• 2024-09-28

Exemple de certificat de travail pour les mineurs à la recherche d'un emploi

ATTESTATION DE TRAVAIL و CERTIFICAT DE TRAVAIL الفرق بين

ATTESTATION DE TRAVAIL و CERTIFICAT DE TRAVAIL الفرق بين

Table des matières:

Anonim

Bien que le gouvernement fédéral n'exige pas de permis de travail ni de certificat de preuve d'âge pour les mineurs, de nombreux États l'exigent pour les travailleurs de certains âges.

Ces documents représentent un effort de bonne foi pour se conformer à l’âge minimum requis et protègent l’employeur contre les poursuites pour avoir employé un travailleur mineur. Une amende ou une amende peut être imposée à un employeur qui ne respecte pas une condition d'âge. Les lois du travail des États couvrent le travail en général, le travail agricole et non agricole, le secteur du divertissement et les ventes à domicile.

Si vous n'êtes pas sûr que votre état exige un certificat de travail, consultez votre conseiller d'orientation scolaire, qui devrait connaître la loi. Bien que la plupart des certificats soient délivrés par les États, le Département du travail en délivrera un si ce n’est pas le cas et si l’employeur du mineur le demande.

Loi sur les normes équitables du travail (FLSA)

La Fair Labor Standards Act, créée en 1938, couvre les règles concernant le salaire minimum, les heures supplémentaires, la conservation des données et le travail des enfants de moins de 18 ans, et concerne les travailleurs à temps plein et à temps partiel des secteurs privé et fédéral, des États et des gouvernements locaux. Les règles varient en fonction de l'âge de l'enfant et de son métier.

Les lois sur le travail des enfants de la LSF ont pour objet de protéger les possibilités d'éducation des enfants et d'interdire aux employeurs de les mettre dans des conditions de travail dangereuses pour leur santé ou leur sécurité. Les dispositions comprennent des restrictions sur la durée du travail des enfants de moins de 16 ans et des listes d’activités trop dangereuses pour eux.

Occupations interdites aux enfants

Selon le ministère du Travail, les enfants de moins de 18 ans ne sont pas autorisés à exercer 17 professions différentes considérées comme dangereuses, notamment:

  • Extraction minière, y compris mais non limitée à l'extraction du charbon
  • Conduire un véhicule automobile
  • Utilisation de machines à bois motorisées
  • Utilisation de machines de transformation de la viande et d'autres équipements liés à l'abattage, au conditionnement, au traitement ou à l'équarrissage de la viande
  • Utilisation de machines de boulangerie à moteur
  • Utilisation de presses et de compacteurs
  • Fabrication de briques, de carreaux et de produits connexes
  • Utilisation de scies circulaires à moteur et d'autres outils similaires
  • Travailler dans le démolition et la démolition
  • Travaux de toiture

Comment obtenir un certificat de travail pour mineurs

Si votre état requiert un certificat de travail, des documents de travail, vous pouvez obtenir les documents nécessaires auprès du bureau d’orientation de votre école. (Vous ne savez pas si votre état exige des mineurs un certificat de travail? La Division des salaires et des heures du Département du travail propose ce guide. Vous pouvez également contacter le Département du travail de votre État pour obtenir des informations à jour.)

Encore une fois, les exigences varient d’un État à l’autre, mais vous devez être prêt à offrir tout ou partie des informations suivantes lorsque vous postulez pour un certificat de travail:

  • Preuve d'âge, par exemple un acte de naissance, un dossier scolaire ou un permis de conduire
  • Un certificat d'aptitude physique de votre médecin (vous devrez peut-être avoir un dossier physique récent)
  • Les noms complets de vos parents ou tuteurs.

Vous devrez peut-être aussi amener vos parents ou tuteurs avec vous lorsque vous demanderez les papiers. Selon les lois de votre État, vos documents de travail peuvent expirer après un certain temps et doivent être renouvelés.

Exemple de certificat de travail (documents de travail) pour mineurs

Le modèle de certificat de travail suivant contient les informations nécessaires pour permettre à un mineur d’obtenir des documents de travail. Si vous devez obtenir un certificat de travail, vous pouvez vous procurer un document de travail auprès de votre école secondaire ou du ministère du Travail, selon votre lieu de résidence.

_____ Emploi pendant l'année scolaire

_____ Emploi pendant les vacances scolaires

Ce certificat autorise l'emploi de

____________________________________ (Nom du mineur)

____________________________________ (Adresse du mineur)

Âge du mineur _____ Date de naissance _________________

Date d'Emission _____________

Date d'expiration _____________

Preuve d'âge acceptée ______________________________________ (préciser la preuve d'âge)

Certificat d'aptitude physique accepté____________________

Grade complété_____________ (préciser)

Lieu de naissance __________________________________________

Couleur des cheveux _______________ Couleur des yeux ________________

Hauteur _____ pieds _____ pouces

Poids ______ livres

Nom du / des parent (s) ___________________________________

Numéro de téléphone __________________________________

Signature du mineur __________________________________

Bureau émetteur

Signature de l'agent émetteur ______________________

Titre________________________

Numéro de téléphone__________________

Le nom de l'école________________________________________________

Adresse de l'école ______________________________________________

Ville / Etat / Code postal __________________________________________________

Le certificat est valide pour un an

Remarque: Heures fédérales de restriction

  • Pas plus de 3 heures un jour d'école
  • Pas plus de 18 heures par semaine scolaire
  • Pas plus de 8 heures un jour non scolaire
  • Pas plus de 40 heures par semaine non scolaire
  • Pas avant 19h ni après 19h (21h du 1er juin à la fête du travail)

Les informations contenues ne constituent pas des conseils juridiques et ne sauraient se substituer à ces conseils. Les lois des États et les lois fédérales changent fréquemment et les informations peuvent ne pas refléter les lois de votre État ou les modifications les plus récentes.


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