Lignes directrices pour offrir des cadeaux à des collègues de travail

Bien que les cadeaux en milieu de travail ne doivent pas être considérés comme obligatoires, de nombreuses personnes et entreprises échangent des cadeaux, en particulier pendant les vacances. Cela signifie que chaque mois de décembre, lorsque les entreprises respectent la coutume des cadeaux de Noël, les gens doivent naviguer dans les eaux difficiles.

Devez-vous offrir un cadeau à votre patron? La réponse est non: les cadeaux devraient couler à la baisse et non pas à la hausse.

Un autre dilemme commun est, comment gérez-vous ce collègue qui vous presse de donner plus que ce que vous pouvez vous permettre à une collection de cadeaux de vacances? Ou, la grande question chaque année, quels cadeaux sont appropriés pour des collègues?

Bien que chaque bureau ait ses propres règles en matière de cadeaux (y compris les dons uniquement aux sans-abri ou à Toys for Tots).

Voici les règles les plus importantes à connaître concernant les cadeaux de bureau:

Ne vous sentez pas obligé de contribuer aux dons de groupe

Si votre bureau accepte une collection comme cadeau de groupe à un collègue, vous pouvez vous sentir mal à l'aise de participer. Peut-être que vous êtes nouveau au bureau ou que vous êtes juste à court d'argent. Si vous êtes pressé de donner un cadeau alors que vous préférez ne pas le faire, vous pouvez dire «Désolé, mais je dois réussir» ou «Désolé, mon budget ne le permettra pas cette année».

Ne donnez pas de cadeaux trop personnels à vos collègues

En règle générale, les cadeaux destinés à être placés sur le corps du destinataire (tels que des parfums, des lotions, des vêtements ou des bijoux) sont trop personnels pour être donnés à des collègues. Les cadeaux de bâillon doivent également être évités car ils peuvent être frappés ou manqués, surtout si vous ne connaissez pas bien le destinataire.

Le vin et les boissons alcoolisées sont souvent appréciés - et présentent l'avantage d'être facilement reconvertis s'ils ne sont pas du goût de quelqu'un - mais faites attention de ne pas donner d'alcool à un alcoolique en rétablissement, à un musulman ou à une autre personne connue pour ne pas boire.

Respecter les limites de prix sur les échanges de cadeaux

Si vous participez à un échange de cadeaux comportant une limite de prix (par exemple, "Les cadeaux doivent être inférieurs à 20 €"), ne la dépassez pas. Si vous vous présentez avec un lecteur électronique ou une couverture en cachemire pendant que tout le monde échange des chaussettes et des tasses amusantes, vous risquez de mettre les autres mal à l'aise. L'inverse est également vrai. Si tout le monde échange des cadeaux qu’ils espèrent vraiment apprécier, vous violez l’esprit de cet échange si vous vous présentez avec un cadeau nauséeux et que vous risquez de faire que quelqu'un rentre chez lui avec un sentiment de mépris.

Sélectionnez votre cadeau de manière réfléchie

Avant de choisir un cadeau, demandez-vous quel message le cadeau transmet à votre sujet. Le bon cadeau doit montrer que vous êtes suffisamment soucieux de donner un cadeau approprié et réfléchi, par gratitude et par respect. Ce ne devrait pas être quelque chose que vous avez ramassé à la dernière minute à la boutique de cadeaux en bas.

Considérez combien vous dépensez

Donner des cadeaux extravagants pour obtenir quelque chose en retour ou surpasser vos collègues n'est jamais une bonne idée. Cela ne vous fait pas bien paraître et le destinataire se sent généralement mal à l'aise.

Les cadeaux coûteux peuvent sembler disproportionnés par rapport à l'occasion et à ce que les autres travailleurs offrent. Le message envoyé n’est pas votre générosité, mais bien votre cadeau. Mais les cadeaux "paresseux" ou bon marché envoient le message que vous offrez un cadeau uniquement parce que vous sentiez que vous deviez le faire.

Il n'y a pas beaucoup de cadeaux significatifs que vous pouvez acheter ces jours-ci pour 5 $, et un cadeau bon marché apparaît généralement pas cher, sincère et semblable à un cadeau symbolique. Chaque bureau est différent. La meilleure chose à faire en cas de doute est de demander à un ou deux collègues combien ils dépensent.

Donner de l'argent ou des cartes-cadeaux

En règle générale, vous ne devriez pas donner d'argent en cadeau sur le lieu de travail. Donner de l'argent n'est considéré comme acceptable que s'il est offert par la société en prime aux employés. Cependant, les cartes-cadeaux et les chèques-cadeaux fonctionnent comme des espèces et sont acceptables. C'est une bonne idée de faire des recherches à l'avance. Vous ne voulez pas acheter de carte-cadeau à Starbucks si la personne ne boit pas de caféine. Une carte-cadeau iTunes ou Amazon est toujours une valeur sûre.

Conseil sur l'étiquette des cadeaux d'affaires

Ne faire aucun cadeau peut être mieux que de donner un mauvais cadeau. Si les idées vous manquent, interrogez quelques personnes de l'entreprise pour avoir une idée des types de cadeaux offerts par les gens. Vous pouvez également demander des idées à vos amis et à votre famille, ou rechercher en ligne des cadeaux de bureau dans la fourchette de prix que vous souhaitez dépenser. En règle générale, demandez-vous comment vous pensez recevoir le cadeau que vous envisagez de faire.