• 2024-11-21

Opérateur de véhicule aérien sans pilote de l'armée américaine (15W)

Demon Slayer | OP | "Gurenge" by LiSA HD

Demon Slayer | OP | "Gurenge" by LiSA HD

Table des matières:

Anonim

Les opérateurs de systèmes d'aéronefs sans équipage de l'armée américaine sont des pilotes à distance d'aéronefs d'observation sans équipage qui recueillent des renseignements utilisés dans le cadre de tactiques opérationnelles. En tant que spécialistes du renseignement, ils jouent un rôle essentiel dans la fourniture d'informations au personnel de l'armée sur les forces ennemies et les zones de combat.

Fonctions des exploitants de systèmes d'aéronefs sans pilote (15W)

L'opérateur d'UAS supervise ou exploite le véhicule aérien sans pilote (UAV), tel que le véhicule aérien sans pilote Shadow de l'armée, et les systèmes de support permettant de collecter des informations pour la planification de mission, les opérations de capteurs / charges utiles de mission, le lancement, le pilotage à distance et la récupération du véhicule aérien.

L’exploitant des systèmes de l’aéronef a également:

  • Préparer et mener des missions de reconnaissance aérienne.
  • Utilise le capteur de mission / la charge utile pour la détection de cible.
  • Planifie et analyse les missions de vol.
  • Déploie et redéploie les systèmes sol et air du TUAV.
  • Utiliser et effectuer la maintenance au niveau de l'opérateur sur le matériel de communication, les sources d'alimentation, les véhicules à roues légères et lourdes et certaines opérations de grue.
  • Lance et récupère le véhicule aérien.
  • Effectue les vérifications et procédures avant, pendant et après le vol.
  • Dirige la mise en place du poste de contrôle au sol.
  • Dirige la mise en place des systèmes de lancement et de récupération.
  • Supervise et assiste dans la réparation de la trame aérienne.
  • Coordonner l'évacuation et le remplacement des pièces et des produits finis.

Formation requise pour les exploitants de systèmes d'aéronefs non habités

La formation professionnelle d'un opérateur de véhicule aérien non habité requiert 10 semaines de formation de base au combat et plus de 23 semaines de formation individuelle avancée, accompagnées d'instructions en cours d'emploi. Une partie de ce temps est passée en classe et sur le terrain.

Certaines des compétences que vous allez apprendre:

  • Réalisation de missions de renseignement, de surveillance et de reconnaissance.
  • Préparer des cartes, des graphiques et des rapports de renseignement.
  • Analyse de photographies aériennes.
  • Utiliser des systèmes informatiques.

Qualifications et exigences

  • Score ASVAB: 102 dans la zone d'aptitude Surveillance et communication (SC)
  • Cote de sécurité: secret
  • Besoin de force: moyen
  • Condition du profil physique: 222221

Les candidats au MOS 15W doivent également satisfaire aux exigences suivantes:

  • Une vision des couleurs normale est requise.
  • Doit être citoyen américain.
  • Jamais été membre du Corps de la paix américain, sauf comme spécifié dans le Règlement de l'armée 614-200, chapitre 1.
  • Aucun dossier de condamnation par une cour martiale.
  • Aucun dossier de condamnation par un tribunal civil pour une infraction autre que des infractions mineures au code de la route.

Emplois relatifs aux opérateurs de systèmes d'aéronefs non habités (15W)

Le réparateur d’aéronefs sans équipage (MOS 15E), qui est principalement responsable des fonctions de maintenance des véhicules aériens sans pilote, est également lié au travail d’exploitant de systèmes d’aéronefs sans équipage. Ils tiennent les aéronefs prêts à voler et assurent leur capacité à collecter et à transmettre des informations.

Occupations civiles similaires

Les compétences acquises vous aideront à vous préparer à une carrière dans des agences du gouvernement fédéral telles que la Central Intelligence Agency ou la National Security Agency. Il peut également vous préparer à d'autres domaines tels que la recherche ou la planification d'entreprise.

Options de recrutement après l'armée

Après avoir servi dans l'armée en tant que spécialiste d'internement / réinstallation, vous pouvez être éligible à un emploi civil en vous inscrivant au programme Army PaYS. Le programme PaYS est une option de recrutement qui garantit un entretien d'embauche avec des employeurs sympathiques pour les militaires qui recherchent de l'expérience et des vétérans formés pour se joindre à leur organisation.

Les organisations qui participent au programme PaYS et recherchent activement des vétérans qualifiés comme employés comprennent:

  • AAR Aircraft Services, Inc
  • Lockheed Martin
  • Société Raytheon
  • L-3 Communications Linguist Operations & Support technique

Articles intéressants

7 raisons pour lesquelles vous continuez à vous faire virer

7 raisons pour lesquelles vous continuez à vous faire virer

Si vous continuez à vous faire virer, il se peut que tous les chefs ne l'aient pas pour vous ou que vous n'ayez pas de chance. Découvrez ce que vous faites peut-être mal et voyez comment le réparer.

Répondez à la question de l'entretien concernant votre intérêt pour un emploi

Répondez à la question de l'entretien concernant votre intérêt pour un emploi

Voici des conseils sur la façon de réagir lorsque cela vous est demandé. Pourquoi voulez-vous ce travail? au cours d'une entrevue, avec des exemples des meilleures réponses à la question.

Meilleure réponse à une interview: Pourquoi voulez-vous travailler ici?

Meilleure réponse à une interview: Pourquoi voulez-vous travailler ici?

Conseils sur la façon de répondre aux questions des entretiens d'embauche sur les raisons pour lesquelles vous souhaitez travailler pour l'entreprise auprès de laquelle vous interviewez, avec des exemples des meilleures réponses.

Raisons pour lesquelles vos employés peuvent vous haïr

Raisons pour lesquelles vos employés peuvent vous haïr

Si vous soupçonnez que vos employés vous haïssent, cela pourrait être dû à de mauvaises pratiques de gestion plutôt qu'à d'autres facteurs.

Pourquoi les employeurs offrent davantage d'avantages en matière de télémédecine

Pourquoi les employeurs offrent davantage d'avantages en matière de télémédecine

Découvrez comment la télémédecine influence les coûts et l'utilisation des soins de santé et pourquoi davantage d'employeurs l'utilisent pour aider leurs employés à rester en bonne santé.

Pourquoi les employeurs devraient envisager des programmes de congés sabbatiques

Pourquoi les employeurs devraient envisager des programmes de congés sabbatiques

Avez-vous envisagé d'offrir un congé sabbatique à vos employés? Des raisons impérieuses de le faire existent. Voir aussi les autres problèmes auxquels vous devez réfléchir.