11 raisons de chercher un emploi pendant les vacances

De nombreux demandeurs d'emploi font une pause dans leur recherche d'emploi pendant les vacances. C’est une période trépidante de l’année et il peut être difficile de jongler avec les préparatifs des Fêtes tout en maintenant une recherche d’emploi. Mais, cela peut être une erreur.

Contrairement à ce que vous pourriez penser, la location ne s’arrête pas pendant la saison des vacances. Les employeurs embauchent quand ils ont besoin de nouveaux employés. Le temps des fêtes plus lent pour certaines entreprises signifie plus de temps pour l'embauche. Cela peut également signifier moins de concurrence pour les emplois disponibles en raison du nombre de demandeurs d'emploi qui prennent une pause de leur recherche d'emploi.

11 raisons de continuer à chercher du travail pendant les vacances

Vous n'êtes toujours pas sûr que vous deviez appeler cela jusqu'à la fin de l'année? Voici quelques raisons de poursuivre votre recherche d'emploi pendant la saison des vacances.

1. Les employeurs embauchent: Ne pensez pas une minute que les entreprises n’embauchent pas. Vérifiez les offres d'emploi, comme Indeed, Monster, CareerBuilder ou Dice, et vous verrez des milliers d'emplois disponibles que les employeurs doivent pourvoir maintenant. Assurez-vous de consulter régulièrement les principaux sites d’emploi pour ne pas manquer les offres d’emploi.
2. Moins de concurrence pour les emplois disponibles: Même si vous avez besoin d'un nouvel emploi, il peut être difficile de gérer une recherche d'emploi alors qu'il se passe tellement de choses pendant les vacances. Pour certaines personnes, il est plus facile de se concentrer sur la saison que sur la recherche d’un emploi. C’est bien, bien sûr, mais si vous êtes un jongleur capable de gérer plusieurs tâches à la fois, vous aurez moins de concurrence pour les emplois. Garder votre recherche d'emploi en cours pourrait vous donner une chance de passer un entretien que vous n'avez peut-être pas eu à un autre moment de l'année. C'est parce que le bassin de candidats était plus compétitif à un autre moment de l'année. C’est aussi une bonne idée de garder votre recherche d’emploi bien organisée. Garder votre recherche d'emploi organisée vous aidera à gérer plusieurs priorités.

1. Plus d'opportunités de réseautage:Vous ne pouvez pas choisir une meilleure période de l’année pour la mise en réseau. Il existe de nombreuses fonctions de vacances sociales et de vacances d’affaires en novembre et décembre, au cours desquelles vous pouvez vous mettre en contact avec des personnes pouvant vous aider dans votre recherche d’emploi. Ne sois pas timide. La plupart des gens sont ravis d'avoir l'occasion de le payer en vous aidant, surtout pendant la saison des dons. Pensez à vous procurer une carte de visite contenant vos informations de contact et l'URL de votre page LinkedIn, si vous en avez une. Emportez avec vous une provision à donner aux personnes que vous rencontrerez lors d'événements de réseautage et de fêtes de vacances. Préparez un pas d'ascenseur pour pouvoir partager rapidement des informations sur vos antécédents.

1. Les allocations de chômage sont limitées: Il n'y a pas d'allocation de chômage prolongée en place. Les seules indemnités de chômage disponibles sont les prestations hebdomadaires fournies par votre état. C’est un maximum de 26 semaines, moins dans certains États. Sachez quand votre chômage s'épuise si vous songez à retarder votre recherche d'emploi.
2. Salaire et avantages en place pour la nouvelle année: C’est toujours bien de commencer votre vie en janvier, si vous le pouvez. Avoir votre rémunération fixée pour l’année ne vous aide pas seulement à payer les factures. Cela facilite également la budgétisation et la planification fiscale.

1. Un travail temporaire pourrait devenir permanent: Si vous êtes embauché pour un emploi temporaire pendant la saison des vacances, vous pourrez peut-être le conserver. Les entreprises conservent généralement une partie des emplois temporaires qu'elles embauchent pour les vacances. Vous pourriez en faire partie si vous faites bonne impression sur votre employeur.
2. Vous pouvez toujours obtenir des vacances: Vous aurez encore du temps libre pendant vos vacances, même si vous êtes un nouvel employé. De nombreuses entreprises sont fermées au moins le jour de Noël et le jour de l’année. D'autres ferment encore plus longtemps lorsque les vacances s'achèvent sur un week-end. Vous pouvez également avoir droit à un congé calculé au prorata, en fonction de votre date de début.

1. Vous pourrez peut-être négocier une date de début: Les dates de début peuvent être négociables. Une période de deux semaines est typique si vous donnez un préavis à votre employeur actuel. Vous pourrez peut-être prolonger cela à une date ultérieure, surtout s'il y a des vacances de Thanksgiving ou de Noël lorsque l'entreprise est fermée. Cela vous donnerait un peu plus de temps pour reporter une date de début. Voici comment répondre aux questions de l’entrevue sur le moment où vous pouvez commencer à travailler, et voici des conseils pour négocier une date de début pour un nouvel emploi.
2. Argent supplémentaire pour les vacances: Si vous êtes embauché plus tôt que prévu, vous aurez de l'argent supplémentaire à dépenser pour les vacances. Vous aurez également la tranquillité d'esprit de savoir que vous avez un travail à accomplir. Cela vous épargnera un peu de stress de devoir commencer votre recherche d'emploi le 1er janvier.

1. Obtenez une nouvelle garde-robe: Faire du shopping pour vous-même est toujours amusant. C’est encore mieux lorsque vous pouvez tirer parti des soldes et des réductions de vacances. Si vous avez un nouveau travail en perspective, vous pouvez acheter une toute nouvelle garde-robe de travail pour commencer votre position avec style. Si vous recherchez un emploi, c’est le bon moment pour vous procurer une nouvelle tenue d’entrevue ou deux en vente.
2. Utiliser les réductions d’employés pour les achats de vacances:Si vous êtes embauché pour un emploi dans la vente au détail ou l'hôtellerie, vous pourrez utiliser les remises accordées aux employés pour acheter des cadeaux et des certificats-cadeaux de vacances. C'est le moment idéal pour offrir en cadeau.

Location à la demande

L'embauche était saisonnière. Maintenant, il est à la demande. Si une entreprise décide qu’elle a besoin d’un nouvel employé ou si un employé actuel quitte son poste, elle n’attendra pas pour commencer le processus d’embauche. Si vous embauchez prêt, vous serez en mesure de réussir votre recherche d’emploi.

Ne ratez pas les bons emplois car vous avez décidé d’arrêter votre recherche d’emploi. Même si vous réduisez vos activités de recherche d’emploi et passez moins de temps, vous serez toujours en mesure de vous faire embaucher et il est toujours préférable de le faire le plus tôt possible!