Profil de carrière technique: Ingénieur systèmes

Les systèmes d'entreprise fonctionnant comme des machines bien huilées fournissent aux clients des biens et des services fiables et de haute qualité. Maintenir ces systèmes est vital mais pas toujours suffisant. Les entreprises en croissance mettent en œuvre des systèmes plus grands et plus performants pour rester compétitives. Ils s'efforcent de fournir une expérience utilisateur positive, toujours consciente des exigences et des risques liés aux activités et aux objectifs de l'entreprise. Les ingénieurs les plus qualifiés sont les mieux placés pour gérer tout cela. Ces joueurs d'équipe conçoivent et gèrent des solutions et communiquent les informations essentielles aux bonnes personnes.

Leurs connaissances couvrent l'informatique, les principes d'ingénierie et l'analyse mathématique. Ainsi, les ingénieurs système peuvent trouver un emploi dans n’importe quel type d’entreprise et gérer divers systèmes. Ceux-ci inclus:

• programmes de défense militaire
• systèmes d'égouts
• systèmes téléphoniques
• systèmes d'alimentation électrique
• systèmes informatiques

Les ingénieurs en systèmes informatiques gèrent des composants tels que l’infrastructure, le matériel et les logiciels système. Ils s'assurent que tout fonctionne à l'unisson.

Le salaire moyen d’un ingénieur système aux États-Unis avoisine les 76 000 $ à la fin de 2018, selon Payscale. Le même sondage montre que les gros salariés gagnent un peu moins de 105 000 $, primes et commissions comprises. Les ingénieurs système expérimentés gagnent un salaire médian de 98 000 $, les gains les plus élevés étant fixés à 143 000 $.

À mesure que les entreprises se développent sur les marchés nationaux et internationaux, la demande d'ingénieurs système dans certains domaines est forte. Dans les autres secteurs, la croissance est stable, ce qui en fait un choix de carrière solide. Une combinaison d'expérience et de qualifications appropriées ouvre la porte au domaine.

Qu'est-ce qu'un ingénieur système?

Les ingénieurs système travaillent en liaison avec les chefs de projet pour faire avancer les projets et réussir. Leurs objectifs principaux sont:

• Vérifier les systèmes existants et suggérer des améliorations
• Développer de nouveaux systèmes pour augmenter l'efficacité de l'entreprise
• Appliquer des solutions techniques pour renforcer les systèmes
• Recevoir et transmettre des informations aux et des parties prenantes

Les ingénieurs système prennent en compte les exigences et les objectifs de l’entreprise tout au long du cycle de vie d’un projet. La qualité, la rentabilité et la confiance sont quelques-unes des principales valeurs qu’elles aident une entreprise à maintenir via ses produits ou ses services.

Responsabilités professionnelles

L'acronyme SIMILAR résume les fonctions clés d'un ingénieur système. Il a été annoncé par Terry Bahill et Bruce Gissing en 1998:

• Srépondre aux défis et aux problèmes d’une entreprise
• jeRecherche de solutions ou de méthodes alternatives
• Model les alternatives et les moyens de les appliquer
• jeIntégrez les systèmes, les sous-systèmes et les personnes concernés pour faciliter la réussite
• Llancer le système
• UNEévaluer la performance
• Re-évaluer les résultats pour améliorer le système

Dans le cadre de la définition SIMILAR, les principales responsabilités du travail sont les suivantes:

• Conseiller les clients sur le matériel et les logiciels appropriés pour répondre aux besoins de l'entreprise
• Acquisition, installation, test et maintenance des composants et des systèmes d'exploitation du projet
• Examen des exigences de sécurité des données de l'entreprise
• Personnalisation des systèmes de fournisseurs externes
• Examen des documents de contrôle
• Effectuer des procédures opératoires standard

Les responsabilités du poste varient selon la fonction de l'entreprise. Les exigences système d'un organisme gouvernemental sont très différentes de celles d'un fabricant.

Les responsabilités typiques d'un ingénieur en systèmes informatiques spécialisé dans les réseaux locaux et étendus (LAN / WAN) peuvent inclure:

• gestion / surveillance des services de réseau LAN / WAN
• recommander le remplacement et la modernisation de l'équipement et le traitement des achats
• maintenir un inventaire des périphériques réseau
• rédaction de la documentation LAN / WAN et mise à jour
• introduction dans des environnements existants et fusion de systèmes
• audits de routine des systèmes et des logiciels
• résoudre les problèmes

En comparaison, un ingénieur système spécialisé dans les produits Microsoft peut:

• installer, configurer et mettre à jour le logiciel / matériel du serveur et effectuer la maintenance
• résoudre les problèmes de haut niveau
• répondre aux préoccupations du système et aux pannes matérielles
• suivre la capacité du système et gérer tous les problèmes
• installer des mises à niveau logicielles et des correctifs de sécurité et surveiller les intrusions
• Comparez les performances optimales et réelles des systèmes informatiques et rédigez des recommandations sur les domaines à améliorer.

Comment devenir un ingénieur système

Pour les ingénieurs en systèmes informatiques, la plupart des employeurs demandent un baccalauréat en génie informatique ou un diplôme dans une discipline liée à l’informatique. Cependant, d'autres diplômes de licence peuvent également mener à une carrière en ingénierie des systèmes. Certains d'entre eux sont:

• L'informatique
• Génie logiciel
• Systèmes d'information
• Réseaux informatiques
• Ingénierie générale

En outre, vous pouvez explorer les différents niveaux de certification fournis par le Conseil international pour l’ingénierie des systèmes (INCOSE).

Les offres d’emploi énumèrent souvent une expertise spécifique et plusieurs années d’expérience dans le cadre des exigences du poste. Les recruteurs donnent la préférence aux candidats ayant une bonne compréhension de la méthodologie et des pratiques d’ingénierie des systèmes. Une solide expérience de la gestion du cycle de vie d'un projet est également hautement souhaitable.

Compétences requises

Les ingénieurs système doivent avoir de bonnes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en leadership. Ils coordonnent leurs activités avec les membres de l'équipe (responsables de la gestion de projets, de la sécurité, de la gestion des actifs, du service clientèle ou du service d'assistance) pour résoudre des problèmes et gérer des projets. D'excellentes compétences en résolution de conflits, en analyse et en prise de décision sont également essentielles pour le poste.