Utiliser LinkedIn pour trouver des stages

LinkedIn est rapidement devenu l'élite des sites de réseaux sociaux pour professionnels. Contrairement à Facebook, qui vous encourage à partager le film que vous avez vu la nuit dernière et où vous êtes allé en vacances, LinkedIn est axé sur les professionnels et sur la création de liens pour en savoir plus sur les emplois et les leaders de leur secteur.

De nombreux étudiants connaissent et ont utilisé LinkedIn, mais je suis toujours surpris de constater combien d’entre eux n’en ont jamais entendu parler ou disent avoir créé un profil LinkedIn, mais ne l’ont jamais fini.

La valeur de LinkedIn réside dans les connexions. Établir des liens sur LinkedIn est facile une fois que vous comprenez leur valeur et une fois que vous avez compris. Une fois que vous avez accompli cela, vous devriez pouvoir décrocher ce stage.

Les entreprises font appel à LinkedIn pour de nombreuses raisons

Les superviseurs publient généralement leurs profils LinkedIn afin de nouer des liens et d’établir des liens avec des personnes qui travaillent ou cherchent à entrer sur le terrain.

Les entreprises peuvent participer à des groupes LinkedIn où elles peuvent communiquer avec des personnes intéressées par l'entreprise ou par un domaine de carrière ou une industrie spécifique.

Les recruteurs et la direction de l'entreprise peuvent rechercher des personnes en fonction de leurs connaissances, de leurs compétences et de leurs expériences antérieures. Elles peuvent également consulter leurs antécédents professionnels pour déterminer si elles conviendraient parfaitement à l'organisation.

LinkedIn offre aux personnes un moyen de rechercher des contacts potentiels avec lesquels elles peuvent se connecter pour en savoir plus sur les stages ou les emplois potentiels.

Créez votre profile

Si vous ne l'avez pas déjà fait, la première étape consiste à créer votre profil. Voici quelques points à considérer:

Faites votre profil aussi professionnel que possible. Votre profil est la façon dont vous vous représenterez en ligne. Il est important de prendre le temps de créer un profil efficace sur LinkedIn qui donnera des résultats. Assurez-vous d'inclure tous vos antécédents, tels que votre éducation, vos études, votre bénévolat, vos activités, vos emplois d'été et vos stages pour que vous puissiez vous représenter de manière professionnelle en ligne. Votre profil LinkedIn servira de CV en ligne. Il est donc important qu’il soit détaillé, complet et qu’il ne comporte aucune erreur. Soyez honnête, honnête et n'embellissez pas.

Assurez-vous d’utiliser une photo de qualité professionnelle dans votre profil qui vous permettra d’être commercialisée et reconnue sur le Web.

Trouver des personnes sur LinkedIn

Construisez votre réseau. Si vous connectez votre adresse e-mail à votre profil, LinkedIn explorera automatiquement vos contacts pour rechercher d'éventuelles connexions. Vous pouvez également rechercher et contacter des personnes qui ont travaillé avec ou qui ont fréquenté l'école avec vous.

Un excellent moyen de rechercher d'anciens collègues, gestionnaires, professeurs, pairs et même d'anciens élèves de votre collège consiste à utiliser le bouton «Avancé» situé à droite de la barre de recherche. C'est ici que vous pouvez entrer un mot-clé, un prénom, un nom de famille, un titre, une société, une école et un lieu pour trouver des personnes avec lesquelles vous souhaitez peut-être vous connecter. Vous recevrez également des invitations à vous connecter de la part des personnes qui consulteront votre profil et qui souhaitent se connecter en ligne.

Et n'oubliez pas de mettre à jour régulièrement votre liste au fur et à mesure que vous avancez dans votre carrière.

Les recommandations sont essentielles

Obtenez des recommandations. Demandez aux personnes avec lesquelles vous êtes connecté sur LinkedIn de formuler des recommandations sur vos performances (passées ou actuelles). Cela peut être un professeur ou un ancien employeur. Les superviseurs et les personnes recrutant pour des stages vérifieront ces informations, alors ne négligez pas leur pouvoir.

Et souvenez-vous de renvoyer la faveur si vous le pouvez - c'est une courtoisie professionnelle si vous pouvez fournir une recommandation à quelqu'un qui a fait la même chose pour vous. Vous voudrez peut-être visionner cette vidéo intitulée «Comment demander des références après un stage» pour mieux comprendre le processus de référence.

Groupes LinkedIn

Renseignez-vous auprès de votre collège ou de votre département universitaire pour savoir s’il existe un groupe LinkedIn où vous pouvez instantanément vous connecter à des milliers de personnes qui ont déjà rejoint le site et y participent.

Vous pouvez également rejoindre d'autres groupes en fonction de vos intérêts professionnels. Il est donc judicieux de rechercher des groupes susceptibles d’entraîner de futurs stages.

Recherche de stages et d'emplois

Vous pouvez rechercher des stages et des emplois sur LinkedIn. Consultez les entreprises et la section de recherche d'emploi pour découvrir des opportunités dans un domaine de carrière et un lieu d'intérêt. Vous pouvez également contacter vos relations pour vous guider dans la bonne direction.

LinkedIn facilite maintenant la candidature à un poste. Si vous trouvez un stage que vous ne pouvez pas rater, vous pourrez peut-être postuler directement via le site. LinkedIn a un bouton "Appliquer facile" qui vous permet de télécharger une lettre de motivation et un CV qui iront directement au recruteur. Si un travail ne comporte pas ce bouton, la fonction "Appliquer" vous permet également de mettre facilement votre nom dans le chapeau. Il peut vous diriger vers le site Web de l'entreprise et vous placer sur la page du stage en question.

Un grand nombre d'entreprises éviteront également de deviner qui fait l'embauche en publiant le nom et le profil du recruteur dans le cadre de la possibilité de stage sur LinkedIn. Si vous en avez besoin, vous pouvez directement contacter la personne si vous avez des questions.

Le résultat final

Tout ce que vous avez à faire est de commencer. Une fois votre profil créé, vous pouvez commencer à utiliser toutes les fonctionnalités prévues par LinkedIn. C’est assez facile à entretenir et, contrairement à Facebook, vous n’avez pas besoin de le changer tous les jours. Mettre à jour les informations tous les quelques mois suffit et vous n'avez pas l'impression que vous devez vous connecter avec tous ceux qui souhaitent communiquer avec vous.

Tirer le meilleur parti du site et de votre profil peut vous aider à obtenir ce stage si nécessaire et à démarrer votre carrière.