Question d'Entrevue: Pourquoi voulez-vous cet emploi à temps partiel?

Lorsque vous postulez à un poste à temps partiel, vous entendrez généralement une question d’entrevue d’emploi: "Pourquoi voulez-vous cet emploi à temps partiel?" Vous devez être prêt avec une réponse qui montre à quel point vous êtes en parfaite adéquation avec l’entreprise et avec le calendrier. Voici des exemples de réponses à des entretiens que vous pouvez modifier pour s’adapter à vos expériences personnelles et à votre parcours.

Quand un interviewer vous pose cette question, il essaie de voir si vous êtes sérieux au sujet de votre travail pour l’entreprise ou si vous recherchez simplement de l’argent supplémentaire. Bien qu’il n’y ait rien de mal à vouloir gagner un peu plus cher, la meilleure réponse montre que vous serez un atout pour votre entreprise et que les heures et les changements s’intégreront parfaitement à votre situation personnelle.

Temps partiel parce que votre temps est limité

Si votre disponibilité est limitée en raison de votre scolarité, de votre famille ou de vos moyens de transport, vous voudrez peut-être l'inclure dans votre réponse. Parfois, l'employeur recherche quelqu'un qui ne cherche qu'un poste à temps partiel et non quelqu'un qui le quitterait dès qu'un poste à temps plein sera ouvert ailleurs. Ce sont des réponses possibles:

• C’est exactement le type d’expérience que je recherche et les horaires à temps partiel s’accordent bien avec mon emploi du temps.
• Je cherche un poste partiel, comme celui-ci, pour pouvoir gagner de l'argent afin de couvrir mes dépenses pendant mes études.
• Je recherche un emploi avec des horaires flexibles et avec mon expérience, j'ai beaucoup à apporter à votre entreprise.
• J'ai aimé travailler à des horaires similaires dans un emploi précédent et j'ai hâte de servir vos clients.

Travail à temps partiel ou à temps plein

Vous avez peut-être postulé pour un emploi à temps partiel alors que vous préfériez un emploi à temps plein. Dans ce cas, votre réponse devrait être centrée sur la manière dont vous pensez que vous pouvez bien performer dans ce poste et présenter de la valeur pour l'entreprise. Vous pouvez également souligner que votre emploi du temps est flexible, laissant entendre que vous êtes disponible plus longtemps. Ce n’est pas un inconvénient, car certaines entreprises embauchent généralement des employés à temps partiel et augmentent leurs heures de travail une fois que leurs performances sont prouvées.

Faites une petite recherche avec les employés actuels pour voir si c'est le cas avec cet employeur. Cela peut vous aider à élaborer votre réponse, semblable à ces exemples:

• Je suis intéressé à travailler pour votre entreprise et j’ai les compétences qui conviendront à ce poste.
• J'ai de l'expérience dans un poste similaire auparavant et j'ai apprécié le travail. Mon emploi du temps est flexible et ce poste doit correspondre à mes talents et à ma disponibilité.
• Je garde un œil sur les ouvertures ici. J'aimerais faire partie de votre équipe et je suis disponible pour travailler sur un horaire flexible.
• J'aime travailler avec le public et j'aime interagir avec des clients comme ceux qui viennent dans vos magasins.

Se préparer pour votre entretien

Maintenant que vous avez vu quelques réponses potentielles, vous pouvez les utiliser pour préparer les vôtres afin que vous soyez prêt pour votre entretien d'embauche. Assurez-vous d’adapter vos réponses à votre situation. Entraînez-vous à dire vos réponses à voix haute. Un ami ou un membre de la famille peut être capable de poser la question en tant qu’intervieweur et de poser cette question, ainsi que de nombreuses autres questions à une interview. De cette façon, vous serez prêt à bien réussir votre entretien.

En outre, il peut être utile de préparer vos vêtements d’entrevue plus tôt que prévu pour ne pas être pressé - vous ne voulez pas être en retard pour votre entrevue. Même si vous vous entretenez pour un emploi à temps partiel, il est toujours important de s’habiller convenablement. Pour un travail de bureau, la tenue vestimentaire est préférable. Pour les hommes, cela signifie un costume. Pour les femmes, cela signifie un costume avec une jupe ou un pantalon jusqu'au genou.

Si le travail à temps partiel est réservé à un poste plus occasionnel, vous n'avez pas besoin de porter de costume, mais c'est une bonne idée de s'habiller agréablement avec des vêtements de travail décontractés, qui offrent davantage d'options telles que des pantalons en coton ou en sergé, des pulls ou des robes pour femmes et des pantalons en coton kaki ou en coton, des chemises à manches longues ou des chandails pour hommes.

Dans certains cas, le port de jeans et de baskets est acceptable. Si, par exemple, l’entreprise n’a pas de code vestimentaire. Mais c’est toujours une bonne idée de s’habiller et de ne pas s'habiller, utilisez donc votre jugement. Si vous ne savez pas quoi porter, contactez un membre de la société et demandez-lui son code vestimentaire.