Recherche d'emploi pendant les vacances scolaires pour les étudiants
كيف تجد عمل بسرعة - أفضل و أسرع طريقة Trouver un emploi - LinkedIn -
Table des matières:
Il peut être très difficile pour les étudiants de trouver le temps nécessaire pour chercher un emploi au cours du semestre. Après tout, ils sont occupés par des études, des sports, des activités périscolaires, du bénévolat, des stages et une vie sociale intense sur le campus.
En outre, il est difficile de se rendre dans ces lieux pour travailler en été ou après la fin de leurs études, dans des lieux éloignés de leur campus, afin de réseauter et / ou d’interviewer au cours d’un semestre occupé.
Par conséquent, la pause de semestre peut être un moment idéal pour accélérer la recherche d'emploi. Les étudiants ne sont pas occupés à suivre des cours pendant cette période, ils ont donc la possibilité de prendre les mesures nécessaires pour décrocher un bon emploi d'été ou un programme d'études supérieures.
Alors, que peuvent faire les étudiants (souvent avec l'aide de familles) pour tirer profit de cette fenêtre d'opportunité? Voici dix conseils pour trouver le meilleur emploi possible pendant la pause du semestre.
Comment utiliser le congé d'un semestre pour la recherche d'emploi
1. Endroits cibles où vous voudriez travailler
Il peut être amusant de penser à l’endroit où vous souhaitez passer votre été ou commencer votre carrière. Une fois que vous avez un lieu d’intérêt, recherchez des offres d’emploi à cet endroit et postulez au plus grand nombre possible.
Si le lieu est éloigné de votre école, faites savoir aux employeurs que vous êtes disponible pendant une pause pour un entretien ou même une réunion informelle (s'ils ne sont pas encore en train de mener des entretiens formels). Cette stratégie sera particulièrement importante si vous êtes à l'étranger pendant le semestre et que vous n'êtes pas disponible pour rencontrer des employeurs pendant cette période.
2. Trouver des entreprises pour lesquelles vous aimeriez travailler
Comme beaucoup d’emplois ne seront pas encore annoncés, il est tout aussi important d’identifier les employeurs dans les domaines d’intérêt, même si vous n’avez vu aucun emploi de leur part. Vous pouvez utiliser les répertoires des chambres de commerce et des employeurs locaux, ainsi que diverses autres ressources pour rechercher des entreprises dans votre domaine.
3. Connectez-vous avec les employeurs
Une fois que vous avez trouvé les entreprises qui vous intéressent, envoyez une lettre d’intérêt et votre curriculum vitae, ou même visitez certaines organisations locales pour vous renseigner sur les opportunités d’été ou d’entrée.
Voyager pour découvrir de nouveaux endroits peut être passionnant. Pensez à la famille et aux amis de ces régions qui pourraient vous permettre de rester avec eux pendant quelques jours pendant que vous dirigez vos réunions.
4. Construire un réseau de carrière
La pause d'un semestre est un moment idéal pour contacter des contacts dans des lieux, des domaines et des organisations d'intérêt. Utilisez des entretiens d’information pour leur demander des conseils sur votre recherche, des informations sur leur domaine d’activité et des suggestions sur les emplois et les stages. Ces réunions peuvent souvent mener à des références d’emplois et sont un élément essentiel de toute recherche d’emplois pour l’été ou l’entrée.
5. Appuyez sur vos connexions
Demandez à votre carrière universitaire et / ou au bureau des anciens élèves une liste de contacts dans des domaines et des zones géographiques d’intérêt. Les parents peuvent aider en dressant une liste de contacts familiaux à contacter pour des entretiens d’information.
Envoyez une lettre par courrier électronique ou par courrier postal traditionnel à ces personnes pour leur dire un peu plus sur ce que vous faites dans la vie et incluez une demande de consultation informative ou une référence à leurs contacts dans les domaines qui vous intéressent. Si la lettre est destinée à un contact familial, incluez une photo actuelle - les personnes âgées aiment voir comment vous avez grandi!
6. Assister à des rassemblements de vacances
Profitez de toutes les réunions de vacances pour parler de votre situation et demander conseil et références. Vous serez étonné de voir à quel point ces "amis" de la famille peuvent vous aider dans votre recherche d'emploi!
7. Configurer une ombre de travail
Si vous identifiez des personnes désireuses d’aider, demandez-leur si vous pouvez les suivre ou les inviter à un collègue pendant la pause. Une expérience fictive vous donnera une grande perspicacité sur le terrain et vous donnera l’occasion de vous rencontrer et de faire bonne impression avec beaucoup de personnes à l’intérieur de cette organisation.
8. Assistez aux salons de l'emploi
Vérifiez s'il y a des salons de l'emploi dans votre région pendant la pause et assistez-y si possible. Demandez au bureau des carrières de votre collège ainsi qu’aux chambres de commerce locales de vous suggérer des foires locales ou populaires.
9. Utiliser les médias sociaux
Utilisez cette pause pour créer ou mettre à jour un profil LinkedIn, rechercher un groupe de réseautage pour votre collège et / ou demander des suggestions à votre bureau des anciens ou des carrières. Identifiez les groupes d’industries pour les domaines d’intérêt et rejoignez-les s’ils sont ouverts aux étudiants. Contactez les membres de ces groupes et demandez si vous pourriez les rencontrer pour une consultation d'information afin d'en apprendre davantage sur leur domaine.
10. Recruteurs de printemps sur le campus cible
Identifiez les employeurs qui se rendront sur votre campus pour recruter ce printemps, rédigez ensuite des brouillons de lettres de motivation et révisez votre CV en prévision de leur visite. Les professionnels du bureau des services d'orientation professionnelle de votre collège seront souvent disponibles pendant la pause pour critiquer vos lettres à distance.
Si vous passez quelques heures chaque jour pendant les pauses à effectuer ce type d’activités, vous aurez encore le temps de décompresser. Vous soulagerez également une partie de la pression de la recherche d'emploi pour le printemps à venir.
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