Description du poste de dresseur de chiens: salaire, compétences, etc.

La formation de chien est une carrière qui allie la connaissance du comportement des animaux à des compétences pédagogiques pratiques. La patience, la constance et d’excellentes aptitudes à la communication (verbale et non verbale) aident un formateur à enseigner efficacement à ses clients canins et humains.

La grande majorité des dresseurs de chiens sont des travailleurs indépendants, bien que certains puissent travailler pour un dresseur principal ou dans le cadre du programme de formation d'obéissance d'une animalerie. Les entraîneurs peuvent également être employés dans des refuges pour animaux, des cliniques vétérinaires ou des chenils d'embarquement. Les formateurs peuvent proposer des cours en groupe, des cours particuliers ou des visites à domicile. Les formateurs peuvent se spécialiser dans l'obéissance, la modification du comportement, la gestion de l'agressivité, la thérapie ou l'entraînement de chiens d'assistance, l'agilité, la manipulation de chiens d'exposition, la formation de chiots, l'entraînement artificiel et une variété d'autres domaines.

La spécialisation dans le travail avec des races spécifiques est également une option.

devoirs et responsabilités

Ce travail nécessite généralement la capacité d'effectuer le travail suivant:

• Conditionnement opérant
• Renforcement positif
• Entraînement au clicker
• Signaux de la main
• Commandes vocales
• Système de récompense

Les dresseurs de chiens utilisent les techniques ci-dessus pour enseigner un comportement nouveau ou amélioré. Ils examineront également les progrès du chien et conseilleront les propriétaires sur la meilleure manière de renforcer ces méthodes d'enseignement à la maison. Ils peuvent également avoir besoin de fournir au propriétaire des exercices supplémentaires à entreprendre en dehors des séances de dressage de chiens. Les dresseurs de chiens devront être sensibles aux besoins du propriétaire et être en mesure de le sensibiliser au rôle important qu'ils jouent dans la formation continue de leur chien.

Salaire Dog Trainer

Le salaire d’un dresseur de chiens varie considérablement en fonction de son niveau d’expérience, de son domaine d’expertise, de sa formation et de ses certifications.

• Salaire annuel médian: 34 760 $ (16,71 $ / heure)
• Top 10% Salaire annuel: Plus de 56 000 $ (26,92 $ / heure)
• Salaire annuel minimum de 10%: Moins de 19 610 $ (9,43 $ / heure)

Les dresseurs de chiens doivent également prendre en compte les coûts supplémentaires liés à leurs activités, tels que les assurances, les déplacements, les frais d'utilisation des installations de formation (le cas échéant) et diverses formes de publicité.

Perspectives d'emploi

Selon le National Pet Owners Survey, 68% des familles américaines possédaient un animal de compagnie en 2017. Environ 60 millions d'entre elles possédaient un chien. Et ce nombre ne cesse d'augmenter. Dans cette optique, les perspectives de croissance de l'emploi pour les dresseurs de chiens devraient également augmenter. La croissance de l'emploi sera la plus forte dans les principales régions métropolitaines d'États comme la Californie et New York, où sont concentrés un plus grand nombre de chiens et de propriétaires de chiens.

Education, formation et certification

Aucune formation officielle ou licence n'est obligatoire pour les dresseurs de chiens, mais la plupart poursuivent une forme d'éducation et de certification. Certains futurs formateurs apprennent dans le cadre d’un apprentissage avec un formateur expérimenté. Il existe également un certain nombre d'options éducatives, dont beaucoup offrent des certifications et offrent une formation approfondie supplémentaire.

• Centre de formation: Une bonne école de formation couvrira l'évolution de la formation du chien, du comportement, des techniques d'apprentissage et de la conception de cours pour vos propres clients après l'obtention de leur diplôme. Les cours doivent inclure des conférences, des lectures et des ateliers de formation pratique. Les étudiants bénéficieront également d'une expérience antérieure de travail avec une variété de races dans des cliniques vétérinaires et des refuges pour animaux, ou des cours universitaires sur le comportement des animaux.
• Certifications du CCPDT:Le Conseil de certification des entraîneurs de chiens professionnels (CCPDT) a été fondé en 2001 et propose deux types de certification. Le premier est basé sur les connaissances (KA), qui nécessite au moins 300 heures de formation de chien en trois ans, et une attestation signée d'un vétérinaire ou d'un autre titulaire d'un certificat du CCPDT. La seconde est basée sur les compétences (KSA.). Pour pouvoir accéder à ce niveau, le candidat doit déjà détenir les diplômes CCPDT-KA. Le CCPDT exige également des crédits de formation continue pour conserver sa certification.

• Adhésion à l'APDT: L'Association des dresseurs de chiens de compagnie (APDT) a été fondée en 1993. L'APDT a une classification de «membre professionnel» disponible pour ceux qui obtiennent une certification auprès du CCPDT ou de quelques autres sociétés de comportement animal, en plus des membres à part entière et associés. Il y a plus de 5 000 membres à ce jour, ce qui en fait la plus grande association de dresseurs de chiens.

Près de 3 000 candidats ont passé le test de connaissances avec un taux de réussite de 85%. En mars 2017, il y avait 3 088 CCPDT-KAs et 173 CCPDT-KSA en mai 2017 dans le monde.

Compétences et compétences

Tout le monde n'est pas capable d'être un entraîneur de chiens. Pour réussir une carrière dans ce domaine, vous devez posséder certaines qualités:

• La patience: Les chiens ont un esprit qui leur est propre et ont des caractéristiques comportementales différentes. Il est donc important que vous soyez patient et que vous ne soyez pas frustré. Les chiens reprennent souvent votre attitude, même si elle n'est pas clairement visible.
• Confiance: Plus vous êtes confiant, plus de chiens vont vous répondre. Les clients remarqueront et vous renverront probablement à d'autres. Même si vous ne voulez pas vous vanter de vos compétences, vous voulez pouvoir commercialiser ce que vous avez. Ayez confiance en ce que vous apportez à la table et faites savoir aux nouveaux clients et aux clients potentiels que vous allez faire le travail.

• Pas un maniaque: Cela peut sembler étrange, mais si vous avez déjà travaillé avec des chiens, vous savez que ce n'est pas facile. Parfois, vous devrez vous rouler dans la boue, vous occuper de vos pattes mouillées et sales, vous baver et salir vos vêtements.
• Compétences en communication: Ceci est une donnée. Si vous ne pouvez pas communiquer avec les animaux et leurs propriétaires, vous ne réussirez pas bien dans cette carrière.
• La passion: Une autre évidence. Si vous n'êtes pas passionné par les chiens, ce n'est pas la voie à suivre.

Environnement de travail

Les dresseurs de chiens peuvent travailler indépendamment ou en collaboration avec d'autres dresseurs de chiens. Ils peuvent travailler dans des cliniques, chez leurs clients ou dans une garderie pour chiens.

Horaire de travail

Les dresseurs de chiens ont des horaires variables pour répondre aux besoins de leurs clients. Ils peuvent donc travailler la nuit et les fins de semaine ou à des heures régulières si le travail est basé dans une garderie pour chiens.

Comment obtenir le travail

Appliquer

Recherchez des ressources telles que Indeed, Monster, et Glassdoor sur les dernières offres d'emploi.

Trouver une opportunité de bénévolat

Cherchez un refuge pour animaux et demandez-leur s'ils ont de la place pour un autre volontaire.

Trouver un apprentissage

Obtenez des conseils en travaillant en étroite collaboration avec un entraîneur de chiens expérimenté.

Comparer des emplois similaires

Les personnes intéressées par la formation de chien considèrent également les cheminements de carrière suivants. Voici une liste d’emplois similaires, ainsi que le salaire annuel médian:

• Toiletteur pour chien: $37,400
• Promeneur de chien: $43,000
• Dog Show Handler: $61,000