus en plus importantes, y compris le traitement de texte et les bases de données. L’expérience pratique du travail avec les chevaux est également un atout majeur pour les candidats à l’entrée dans ce domaine. Les stages équins peuvent donc constituer une forme de formation solide et constituer un moyen précieux de nouer des contacts avec des professionnels du secteur.

Les analystes de pedigree équin doivent avoir une bonne connaissance pratique de la reproduction et de la génétique équine, y compris des domaines tels que la reproduction en ligne, la consanguinité, l'héritabilité de traits souhaitables, les pseudos de pedigree, les lignées de pères et de filles bien visibles, les tendances du marché et les performances réussies de la descendance. Les analystes de pedigree doivent également avoir un bon œil pour la conformation et être en mesure de prendre en compte la manière dont certains traits physiques issus de lignées génitrices ou de familles de poulinières particulières peuvent être exprimés dans la progéniture résultante.

Un salaire

La rémunération annuelle des postes d’analystes de pedigree équin peut varier considérablement en fonction du secteur d’activité dans lequel l’analyste travaille (course ou élevage de spectacles), de la zone géographique dans laquelle il travaille, de son expérience, du nombre d’accouplements prévus par saison de reproduction et de leurs caractéristiques. réputation dans l'industrie. Les analystes les plus performants sont ceux qui ont développé une base de clientèle solide au fil des ans, avec une solide réputation en matière de recommandations de couplages permettant aux poulains d’être performants à un niveau élevé.

Le Bureau of Labor Statistics ne répertorie pas les analystes d'ascendance en tant que catégorie individuelle dans leurs enquêtes sur les salaires, mais les domaines similaires qu'ils surveillent incluent des catégories pour les scientifiques spécialistes des animaux et les biologistes. Selon les dernières informations recueillies par l’enquête sur les salaires du BLS, le salaire annuel médian de tous les spécialistes des sciences animales était de 58 250 $ en mai 2010.

Les 10% les plus bas de tous les spécialistes des sciences animales gagnaient moins de 33 980 $ par an, tandis que les 10% les plus élevés de tous les spécialistes des sciences animales gagnaient plus de 117 150 $ par an. Le BLS cite un salaire annuel médian similaire de 68 220 $ pour tous les biologistes, avec des gains allant de moins de 38 780 $ pour les 10% les plus faibles sur le terrain à plus de 102 300 $ pour les 10% les plus performants.

Perspectives de carrière

Les modèles de croissance pour le domaine de l'analyse du pedigree équin devraient se situer entre les taux de croissance des catégories professionnelles similaires des scientifiques spécialistes des animaux et des spécialistes des sciences biologiques. Selon l'enquête sur l'emploi du Bureau of Labor Statistics, les perspectives de carrière dans la catégorie des spécialistes des sciences animales et des autres scientifiques agricoles devraient augmenter d'environ 13% entre 2010 et 2020.

Ce taux de croissance est légèrement supérieur au taux moyen de tous les postes suivis dans l’enquête sur l’emploi du BLS. L'emploi pour la catégorie de tous les biologistes devrait croître à un taux beaucoup plus rapide de 21% au cours de la même période, ce qui représente un taux beaucoup plus élevé que la moyenne de tous les postes examinés. Les personnes possédant une vaste expérience et des relations industrielles continueront à bénéficier des meilleures perspectives d’emploi dans ce domaine.


Articles intéressants

Que faire après votre congédiement

Que faire après votre congédiement

Voici ce qu'il faut faire en cas de licenciement, notamment des informations sur les licenciements abusifs, le chômage et la gestion d'une recherche d'emploi.

Vos favoris: un brise-glace à utiliser avec n'importe quel sujet

Vos favoris: un brise-glace à utiliser avec n'importe quel sujet

Besoin d'un brise-glace simple qui nécessite peu de travail? Vous pouvez utiliser ce brise-glace favori dans presque tous les contextes de réunion et dans n'importe quel but. Voir les étapes.

Comment faire bonne impression à votre premier emploi

Comment faire bonne impression à votre premier emploi

Vous vous souviendrez toujours de votre premier emploi. Vous ferez des erreurs, mais vous apprendrez aussi beaucoup. Ces conseils vous aideront à réussir.

Votre meilleur personnel est une activité de team building magique

Votre meilleur personnel est une activité de team building magique

Dans cette activité de team building primée, les participants partagent et discutent de leurs meilleurs moments professionnels.

7 avantages d'un bon CRM

7 avantages d'un bon CRM

Les programmes de gestion de la relation client existent depuis longtemps, mais de nombreuses équipes de vente ont tardé à les adopter. Il y a beaucoup d'avantages à en utiliser un.

Votre guide pour EAA AirVenture Oshkosh

Votre guide pour EAA AirVenture Oshkosh

Un guide pour les passionnés d’aviation décrit EAA AirVenture Oshkosh. Découvrez comment obtenir des billets, des options d'arrivée, des options d'hébergement et ce qu'il faut apporter au plus grand événement aéronautique du monde.