Compétences juridiques compétitives et attrayantes pour les demandeurs d'emploi
Top 5 TFT Comps - Teamfight Tactics Patch 10.22 Guide
Table des matières:
- 01 communication orale
- 02 communication écrite
- 03 service à la clientèle
- 04 Raisonnement analytique et logique
- 05 Recherche juridique
- 06 technologie
- 07 Connaissance du droit matériel et de la procédure légale
- 08 Gestion du temps
- 09 Organisation
- 10 travail d'équipe
La portée et les responsabilités des postes juridiques varient considérablement, mais certaines compétences juridiques essentielles sont requises pour la plupart des postes juridiques. Si vous envisagez une carrière dans le droit, il est sage de perfectionner ces dix compétences juridiques les plus performantes sur le marché juridique concurrentiel d’aujourd’hui.
01 communication orale
La langue est l’un des outils les plus fondamentaux du professionnel du droit. Ils doivent:
- Transmettez les informations de manière claire, concise et logique.
- Communiquer de manière persuasive.
- Être capable de défendre une position ou une cause.
- Maîtriser la terminologie juridique.
- Développer de bonnes compétences d'écoute.
02 communication écrite
De la simple correspondance à la rédaction de documents juridiques complexes, l’écriture fait partie intégrante de presque toutes les situations juridiques. Les professionnels du droit doivent:
- Maîtriser les aspects stylistiques et mécaniques de l'écriture.
- Maîtriser les bases de la grammaire anglaise.
- Apprenez à rédiger une prose organisée, concise et convaincante.
- Rédiger des documents juridiques efficaces tels que motions, mémoires, mémorandums, résolutions et accords juridiques.
03 service à la clientèle
Dans le secteur juridique axé sur le client, il est essentiel de le servir de manière compétente, honnête et responsable pour réussir. Les professionnels du droit doivent maîtriser:
- Compétences en pluviosité et développement client.
- Compétences en service à la clientèle.
- Compétences en communication client.
04 Raisonnement analytique et logique
Les professionnels du droit doivent apprendre à examiner et à assimiler efficacement de grands volumes d'informations complexes. Les techniques juridiques de raisonnement analytique et logique comprennent:
- Examiner des documents écrits complexes, tirer des conclusions et établir des liens entre les autorités judiciaires.
- Développer des capacités de pensée logique, d'organisation et de résolution de problèmes.
- Structuration et évaluation des arguments.
- Utiliser un raisonnement inductif et déductif pour tirer des conclusions et tirer des conclusions.
05 Recherche juridique
La recherche de concepts juridiques, de jurisprudence, d'opinions judiciaires, de lois, de règlements et d'autres informations est une compétence juridique importante. Les professionnels du droit doivent:
- Maîtriser les techniques de recherche juridique.
- Apprenez à localiser et à synthétiser l'autorité juridique.
- Maîtrisez l'art de l'interprétation des lois.
- Apprenez la citation légale appropriée.
- Maîtriser les applications logicielles de recherche juridique et la recherche sur Internet.
06 technologie
La technologie modifie le paysage juridique et fait partie intégrante de chaque fonction juridique. Pour rester efficaces dans leur travail, les professionnels du droit doivent:
- Maîtrisez divers logiciels de traitement de texte, de présentation, de gestion du temps et de facturation, ainsi que des applications logicielles pratiques.
- Maîtrisez les technologies de communication, notamment la messagerie électronique, les systèmes de messagerie vocale, la vidéoconférence et les technologies associées.
- Familiarisez-vous avec la découverte électronique, le support informatique des litiges et les logiciels de gestion de documents.
- Devenir compétent avec les logiciels de recherche juridique et Internet.
- Développez le savoir-faire technique nécessaire pour prendre des décisions judicieuses en matière de technologie.
07 Connaissance du droit matériel et de la procédure légale
Tous les professionnels du droit, même ceux qui se situent au bas de la chaîne alimentaire, doivent avoir une connaissance de base du droit matériel et de la procédure judiciaire. Les professionnels du droit doivent avoir une connaissance générale de:
- Systèmes judiciaires locaux, étatiques et fédéraux.
- Délais de dépôt pertinents.
- Principes fondamentaux du droit dans les domaines de pratique dans lesquels ils travaillent.
- Terminologie juridique pertinente.
08 Gestion du temps
Dans une profession basée sur un modèle commercial (l'heure facturable) liant productivité et gain financier, les professionnels du droit subissent une pression constante pour facturer leur temps et gérer de lourdes charges de travail. Par conséquent, les professionnels du droit doivent développer:
- Compétences multitâches supérieures.
- Une forte éthique de travail.
- La capacité de jongler avec les priorités concurrentes.
- La capacité de respecter des délais serrés.
- Compétences en gestion de calendrier et de temps.
09 Organisation
Pour gérer de gros volumes de données et de documents, les professionnels du droit doivent développer des compétences organisationnelles de premier ordre, notamment:
- Possibilité de trier, de commander et de gérer de grands volumes d’expositions, de documents, de fichiers, de preuves, de données et d’autres informations.
- La capacité d'identifier des objectifs, de cataloguer des données et de créer une structure organisationnelle efficace à partir de quantités massives d'informations non liées.
- La possibilité d'utiliser des applications technologiques facilitant la gestion des données relatives à des cas.
10 travail d'équipe
Les professionnels du droit ne travaillent pas en vase clos. Même les praticiens solos doivent s’appuyer sur des secrétaires et du personnel de soutien et faire équipe avec des avocats, des experts et des fournisseurs pour fournir des services juridiques. De plus, étant donné que les besoins du client peuvent dépasser les compétences d'un avocat, d'un parajuriste ou d'un groupe de pratique, le travail d'équipe est essentiel au succès individuel et organisationnel. Les compétences de travail en équipe comprennent:
- Collaborer avec d'autres pour atteindre un objectif commun.
- Coordonner et partager des informations et des connaissances.
- Cultiver les relations avec les collègues, le personnel, les clients, les experts, les fournisseurs et autres.
- Assister et participer à des événements d'équipe, des réunions et des conférences.
Développez toutes ces compétences et vous serez sur la voie du succès dans la profession juridique!
Un exemple de lettre d'accompagnement pour les demandeurs d'emploi juridiques
Vous avez besoin de tous les avantages possibles sur un marché du travail concurrentiel. Utilisez cet exemple de lettre pour vous assurer que votre CV est remarqué pour un travail dans le domaine juridique.
Compétences d'adaptation pour les demandeurs d'emploi anxieux
Ces habiletés d'adaptation et les moyens d'obtenir de l'aide aideront les demandeurs d'emploi à atténuer l'anxiété liée à la recherche d'emploi, même la plus stressante.
Pourquoi les compétences générales sont-elles les compétences les plus importantes d'un gestionnaire?
Des compétences générales sont nécessaires pour encadrer, former et guider. C’est pourquoi vous devez en tenir compte lors de l’embauche d’employés à des postes de direction.