Profil d'entreprise et informations d'emploi pour Google

Google a été fondé par Larry Page et Sergey Brin alors qu'ils étaient étudiants à l'université de Stanford. La société a été officiellement lancée en septembre 1998 dans le garage d’un ami. Dans le cadre d'une des introductions en bourse les plus attendues, Google a levé 1,67 milliard de dollars en août 2004. Aujourd'hui, Google compte plus de 12 000 employés répartis dans des bureaux à travers le monde.

L’énoncé de mission et la culture d’entreprise de Google reflètent l’idée que vous pouvez «gagner de l’argent sans faire le mal» et que «le travail doit être un défi et le défi doit être amusant». Ces convictions dominent la vie chez Google. L’énoncé de mission officiel de la société est «d’organiser les informations mondiales et de les rendre universellement accessibles et utiles».

En 2006, les étudiants au MBA ont choisi Google comme lieu de travail idéal. En 2007 et 2008, le magazine Fortune a classé Google au premier rang des 100 meilleures entreprises pour lesquelles il travaille chaque année.

Culture d'entreprise Google

Google est un environnement de travail énergique et dynamique. Bien que le code vestimentaire puisse être «décontracté», la société attire et conserve certains des plus brillants esprits du secteur des technologies. Il y a un dur travail, une dure atmosphère. Le siège social de Google Mountain View, CA («le Googleplex») est un environnement de type campus. Il y a des installations d'entraînement, un café, des salles de collations bien approvisionnées et un environnement semblable à un dortoir. Consultez les descriptions de Google Office pour plus de détails.

À mon avis, l’un des programmes les plus intéressants de Google est le programme à 20%. Tous les ingénieurs de Google sont encouragés à consacrer 20% de leur temps de travail à des projets qui les intéressent. Cela rassure non seulement les ingénieurs, mais aussi les bonnes affaires: selon certaines estimations, la moitié de tous les lancements de nouveaux produits peut être directement imputée aux projets issus du programme 20% de temps.

Emplois chez Google

Aux États-Unis, Google a des bureaux dans plusieurs États, notamment en Californie, dans l'Illinois, le Massachusetts, l'Arizona, le Michigan, l'État de New York, le Texas, la Caroline du Nord, l'Oklahoma, la Caroline du Sud, la Pennsylvanie, l'Oregon et Washington. Ils ont actuellement des centaines de postes vacants dans les domaines de l'ingénierie, de l'informatique, des opérations et du support. Certaines des ouvertures actuelles chez Google:

• Les offres d'emploi actuelles en ingénierie incluent des postes pour des ingénieurs logiciels possédant une vaste expérience de la programmation C ++ et de la programmation Java. Il y a aussi beaucoup d'ouvertures pour les ingénieurs de test et quelques-unes pour les concepteurs Web.
• Les écritures actuelles pour les opérations et l'informatique incluent les ouvertures que vous trouverez dans de nombreux départements informatiques, y compris les administrateurs système et les techniciens du support technique. Il y avait des dizaines d'ouvertures dans leur centre de données à ce jour.
• Google recrute activement des diplômés de l'enseignement supérieur, avec une section de site Web spécialement conçue pour les étudiants. Google propose des opportunités de stage et d'emploi à temps plein sur leurs pages de recrutement d'étudiants.

• Google a également des bureaux à l'international. La plupart des informations présentées ici font référence aux bureaux de Google aux États-Unis, mais ils comptent actuellement des centaines d’ouvertures de Google Openings Worldwide dans des régions telles que la région Asie-Pacifique, l’Europe, le Moyen-Orient, l’Afrique et les Amériques. J'ai compté des ouvertures dans 57 pays du monde, sans compter ceux des États-Unis.

Compensation et avantages de Google

La plupart des employés de Google ont des salaires de base qui se situent dans la partie inférieure de la normale pour les marchés sur lesquels ils opèrent. Les salaires de base sont complétés par des options d'achat d'actions, un travail stimulant et de nombreux avantages. Outre les avantages normaux en matière de santé et de bien-être offerts par la plupart des grandes entreprises, Google offre à ses employés les avantages de pointe suivants:

• Des soins de santé pour vous et votre famille, ainsi que des soins médicaux et dentaires sur site à notre siège à Mountain View, en Californie, et à notre centre d'ingénierie à Seattle, dans l'État de Washington
• Jours et vacances de vacances et horaires de travail flexibles
• Les congés de maternité et les congés parentaux, ainsi que les nouvelles mères et nouveaux pères peuvent dépenser jusqu'à 500 $ pour des repas à emporter au cours des quatre premières semaines de leur retour à la maison avec leur nouveau bébé.
• Aide à l'adoption
• Google Child Care Center, à seulement cinq minutes du siège de Google à Mountain View
• Les services de garde auxiliaires aident les parents californiens lorsque leur service de garde prévu à l'horaire tombe

• Service de navette gratuit vers plusieurs sites de San Francisco, East Bay et South Bay
• Programme d'encouragement à l'efficacité énergétique des véhicules
• Remises des employés
• Nettoyage à sec sur place, plus une buanderie sans pièces de monnaie dans le bureau de Mountain View

Plus d'informations sur Google

• Le blog officiel de Google est un aperçu de la vie au sein de Google, écrit par des membres du personnel de différents départements dans différents sites de Google à travers le monde.
• Google a maintenant une organisation philanthropique, comme on peut le voir sur Google.org, qui vise à trouver des solutions à certains des problèmes mondiaux auxquels le monde est confronté aujourd'hui. Google.org dispose d'un programme de diffusion de subventions qui fournit de la publicité gratuite à une sélection d'organismes de bienfaisance.

Sur le site Web de Google, voici les 10 principales raisons de travailler chez Google:

1. Donne un coup de main. Avec des millions de visiteurs chaque mois, Google est devenu un élément essentiel de la vie quotidienne, à l'instar d'un bon ami, qui met en relation les internautes avec les informations dont ils ont besoin pour vivre de belles vies.
2. La vie est belle. Faire partie de quelque chose qui compte et travailler sur des produits en lesquels vous pouvez croire est remarquablement enrichissant.
3. L'appréciation est la meilleure motivation, nous avons donc créé un espace de travail amusant et stimulant auquel vous serez ravi, notamment un médecin et un dentiste sur place; massage et yoga; opportunités de développement professionnel; garderie sur place; sentiers de course sur le rivage; et de nombreuses collations pour passer la journée.

1. Le travail et le jeu ne s'excluent pas mutuellement.Il est possible de coder et de passer le puck en même temps.
2. Nous aimons nos employés et nous voulons qu'ils le sachent. Google propose de nombreux avantages, notamment un choix de programmes médicaux, des options 401 (k) adaptées aux besoins de l'entreprise, des options d'achat d'actions, des congés de maternité et de paternité, et bien plus encore.
3. L'innovation est notre lignée. Même la meilleure technologie peut être améliorée. Nous voyons une opportunité sans fin de créer des produits encore plus pertinents, plus utiles et plus rapides pour nos utilisateurs. Google est le leader technologique dans l'organisation de l'information mondiale.
4. Bonne compagnie partout où vous regardez. Les googleurs vont d’anciens neurochirurgiens, PDG et champions du puzzle américain aux lutteurs d’alligator et anciens Marines. Quels que soient leurs antécédents, les Googlers sont des compagnons de cube intéressants.
5. Unir le monde, un utilisateur à la fois.Les gens de tous les pays et de toutes les langues utilisent nos produits. En tant que tels, nous pensons, agissons et travaillons dans le monde entier - juste notre petite contribution à l’amélioration de la planète.
6. Allez hardiment là où personne n'est allé auparavant. Des centaines de défis restent à résoudre. Vos idées créatives sont importantes ici et méritent d’être explorées. Vous aurez la possibilité de développer de nouveaux produits innovants que des millions de personnes trouveront utiles.
7. Un repas gratuit existe après tout.En fait, nous les avons tous les jours: sains, délicieux et faits avec amour.