Comprendre la solde militaire

Combien d'argent vous gagnerez dans l'armée est un peu plus compliqué que "faire huit heures de travail et être payé pour huit heures". Ce que vous ferez dans l'armée dépend de plusieurs facteurs.

Salaire de base

Ceci est parfois appelé "salaire de base". Tout le monde en service actif reçoit un salaire de base. Le montant dépend de votre rang et du nombre d'années passées dans l'armée. Par exemple, le membre classé au rang le plus bas - une personne de la classe de salaire E-1 - comptant moins de deux années de service, touche un salaire de base de 1 681 $ par mois. Un général 4 étoiles (O-10), qui fait partie de l'armée depuis 30 ans, gagne 19 673 $ par mois en salaire de base.

Foret Pay

Alors que les membres en service actif (à temps plein) perçoivent un salaire de base, les membres de la Garde nationale et des réservistes militaires perçoivent une "indemnité d'exercice militaire" mensuelle. Le montant de la solde de l'exercice militaire dépend du nombre d'exercices exercés au cours d'un mois, de son rang dans l'armée et du nombre d'années de service dans l'armée. La plupart des membres de la Garde et de la Réserve effectuent un week-end d'exercices par mois. Chaque week-end compte pour quatre périodes d'exercices.

Un membre de la garde nationale ou de la réserve reçoit une journée de salaire de base pour chaque période d'exercices. Un membre de la Garde / Réserve du rang le plus bas (E-1), comptant moins de deux ans dans l'armée, toucherait 207 USD pour un week-end d'exercices.

Un colonel à part entière (O-6), avec plus de 20 ans dans l'armée, gagnerait 1 373 $ pour un week-end d'exercices. Lorsqu'un membre de la Garde nationale ou de la réserve exerce ses fonctions à plein temps (formation de base, école de formation militaire ou en déploiement, par exemple), il reçoit la même rémunération que les membres en service actif.

Allocation de logement

Les recruteurs militaires promettent "des chambres et des repas gratuits". La partie "pièce" de cette promesse est réalisée grâce au programme de logements de l'armée. Les membres enrôlés qui sont assez nouveaux dans l’armée et qui n’ont pas de conjoint et les enfants vivent généralement dans une caserne militaire (dortoir).

Étant donné que les casernes militaires ne respectent généralement pas les normes minimales en matière de logement imposées par la loi, la plupart des habitants des casernes reçoivent également une indemnité mensuelle pour les inconvénients qu’ils subissent, sous forme d’allocation de logement partielle. À l'exception de la formation de base et de la formation professionnelle militaire, les normes applicables à la plupart des services incluent désormais une seule pièce par personne, avec une salle de bains partagée par un ou plusieurs autres.

Au fur et à mesure que les membres enrôlés progressent au-dessus de E-4, ils ont généralement la possibilité de quitter la base, de louer une maison ou un appartement et de recevoir une allocation de logement mensuelle.

Sur de nombreux sites, les membres de rang inférieur peuvent également choisir de quitter la base s'ils le souhaitent, mais ce sera à leurs propres frais.

Les personnes mariées ou résidant avec des personnes à charge reçoivent soit une maison de famille sur la base sans loyer, soit une allocation mensuelle de logement leur permettant de louer (ou d’acheter) une place en dehors de la base. Le montant de l'allocation de logement mensuelle dépend du rang du membre, du lieu d'affectation et du fait qu'il ait ou non des personnes à charge (conjoint et enfants).

Les membres de la Garde nationale et des réservistes ont également droit à une allocation de logement lorsqu'ils sont en service actif à temps plein. Cependant, cela fonctionne un peu différemment. Si le membre de la garde / de la réserve est en service actif (service à temps plein) pendant 30 jours ou plus, il reçoit la même allocation de logement mensuelle que les membres du service actif.

Cependant, s'ils accomplissent leur service actif pendant moins de 30 jours, ils reçoivent une allocation de logement différente, qui paie généralement moins et ne dépend pas de l'emplacement du membre. Les membres de la Garde et de la Réserve ne reçoivent pas d'allocation de logement lorsqu'ils effectuent des exercices de fin de semaine.

Allocation alimentaire

Tous les militaires en service actif reçoivent une indemnité mensuelle de nourriture, appelée indemnité de base de subsistance. Les sous-officiers et sous-officiers reçoivent 254,39 dollars par mois, tandis que les membres enrôlés reçoivent une allocation alimentaire mensuelle de 369,39 dollars.

Toutefois, les membres des rangs inférieurs qui vivent dans les casernes sont généralement tenus de prendre leurs repas au restaurant (salle à manger), de sorte que le montant de l’indemnité alimentaire est immédiatement déduit de leur salaire. Par conséquent, ils reçoivent des repas gratuits, pourvu qu'ils prennent ces repas dans la salle des fêtes.

Les officiers et les membres enrôlés qui habitent hors de la base ou dans un logement familial, ainsi que les membres enrôlés de rang supérieur, ne reçoivent pas de repas gratuits dans la salle des fêtes. Au lieu de cela, ils reçoivent l'allocation alimentaire mensuelle. S'ils choisissent de manger dans la salle de fête, ils doivent payer pour chaque repas.

Ceux qui se trouvent sur une "carte de repas" (repas gratuits dans le chow hall) peuvent réclamer un "repas oublié" s'ils ne sont pas en mesure de prendre un repas dans le chow hall pour des raisons de service. Si le commandant approuve le "repas oublié", le membre reçoit le coût de ce repas dans son prochain chèque de règlement.

Allocation de séparation familiale (FSA)

Les militaires assignés ou déployés dans un lieu où leur conjoint et leurs enfants ne sont pas autorisés à voyager aux frais du gouvernement ont droit à une allocation de séparation familiale mensuelle pour chaque mois où ils ont été séparés de force de leurs personnes à charge après le premier mois. Le montant de l'allocation est de 250 $ par mois pour tous les grades. Le but de la FSA est que le maintien de deux ménages distincts coûte plus cher que le maintien d'une seule résidence.

Cela comprend la formation militaire de base (après 30 jours) et l’école d’emploi militaire (si les personnes à charge ne sont pas autorisées).

Jusqu'au 30 septembre 1980, la FSA était payable à un membre ayant le grade E-4 (plus de 4 années de service) ou plus en qualité de membre avec personnes à charge. À compter du 1er octobre 1980, la FSA est devenue payable à un membre de n'importe quel grade, en tant que membre avec personnes à charge.

La FSA a considérablement augmenté depuis la première guerre du Golfe:

1. Du 1 er octobre 1985 au 14 janvier 1991: 60 $ par mois.
2. Du 15 janvier 1991 au 31 décembre 1997: 75 $.
3. Du 1 er janvier 1998 au 30 septembre 2002: 100 $.
4. À compter du 1er octobre 2002 (et jusqu'en 2019 et au-delà): 250 $.

Si les personnes à charge sont autorisées à accompagner le militaire aux frais du gouvernement aux frais du gouvernement, mais que le membre choisit volontairement de servir un voyage non accompagné, la FSA n'est pas payable.

Depuis le 1 er janvier 1998, la FSA est payable à un membre marié à un autre membre, qu’il ait ou non des personnes à charge non actives lorsque toutes les autres conditions générales sont remplies et que les membres résident ensemble avant d’être séparés par une ordonnance militaire. Pas plus d'une allocation mensuelle ne peut être versée pour un couple militaire marié pour un mois.

Le paiement est effectué au membre dont les commandes ont entraîné la séparation. Si les deux membres reçoivent des ordres nécessitant un départ le même jour, le paiement sera versé au membre le plus âgé.

Solde de combat

Les militaires assignés ou déployés dans une zone de combat désignée perçoivent une indemnité spéciale mensuelle, appelée indemnité de combat (ou indemnité de danger imminent). Le montant payé est de 225 $ par mois pour tous les grades. Même si un militaire ne passe qu'une seconde dans la zone de combat désignée, il reçoit l'intégralité du montant de sa solde de combat mensuelle pour ce mois.

Avantage fiscal

Les salaires des militaires ne sont pas tous assujettis à l'impôt sur le revenu fédéral ou étatique. Parce que ce salaire va dans la poche de l'armée, au lieu de celle du gouvernement, c'est comme si on gagnait quelques dollars de plus chaque mois. Dans la plupart des cas (mais pas tous), si on l'appelle "paie" (comme "salaire de base"), il est soumis à l'impôt sur le revenu. Si cela s'appelle une «allocation» (telle que «allocation de base pour le logement» ou «indemnité de subsistance»), ce n'est pas le cas.

Pour les tâches accomplies dans une zone de combat désignée, tous les revenus des membres enrôlés ou des sous-officiers sont exonérés d’impôt. Pour les officiers, le revenu exonéré d’impôt dans une zone de combat est égal au montant maximum du salaire de base versé au membre du rang le plus élevé. Pour 2019, cela représente 8 241 $ par mois.

Bonus d'enrôlement

Les nouveaux membres des forces armées qui s’engagent avec un contrat pour y être formés et qui effectuent un travail que l’armée considère comme «extrêmement critique en personnel» ont droit à une prime d’enrôlement. Le montant de la prime d’engagement est généralement compris dans le contrat d’engagement et peut aller de 1 000 dollars à plus de 50 000 dollars.

Les primes d’engagement sont généralement versées en une somme forfaitaire unique, une fois que le membre a terminé sa formation initiale (formation de base et formation à l’emploi militaire), à ​​son arrivée au premier lieu d’affectation permanent.

Bonus de ré-enrôlement

Les militaires qui occupent un poste "en pénurie" et acceptent de se réengager dans ce poste (ou de se recycler dans ce poste) pour un autre mandat peuvent recevoir une prime de réinscription. Le montant de ce bonus peut aller de 1 000 USD à plus de 90 000 USD pour une période de réengagement de quatre ans.

Contrairement aux primes d’engagement initiales, les primes de réinscription sont généralement versées par tranches: la moitié au moment de la réinscription, le reste de la prime étant versé par annuités égales à la date anniversaire de la réinscription. Si le membre se réinscrit alors qu'il se trouve dans une zone de combat désignée, l'intégralité du bonus de réinscription est libre d'impôt, quel que soit le moment où il est payé.

Allocation supplémentaire de subsistance familiale

Quelques membres enrôlés de rang inférieur avec beaucoup de personnes à charge peuvent être admissibles à une «allocation supplémentaire de subsistance familiale» pouvant aller jusqu'à 1 100 dollars par mois. Si un militaire accepte cette indemnité, il ne peut plus demander de bons d'alimentation.

Allocation uniforme

Les uniformes militaires peuvent être coûteux. Les militaires reçoivent un ensemble complet d'uniformes lors de leur formation initiale. Après cela, il appartient au militaire de remplacer les uniformes lorsqu'ils deviennent inutilisables ou usés. Les membres inscrits reçoivent une allocation annuelle de vêtement pour les aider à satisfaire à cette exigence.

L'allocation vestimentaire est généralement versée chaque année à l'anniversaire de l'engagement d'un membre.Ceux qui comptent moins de trois années de service bénéficient du tarif de base, à condition que leurs uniformes soient encore relativement neufs et ne nécessitent pas autant de remplacements. De plus, leur premier versement annuel ne représentera que la moitié du taux de base, ce qui suppose qu’il faudrait en remplacer un peu au cours de leurs six premiers mois de service.

Après trois ans de service, les membres inscrits reçoivent le taux standard chaque année. Les officiers peuvent être remboursés jusqu'à 400 $ pour l'achat initial des articles d'uniformes requis et jusqu'à 400 $ par an après, pour le remplacement de l'uniforme.

Allocation de pension alimentaire

Par règlement, les militaires doivent fournir un "soutien adéquat" à leurs personnes à charge. Les militaires qui habitent dans des quartiers non accompagnés (casernes) et paient une pension alimentaire pour enfants ordonnée par le tribunal reçoivent la différence entre le taux individuel et le montant pour personnes à charge de l'allocation de logement au taux de transition militaire. Cette rémunération s'appelle «rémunération différentielle».

Toutefois, pour recevoir cette rémunération, le montant de la pension alimentaire pour enfants ordonnée par le tribunal doit être égal ou supérieur aux montants autorisés. Si le montant de la pension alimentaire ordonnée par le tribunal n’est pas égal ou supérieur aux montants indiqués dans le tableau, le militaire ne reçoit pas cette allocation.

Les montants à payer varient de 168,60 dollars par mois pour un membre enrôlé de rang inférieur à 319,80 dollars par mois pour un général de haut rang.

Rémunération liée à l'emploi

Certains militaires reçoivent une rémunération supplémentaire en raison de la nature de leur travail ou de leur affectation militaire:

• Indemnité de vol: Les militaires qui effectuent des tâches de vol régulières ont droit à une indemnité de vol mensuel spéciale.
• Rémunération pour fonctions dangereuses: Les militaires qui remplissent des fonctions considérées comme "dangereuses" en raison de la nature du travail ont droit à une indemnité mensuelle de rétribution pour fonction dangereuse.
• Rémunération des droits de plongée. Chaque branche de service a des exigences de qualification spécifiques pour que les membres puissent recevoir une indemnité de service de plongée. En général, ces plongeurs doivent être désignés plongeurs par ordre, formation et affectation.
• Sea Pay. Les militaires qui exercent des fonctions en mer ont droit à une rémunération mensuelle spéciale appelée "indemnité de carrière en mer".
• Sous-marin Duty Pay. Le personnel militaire (principalement la marine) effectuant des tâches sous-marines opérationnelles a le droit de recevoir une indemnité de service sous-marin.