5 choses à faire pour retourner sur le marché du travail
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Table des matières:
- Retournez dans le jeu
- Reconnecter avec vos contacts professionnels
- Trouvez des moyens de combler votre lacune professionnelle
- Comment gérer l'écart sur votre CV
- Soumettez une lettre d'accompagnement qui montre que vous avez fait vos devoirs
- Combler le fossé en personne ou sur papier
Supposons que vous êtes l'un des 44% de mères qui travaillent qui ont quitté leur emploi pour s'occuper de leur famille et qu'il est temps de retourner sur le marché du travail. Certaines choses que vous pouvez faire pour améliorer vos chances de décrocher le rôle qui vous permettra de rentabiliser votre retour à la maternité active.
Voici cinq choses que vous pouvez faire lorsque vous songez à retourner sur le marché du travail.
Retournez dans le jeu
Il est temps de vous informer sur les nouvelles de votre secteur. Consultez des revues ou des livres de votre bibliothèque. Trouvez des articles et des sites Web populaires qui vous tiendraient au courant. Si vous ne savez pas par où commencer à chercher des ressources, connectez-vous à LinkedIn pour voir dans quels groupes se trouvent vos connexions. Ces groupes de professionnels vous proposeront des ressources que vous voudrez étudier plus tard.
Discutez avec votre réseau du retour sur le marché du travail. Vous devez faire passer le mot! Vous n'avez pas besoin de publier quelque chose sur les médias sociaux, sauf si vous vous sentez à l'aise de le faire. Mais commencez à dire aux gens que vous cherchez à retourner au travail. Avant de partager cette bonne nouvelle, précisez le type de travail que vous recherchez. De cette façon, vous êtes prêt à répondre aux questions concernant votre recherche d'emploi.
Reconnecter avec vos contacts professionnels
Si vous avez quitté le poste avec une bonne note, c'est une excellente idée de rester en contact avec votre ancien patron et vos collègues. Invitez-les périodiquement à déjeuner ou appelez-les pour les rattraper. Si vous n'êtes pas resté en contact, il n'est jamais trop tard pour tendre la main.
Vous ne savez pas de quoi parler? En plus de partager ce que vous avez fait, vous pourrez saisir l’occasion pour vous tenir au courant des dernières nouvelles de la société, des changements survenus dans le secteur ou de ce que font d’anciens clients. Lorsque vous garderez ces relations fraîches, elles constitueront de meilleures ressources et références lorsque vous serez prêt à retourner au travail.
Trouvez des moyens de combler votre lacune professionnelle
Le retour au travail ne se fera pas instantanément. Il faut du temps pour trouver le bon travail! Vous pouvez utiliser ce temps pour effectuer un travail contractuel ou indépendant afin de combler votre manque. Dans l'économie actuelle, de nombreuses entreprises sont ouvertes à l'idée de travailleurs contractuels, en particulier pour les grands projets ou pour aider au lancement de nouvelles initiatives. Cette façon de travailler vous permet de garder vos compétences à jour ou elle pourrait vous aider à acquérir un nouvel ensemble de compétences à utiliser dans une nouvelle carrière!
Vous pouvez également faire appel au bénévolat pour combler vos lacunes professionnelles. Pour ce faire, conservez une liste détaillée des projets sur lesquels vous avez travaillé avec les APE, les collectes de fonds des écoles ou les organisations caritatives de votre école. Faites une note spéciale si vous étiez dans un rôle de leader comme un grand événement ou un projet.
Comment gérer l'écart sur votre CV
Même si vous ne voulez pas cacher la période pendant laquelle vous étiez en dehors du marché du travail, vous ne voulez pas le souligner non plus. Faites preuve de prudence et évitez de parler des tâches de votre mère avec de jolies descriptions telles que "déesse domestique" ou "PDG de la famille Smith".
Au lieu de cela, organisez votre CV en fonction de votre expérience professionnelle et de vos compétences, au lieu d’inclure une liste chronologique de vos antécédents professionnels. De cette façon, vous pouvez mettre en valeur les activités et les compétences acquises pendant votre absence du travail, y compris le travail bénévole, les efforts de collecte de fonds, la formation continue et le travail à contrat ou indépendant. Bien que ces compétences soient pertinentes et transférables sur le lieu de travail, n’oubliez pas que vous postulez à un emploi. La majorité de votre CV doit se concentrer sur une expérience de travail spécifique, des réalisations et des réussites.
Soumettez une lettre d'accompagnement qui montre que vous avez fait vos devoirs
Votre lettre de motivation est conçue pour attirer l'attention du lecteur et l'inciter à lire votre CV. C'est également très important pour les mères qui souhaitent retourner au travail, car cela vous donne l'occasion de partager votre histoire. Vous voulez expliquer pourquoi vous êtes intéressé par leur entreprise, quelles compétences vous avez pour le rendre plus performant et quelles sont vos réalisations spécifiques.
Assurez-vous que votre lettre d'accompagnement est de premier ordre. Vérifiez toute la grammaire (utilisez l'application, Grammarly !!) et l'orthographe. Essayez également de trouver le nom du recruteur de l'entreprise ou du responsable des ressources humaines pour personnaliser la lettre. Cela montre que vous avez fait un effort pour connaître l’entreprise et vérifier son entreprise sur LinkedIn.
Combler le fossé en personne ou sur papier
Voici comment aborder votre lacune professionnelle dans votre lettre de motivation. Le recruteur peut être curieux alors soyez honnête et précisez votre manque d'emploi. Vous pouvez dire que vous avez quitté le marché du travail pour prendre soin de votre famille et, comme ils sont plus âgés, vous avez hâte de retourner sur le marché du travail.
Lors d'entretiens téléphoniques et d'entretiens en face-à-face, reconnaissez de manière factuelle votre lacune en matière d'emploi. Vous pourriez dire quelque chose comme: «Vous avez peut-être remarqué une lacune dans mon CV. Après la naissance de mon deuxième enfant, j'ai pris la décision de rester à la maison avec mes enfants. Je suis le genre de personne qui consacre 150% de ce que je À ce moment-là, j’ai senti que ces efforts étaient concentrés sur ma famille. Maintenant que mes enfants sont plus âgés, je suis à nouveau en mesure de m’engager à 150% auprès d’un employeur.
J'aimerais discuter de certaines de mes réussites et réalisations passées, à la fois de mon passé professionnel et de mon absence du marché du travail."
Soyez confiant lorsque vous faites ces déclarations et l'intervieweur aura également confiance en vous. Après tout, ce qui importe vraiment pour l'intervieweur, c'est de savoir si vous êtes la bonne personne pour le poste et si vous êtes prêt à consacrer le temps et les efforts nécessaires pour en faire un succès.
La chose la plus importante à propos du retour sur le marché du travail est l'excitation! Votre vie est sur le point de changer pour le mieux. Mais avec le changement vient l'incertitude et l'anxiété. Si vous commencez à vous sentir découragé, allez sur Pinterest pour trouver de nouvelles idées de tenues. Rêve de ce que sera la vie quand tu seras au travail. Rêver de ce que votre prochain travail fera paraître plus possible et restera positif.
Bonne chance dans votre recherche d'emploi!
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