Pourquoi mentir sur votre CV est une mauvaise idée
? CV gagnant : écrire un CV parfait (10 conseils du coach CV)
Table des matières:
- Un mensonge mènera à plus
- Vous vous inquiéterez toujours de vous faire prendre
- Vous perdrez probablement votre emploi
- Cela endommagera votre réputation
Que devriez-vous faire lorsque vous trouvez une offre d'emploi qui semble presque parfaite pour vous? Presque. Vous avez toutes les compétences requises sauf une. Devez-vous passer ou devriez-vous appliquer quand même? Si vous décidez d'y aller, devriez-vous ignorer le fait que cette compétence vous manque? Devriez-vous mentir et dire que vous l'avez? Choisissez l'une des deux premières options car mentir sur votre CV n'est jamais une bonne idée. Voici quatre raisons pour lesquelles vous ne devriez jamais mentir, exagérer ou dire quoi que ce soit qui ne soit pas vrai sur votre CV.
Un mensonge mènera à plus
Supposons que vous ignorez ce conseil et que vous ajoutiez à votre CV cette compétence que vous n’avez pas. Vous avez estimé qu'il ne s'agissait que d'une chose et que cela n'était peut-être pas si important pour l'employeur. Ensuite, votre CV passe à travers la sélection initiale, vous êtes convoqué pour un entretien d'embauche et, surprise, l'intervieweur vous pose des questions sur cette compétence. Celui que vous ne pensiez pas serait aussi important. Donc, vous vous trouvez dans un dilemme. Vous ne pouvez pas très bien dire: "Oups. Mon mauvais. À propos de cette compétence que vous avez dit avoir besoin?"
J'ai menti sur mon CV et je ne l'ai pas vraiment. "Donc, vous ne dites rien, ce qui est en fait un autre mensonge, mais sur l'entretien cette fois. Jusqu'où cela ira-t-il? Que se passera-t-il si vous obtenez le poste et vous devez continuer à prétendre avoir cette compétence même si vous ne la connaissez pas. Non seulement vous avez menti à un patron potentiel, mais vous avez également menti à votre actuel.
Vous vous inquiéterez toujours de vous faire prendre
Une fois que vous dites un mensonge, il y a toujours un risque que quelqu'un découvre la vérité. Demandez-vous si vous êtes prêt à vivre continuellement dans la peur de cela. Sera-ce pendant l'entretien d'embauche? Vous ne pourrez peut-être pas répondre aux questions concernant la compétence en question. Vos références vous critiqueront-elles lorsque l'employeur éventuel les contactera? Vous ne pouvez et ne devez pas leur demander de mentir pour vous. Si vous vous présentez à travers le processus de candidature, serez-vous incapable de faire votre travail parce que vous n'avez pas toutes les compétences nécessaires?
Est-ce que tout le monde saura que vous avez menti? Peu importe comment et quand vous serez pris, ce sera embarrassant. Imaginez que votre patron vous appelle dans son bureau, vous regarde dans les yeux et vous dise d'une voix grave: "Je sais." Ne voudriez-vous pas être englouti par un grand trou dans le sol?
Vous perdrez probablement votre emploi
Une fois que votre patron a découvert que vous avez menti sur votre CV et que vous avez continué à mentir pendant les semaines, les mois et même les années de votre mandat, il y a de bonnes chances qu'il vous congédie. Peu importe que vous fassiez autrement un excellent travail. Il aura perdu confiance en toi. Même si vous aviez une merveilleuse relation de travail auparavant, cela l’a probablement détruite. Désormais, vous devrez non seulement recommencer votre recherche d'emploi, mais également expliquer aux employeurs potentiels pourquoi votre patron vous a viré.
Vous pouvez toujours omettre le poste de votre CV, mais si vous y avez passé un moment, vous devrez expliquer les lacunes de votre emploi. Il y a un impact financier à considérer aussi. Il est possible que vous ne puissiez pas toucher d’assurance-chômage puisque vous avez été congédié pour avoir enfreint les règles de votre employeur.
Cela endommagera votre réputation
Vous devrez non seulement faire face aux conséquences financières du chômage et au processus de recherche d'un nouvel emploi, mais également à la question de savoir à quel point votre déception a porté atteinte à votre réputation professionnelle. Cela pourrait-il affecter votre capacité à être embauché? Cela dépend si vous envisagez de rester dans le même secteur? Si vous travaillez dans un secteur où tout le monde connaît tout le monde (et c'est le cas dans de nombreux secteurs), vous risquez d'être confronté à des temps difficiles. Votre mauvaise réputation peut vous suivre pendant un moment.
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