Définitions des emplois de gestion et comment en obtenir un

Que sont les emplois de gestion?

Le moyen le plus simple de comprendre ce qui différencie un poste de direction d'un poste non-gestionnaire consiste à examiner les tâches quotidiennes des employés. Les postes de direction sont les postes dans lesquels votre responsabilité consiste à accomplir des tâches par le travail d’autres personnes plutôt que par vous-même. Par exemple, un responsable de production dans une usine ne fait pas fonctionner l’une des machines, même s’il est peut-être meilleur à cet égard que certains de ses opérateurs. Un responsable du développement logiciel n’écrit pas de lignes de code même s’il est capable de le faire.

Les personnes occupant des postes de direction font une chose et une seule chose: elles gèrent les personnes inférieures à elles pour veiller à ce que le travail soit effectué correctement.

Quels emplois ne sont pas de gestion?

Supposons que vous soyez un chef d'équipe, un soudeur de fer, ou un programmeur principal. Ce sont tous des postes qui se classent à un niveau supérieur dans leur domaine, mais ce ne sont pas des postes de gestion. Vous pouvez parfois gérer d'autres personnes, mais lorsque vous effectuez le même travail que les autres travailleurs de votre groupe, vous n'occupez pas un poste de direction.

Quels types d'emplois de gestion existe-t-il?

Il y a des emplois de gestion dans toutes les professions et tous les secteurs. Il y a des emplois de gestion dans les grandes et les petites entreprises et dans les organisations à but non lucratif et les entreprises à but lucratif. En termes simples, quelqu'un doit être responsable et superviser le personnel, peu importe sa taille.

Comment puis-je me qualifier pour un travail de gestion?

Pour être admissible à un poste de gestion, vous devez démontrer deux choses. Vous devez montrer que vous maîtrisez les tâches effectuées par le groupe que vous allez gérer et, plus important encore, vous devez être en mesure de démontrer une capacité de gestion des personnes, ce qui inclut leur motivation.

Comment puis-je obtenir un premier emploi en gestion?

C'est l'énigme séculaire. Comme la plupart des autres emplois, personne ne veut vous donner ce premier emploi (de gestion) à moins que vous n’ayez de l’expérience et que vous ne pouvez pas l’acquérir si personne ne vous donne votre premier emploi. Voici ce que vous devez savoir et, plus important encore, ce que vous devez faire pour obtenir ce premier emploi en gestion.

Comment puis-je obtenir un emploi de gestion de niveau supérieur?

Comme pour un premier emploi en gestion, vous vous qualifiez pour un poste en gestion supérieure en démontrant votre capacité à gérer le poste que vous occupez déjà. Vous n'obtiendrez jamais de promotion tant que vous ne montrez pas que vous pouvez gérer facilement le poste que vous occupez déjà. Au-delà de cela, vous devez reconnaître qu'à chaque niveau (croissant), vous êtes en concurrence avec de plus en plus de candidats pour de moins en moins de cadres. positions. Dans une grande entreprise, par exemple, il peut y avoir de nombreux gestionnaires de premier niveau, mais un seul responsable sera chargé de tous les employés, le PDG.

Pour plus d'informations sur ce sujet, lisez ceci.

Deux meilleurs conseils de gestion

• Faites attention à qui vous montez en montant; vous pouvez les retrouver à votre retour.
• Apprenez des erreurs des autres