Guide de survie des parents qui travaillent - Comment gérer un emploi et des enfants d'âge scolaire

Comme beaucoup de nouveaux parents, vous voudrez peut-être prendre un congé du travail pour être à la maison avec vos enfants. Après tout, ils grandissent si vite. Il n'est pas tout à fait exact de dire qu'il est plus simple de retourner au travail une fois que vos enfants ont commencé à aller à l'école plutôt que de concilier travail et bébé. Même si vous ne voulez peut-être pas rater une seconde des premières années de votre enfant - en choisissant de rester à la maison jusqu'à ce que vos enfants aient l'âge scolaire -, il y a beaucoup plus de choses à considérer une fois que votre enfant n'est plus la maison plusieurs heures par jour.

Préoccupations des parents d'enfants d'âge scolaire

Le meilleur moment pour réfléchir à la façon dont vous allez gérer un travail et des enfants d’âge scolaire est avant de commencer cette phase de votre vie, si possible. Plusieurs raisons font qu'il est plus difficile d'être un parent travailleur d'enfants d'âge scolaire que de travailler pendant que vous avez des bébés ou des enfants en bas âge.

Les jours d'école sont plus courts que les jours de travail: Étant donné que votre enfant ira à l’école environ sept heures par jour, il n’aura pas besoin d’une gardienne à temps plein. Cependant, vous devrez prendre des dispositions pour les heures entre le départ de l'école et votre retour du travail à la maison.

Il y a des vacances fréquentes, des vacances et des jours raccourcis: L'année scolaire est parsemée de vacances, de journées courtes et de vacances prolongées, ce qui correspond généralement à plus de temps que la plupart des parents ne peuvent quitter leur travail.Si vos collègues ont également des enfants d’âge scolaire, la compétition s’obtiendra pour obtenir des vacances lorsque vos enfants ne seront pas à l’école, par exemple pendant les vacances d’été ou les vacances d’hiver et de printemps. Il n’est pas facile de trouver une gardienne qui veuille travailler sporadiquement tout au long de l’année.

Beaucoup préfèrent avoir un emploi stable.

Les enfants tombent malades … beaucoup: Il est possible de couvrir les congés scolaires programmés, à condition que vous y pensiez bien. Vous serez prêt tant que tout se passera comme prévu. Par exemple, vos enfants iront à l'école tous les jours de la session. Mais combien de fois cela arrive-t-il? Les enfants tombent malades de temps en temps (plus "maintenant", semble-t-il que "alors"). Que vous sachiez que votre enfant est malade avant votre départ pour le travail ou qu'il tombe malade pendant la journée, vous devrez prendre des dispositions à la dernière minute. Certains patrons peuvent être coopératifs et vous permettre de prendre du temps libre. Ils pourraient même avoir des congés de maladie familiale qui donnent aux parents des congés pour s'occuper d'un enfant malade.

Malheureusement, de nombreux employeurs ne sont pas aussi flexibles. Il y aura probablement même des cas où vous devrez assister à un événement spécifique, par exemple une réunion ou une présentation. Vous pourriez l'exécuter. Avoir un plan de sauvegarde qui peut inclure enrôlant des parents ou des amis qui sont prêts à venir courir à tout moment.

Alternatives de travail

Un horaire de travail ou un autre arrangement spécial peut vous permettre de contourner les horaires de l'école de vos enfants.

Obtenir un emploi à temps partiel: Plutôt que d'obtenir un emploi à temps plein avec des heures régulières, pensez à en trouver un à temps partiel. Si vous ne pouviez travailler que pendant la journée scolaire, cela permettrait au moins d'atténuer le problème de la prise en charge des enfants après les heures de classe.

Considérez Flextime: Certains employeurs permettent à leurs travailleurs d’avoir un horaire flexible. Au lieu de travailler de 9 h à 17 h, par exemple, vous pourrez peut-être travailler de 7 h à 15 h, vous permettant ainsi d'être à la maison pour faire sortir vos enfants de l'autobus scolaire. Tout ce dont vous auriez à vous soucier, c'est de les amener à l'école le matin. Les horaires flexibles peuvent également permettre aux deux parents d’avoir des horaires qui se complètent mutuellement - l’un à la maison et l’autre au travail - bien que cela les empêche de passer du temps ensemble en famille.

Travail à domicile: Le travail à distance offre la possibilité de gagner de l'argent sans quitter la maison. Certains patrons permettent à leurs employés de faire leur travail à domicile lorsqu'ils ne peuvent pas se rendre au travail, par exemple lorsqu'un enfant est malade. D'autres arrangements impliquent uniquement le télétravail, les travailleurs n'ayant jamais à mettre les pieds dans un bureau. Certains emplois à distance nécessitent un horaire strict et ne résoudront pas le problème du manque de temps de la journée pour aller chercher votre enfant à l'école.

Être parent actif d'un enfant d'âge scolaire présente quelques difficultés. Le truc pour réussir et garder votre santé mentale est d’avoir un plan, puis un plan de secours, puis un autre. L'inattendu va certainement arriver.