Top 7 des Big Data Jobs

Les organisations de la plupart des secteurs de l'économie ont commencé à collecter, organiser, stocker et interpréter des quantités énormes de données relatives à leurs opérations. Dans un récent sondage réalisé par NewVantage Partners, 91,6% des dirigeants interrogés ont déclaré qu'ils augmentaient leurs investissements dans le Big Data. 91,7% de ces répondants ont déclaré qu'ils estimaient que leurs investissements étaient nécessaires pour transformer leurs opérations en entreprises plus agiles et compétitives.

C’est une excellente nouvelle pour les candidats qui recherchent un emploi dans l’un des meilleurs domaines d’activité Big Data.

Où sont les emplois Big Data

En raison de l'expansion rapide des applications Big Data, la demande de main-d'œuvre a considérablement augmenté ces dernières années. Dans son rapport sur la main-d'œuvre 2018, LinkedIn signale une pénurie importante de travailleurs du secteur des sciences de l'information aux États-Unis et dans les grandes villes. «À l'échelle nationale, nous manquons de 151 717 personnes possédant des compétences en informatique, particulièrement à New York (34 032 Francisco Bay Area (31 798 personnes) et Los Angeles (12 251 personnes). ”

Top 7 des Big Data Jobs

1. Data Scientist

Selon PayScale, il existe de nombreuses opportunités pour les scientifiques de données talentueux dans le domaine des technologies de l'information (TI), capables d'exploiter et d'interpréter des données complexes pour les grandes entreprises. En partenariat avec des équipes informatiques interfonctionnelles, ils compilent et créent différents modèles de données statistiques pour éclairer l'élaboration de recommandations et de plans d'action relatifs aux systèmes.

Qualifications Préférées - Les scientifiques spécialisés dans les données informatiques doivent avoir une connaissance approfondie de différentes techniques d’exploration de données, telles que la mise en cluster, l’analyse de régression, les arbres de décision et les machines à vecteurs de support. Un diplôme universitaire supérieur (par exemple une maîtrise ou un doctorat) en informatique est habituellement exigé pour ce type de poste, qui s'ajoute aux années précédentes d'expérience de travail dans un domaine connexe.

Un salaire: Cité par Glassdoor en tant que n ° 1 dans la liste des 50 meilleurs emplois en Amérique 2019, les scientifiques de données peuvent exiger un salaire moyen de 108 000 $. Une note globale de satisfaction au travail de 4,3 / 5 a été un facteur clé dans cette note maximale.

2. Ingénieur de données

Comme le souligne PayScale, les ingénieurs de données utilisent leurs atouts en informatique et en ingénierie pour regrouper, analyser et manipuler des ensembles de données volumineux. Les tâches courantes incluent la création et la traduction d'algorithmes informatiques en code prototype, le développement de processus techniques pour améliorer l'accessibilité aux données et la conception de rapports, de tableaux de bord et d'outils pour les utilisateurs finaux.

Qualifications Préférées - Les employeurs exigent généralement que les candidats à des postes en ingénierie de données aient terminé avec succès un diplôme d'études collégiales en informatique, en génie ou dans un domaine connexe. Ils préfèrent également les candidats qui ont trois à cinq ans d’expérience dans le domaine. Les compétences techniques souhaitées incluent la connaissance des systèmes Linux, la conception de bases de données SQL et une solide maîtrise des langages de codage tels que Java, Python, Kafka, Hive ou Storm. Les compétences générales comprennent d'excellentes capacités de communication écrite et verbale, ainsi que la capacité de travailler de manière indépendante et en équipe.

Un salaire: Les 50 meilleurs emplois de Glassdoor en Amérique du Nord ont été classés en 8e position par les ingénieurs de données de Glassdoor avec un salaire moyen de 106 000 $ et un score de satisfaction au travail de 3,9 / 5.

3. Analyste de données

PayScale décrit comment les analystes de données recueillent des informations exploitables sur divers sujets en concevant et en mettant en œuvre des enquêtes à grande échelle. C’est leur travail de recruter les participants à l’enquête, de compiler et d’interpréter les données soumises et de relayer leurs conclusions sous forme de tableaux et de rapports traditionnels, ainsi qu’en formats numériques.

Qualifications Préférées - Les personnes recherchant des postes d'analyste de données doivent maîtriser des programmes informatiques tels que les bases de données Microsoft Excel, Microsoft Access, SharePoint et SQL. Les analystes de données ont également besoin de bonnes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de traduire efficacement des informations souvent compliquées aux parties prenantes de l'entreprise.

Un salaire: Les analystes de données, classés 31e sur 50 meilleurs emplois en Amérique 2019, gagnent un salaire moyen de 60 000 $ et ont un score de satisfaction au travail de 3,9 / 5.

4. Ingénieur de sécurité

Les ingénieurs en sécurité jouent un rôle essentiel dans la planification, l’aversion et la prévention des sinistres informatiques. Ils réduisent l'exposition aux risques de l'entreprise en mettant en place des pare-feu, en détectant les intrusions, en y faisant face et en identifiant de manière judiciaire les problèmes de sécurité des systèmes. Ils créent et mettent également en œuvre des plans de test pour les logiciels et matériels informatiques nouveaux ou mis à jour et établissent des protocoles de défense multicouches pour les réseaux informatiques. (Source: PayScale).

Qualifications Préférées - Un baccalauréat en génie, en informatique ou dans un domaine connexe est nécessaire pour ce poste, ainsi que plusieurs années d'expérience professionnelle pertinente et, idéalement, des certifications de sécurité du secteur. Outre leur compréhension technique des langages informatiques et des systèmes d'exploitation, les ingénieurs en sécurité doivent également posséder de solides compétences en résolution de problèmes et en calcul ainsi que la capacité de travailler de manière indépendante.

Un salaire: Les ingénieurs en sécurité se sont classés 17e sur 50 meilleurs emplois en Amérique 2019, avec un salaire moyen de 102 000 $ et un score de satisfaction au travail de 3,8 / 5.

5. Gestionnaire de base de données

Les gestionnaires de bases de données, formés et hautement qualifiés en gestion de projets et en multitâches, effectuent des diagnostics et des réparations de bases de données sophistiquées. Ils examinent également les demandes des entreprises en matière d'utilisation des données et de données, évaluent les sources de données pour améliorer les flux de données et aident à la conception et à l'installation de matériel de stockage. (Source: PayScale)

Qualifications Préférées - Les emplois pour les gestionnaires de bases de données citent généralement un baccalauréat en technologie de l’information et au moins cinq ans dans un poste de direction dans la base de données comme qualifications préférées. Les candidats à des postes de gestion de base de données doivent également être familiarisés avec différents logiciels de base de données tels que MySQL et Oracle.

Un salaire: Les gestionnaires de base de données ont gagné en moyenne 73 545 $ selon Glassdoor.

6. Architecte de données

Les architectes de données utilisent leur connaissance des langages informatiques orientés données pour organiser et gérer les données dans des bases de données relationnelles et des référentiels d'entreprise, en développant des stratégies d'architecture de données pour chaque domaine du modèle de données d'entreprise. (Source: PayScale)

Qualifications Préférées - Les compétences communes et les mots clés recherchés par les architectes de données incluent des compétences techniques avancées (notamment dans des langages tels que SQL et XML), un sens aigu de l'analyse, une visualisation créative, des compétences en résolution de problèmes et une attention particulière aux détails. La plupart des architectes de données ont au moins obtenu un baccalauréat (et souvent un diplôme d'études supérieures) dans un domaine lié à l'informatique.

Un salaire: Les architectes de données ont gagné certains des salaires les plus élevés dans le secteur du Big Data, avec une moyenne de 113 078 USD selon PayScale.

7. Recruteur technique

Les recruteurs techniques se spécialisent dans la recherche et le filtrage de professionnels du Big Data talentueux, de l'informatique et d'autres professionnels techniques pour les pools de candidats. Ils travaillent en étroite collaboration avec les entreprises pour évaluer leurs besoins en matière d'embauche, puis recherchent sur le marché les candidats les plus compétents pour trouver des offres d'emploi spécifiques. Ils soutiennent également les candidats professionnels qu’ils recrutent tout au long du processus de candidature, d’entretien, d’embauche et d’intégration. (Source: PayScale).

Qualifications Préférées - Les recruteurs techniques doivent avoir une connaissance approfondie des qualifications techniques recherchées par les employeurs parmi leur personnel potentiel. De bonnes «compétences interpersonnelles» sont également essentielles, car les recruteurs techniques ayant réussi doivent établir une relation positive avec les candidats à un poste de recrutement et lors des entretiens.

Un salaire: Glassdoor a classé les recruteurs techniques 28e sur leur liste des 50 meilleurs emplois en Amérique, avec un score de satisfaction au travail de 4,1 / 5 et un salaire moyen de 48 000 $.