Sports Professional propose des astuces pour construire votre CV en début de carrière

Neil Horowitz est un jeune professionnel de l'industrie du sport qui a travaillé dans les médias sociaux pour des équipes et des fournisseurs de services. Dans cette entrevue, il partage son expérience en commençant par son travail d'étudiant universitaire, puis par son travail au sein de deux équipes de la Ligue nationale de hockey.

En outre, M. Horowitz explique les étapes pouvant accélérer une carrière dans le sport, notamment le bénévolat, la recherche de connaissances dans le secteur, la création et le partage actifs de contenus destinés à renforcer sa visibilité dans le secteur des sports et des médias sociaux.

En lisant son histoire et ses commentaires, réfléchissez à la manière dont vous pourriez entreprendre des démarches similaires dans votre propre carrière. Son parcours a des applications, que vous travailliez dans le sport (ou dans un autre secteur), ainsi que chez les jeunes professionnels et les étudiants qui souhaitent travailler dans n’importe quel secteur de l’industrie du sport.

Quel est votre rôle actuellement chez Hopscotch? Que fait l'entreprise?

Horowitz: Je suis le responsable du succès client chez Hopscotch. Notre société est une plate-forme ouverte et mobile d’engagement des fans, spécialisée dans les équipes sportives, les ligues et toutes sortes d’événements en direct. Nous nous concentrons sur l'amélioration de l'expérience des fans, la monétisation et la personnalisation. Mon travail consiste à travailler avec tous nos clients, qu’ils se préparent au lancement efficace de leur application, à l’exploitation du système de gestion de contenu final et, ultimement, à l’utilisation de la plate-forme et à nos partenaires technologiques, pour: atteindre les objectifs commerciaux clés, générer des revenus engagement sur toutes les plateformes, création de contrats et de valeur pour les sponsors, optimisation de leur programme de fidélisation, conseils sur le ciblage et les notifications push, et conseils sur les meilleures pratiques et l’innovation.

Étant donné que nous avons tellement de secteurs et que notre plateforme peut s’intégrer à de nombreuses solutions, il faut que je possède une expertise pratique dans toutes sortes de solutions d’engagement numérique, de données et de monétisation, ainsi que dans la manière de les déployer pour générer des revenus. En outre, nous travaillons avec succès pour casser le code de monétisation de mobile à la valeur qu’il mérite.

C'est la grande image de ce que je fais. Il y a également beaucoup de travail à l'arrière-plan, comme le support aux ventes, la rédaction de cahiers de notes et de propositions, le travail avec l'équipe produit, l'analyse, et bien … je reste occupé!

Avant de vous lancer dans votre carrière professionnelle, vous avez fait du bénévolat au département des sports en tant qu'étudiant à Yale. Comment cela a-t-il commencé? Qu'est-ce que c'est devenu? Que conseilleriez-vous aux étudiants aujourd'hui à la recherche d'une expérience similaire?

Mon travail chez Yale s'est passé de manière très organique et s'est révélé être non seulement une formidable opportunité d'apprendre et d'acquérir de l'expérience, mais également de nouer des relations que je maintiens encore aujourd'hui. J'étais un étudiant de première année d'université avec du temps à perdre et une passion pour le sport. Alors j’ai commencé à écrire pour le Yale Herald (et j’étais un mauvais écrivain de journal quand j’ai commencé, mais j’ai travaillé avec le rédacteur sportif pour s’améliorer; je suis ensuite devenu moi-même un rédacteur sportif). Je me suis également impliqué dans YTV, le réseau de télévision naissant dirigé par des étudiants.

N'ayant aucune connaissance ni expérience de la vidéo, je me suis fixé comme objectif naïf de créer une émission de télévision. Les étudiants ne pourraient pas obtenir une meilleure version ailleurs. Un centre sportif pour le sport de Yale que j'ai appelé «YSPN» (j'ai bien aimé l'idée de Neil Horowitz, YSPN ')

Envie de devenir un futur présentateur de SportsCenter, je me suis initié à la vidéo, au montage, au tournage et à Final Cut Pro. J'ai rencontré tous les entraîneurs et tous les membres du département d'athlétisme. J'ai eu la possibilité d'emprunter une vidéo de jeu pour couper les faits saillants. Je suis également allé à tous les jeux possibles et à de nombreuses pratiques, en menant des entretiens et en tournant des contenus auxiliaires et des reportages. Je passais des heures à découper les temps forts, à écrire des scripts, puis, souvent dans une salle remplie d’ordinateurs et d’étudiants en multimédia, à crier mes doublures accrocheuses dans un appareil photo avec l’objectif pour capturer le son qui irait avec mes lits de musique et faits saillants du jeu.

J'ai également construit des graphiques de base pour les statistiques et les scores de boîtes et autres informations. (J'ai aussi eu une émission télévisée de musique douce!)

Grâce à mes relations avec le département des informations sportives, mon omniprésence dans les jeux et les bureaux des sportifs et la prise de conscience que j'étais assis sur tout ce contenu que le département des sports pouvait utiliser, j'ai commencé à travailler avec le département d'informations sur le sport pour mettre en place des points forts et des interviews.. À partir de là, j'ai dirigé un projet qui a abouti à la diffusion en direct de plusieurs sports (2008, donc à la pointe de la technologie), notamment le football, le squash, la natation, le volleyball, le basketball et le hockey.

J'ai passé de nombreuses heures à enregistrer sur une ligne Ethernet, à faire fonctionner des caméras, à insister sur les codes Firewire et Windows Media Encoder. Et je ne l'échangerais pas pour le monde. Maintenant, ils ont le réseau numérique Ivy League et + ESPN-3. Mais j'étais là à l'âge de pierre.

Les compétences que j'ai développées à Yale, ainsi que les stages, ont été la base de mon entrée dans le sport. Lorsque ma première entrevue sportive impliquait de couper des interviews, des points forts et des b-roll, eh bien, je pouvais le faire pendant mon sommeil - je le faisais souvent à l'université! - et très vite. La leçon? Faire quelque chose! Presque tous les collèges pratiquent un sport, un journal pour lequel vous pouvez écrire ou un événement pour lequel vous pouvez faire du bénévolat. Les départements d'athlétisme des collèges ont besoin d'employés étudiants talentueux. De plus, il n'a jamais été aussi facile de créer du contenu soi-même sur un certain nombre de plateformes.

Faites des rêves, mais faites quelque chose à leur sujet. Il n’ya aucune excuse pour manquer d’expérience ou de compétences lorsque des opportunités se présentent devant vous. Ou, dans mon cas, la plate-forme pour créer des opportunités existe!

Quels rôles avez-vous joué auparavant avec les Anaheim Ducks et les Coyotes de l'Arizona? Quelles compétences avez-vous acquises de ces emplois qui vous aident dans votre rôle actuel?

Avec les Ducks, mon rôle était celui de producteur de médias sociaux. J'ai grandi là-bas avec les médias sociaux et les sports (ainsi que le contenu des sites Web et des applications), en passant de Facebook et Twitter à Instagram et Google Plus, et tout le reste (pas tout à fait Snapchat). J'ai non seulement appris beaucoup de choses sur le fonctionnement du sport et les relations publiques dans le sport professionnel, mais aussi sur tout ce qui concerne une organisation sportive professionnelle. Alors que les médias sociaux touchaient chaque département de plus en plus, j'ai travaillé avec chaque département, reconnaissant très tôt la capacité dont nous disposions pour amplifier et améliorer tout ce que nous faisions.

J'ai aussi beaucoup appris sur l'engagement des fans. C'était l'âge de la créativité, où les idées les plus simples pouvaient décoller. C'était très drôle.

Avec les Coyotes, j'étais responsable du marketing dans les médias sociaux, assumant un rôle un peu plus éloigné de la création de contenu et davantage axé sur la stratégie et les mesures de contenu. Travailler avec l'équipe marketing, communiquer avec les relations publiques sur l'intentionnalité et l'importance de la marque et de la voix, travailler avec les ventes des entreprises pour la création de rapports, l'exécution et la présentation d'actifs de médias sociaux. Et, oui, réaliser certaines de ces offres old school de 3 posts Facebook / mois. vous

Nous utilisions également des concours et des campagnes sur les réseaux sociaux pour atteindre des objectifs d’engagement et de marketing, et nous travaillions même avec les relations communautaires et le développement des fans pour optimiser leurs réseaux sociaux, tout en l’amplifiant. Absolument génial de se familiariser avec l'exécution quotidienne des activités commerciales d'une équipe sportive. Il était important de voir ce qui entre dans la planification des campagnes et des appels de marketing et des ventes, l’allocation des budgets et la réalisation des achats d’annonces, la complexité de la vente de billets et du service et ce qui permet d’effectuer des ventes et des rapports de sponsoring efficaces.

Je me suis fait un devoir d'aller déjeuner avec le plus grand nombre de personnes possible (beaucoup de Chipotle, BBQ, Yard House, et Wich House), en sélectionnant leurs cerveaux à propos de leur rôle et de leur département, de leurs points douloureux et de leurs succès, et de la manière dont les médias sociaux pourraient aider et améliorer leur productivité.

Ma compréhension approfondie acquise dans ces rôles et mon expérience dans et au-dessus des tranchées font partie intégrante de mon rôle actuel au sein de Hopscotch. Je peux aider les clients à atteindre tous leurs objectifs marketing et utiliser la plateforme Hopscotch pour atteindre ces objectifs et amplifier leurs efforts sur d'autres canaux. Je suis également devenu un étudiant de l'espace et un membre actif et un contributeur des communautés du sport et des sports sportifs à cette époque. Les relations que j'ai nouées, les conversations que j'ai eues, les leçons que j'ai apprises … continuent à être si importantes dans tout ce que je fais.

Quel conseil donneriez-vous aux étudiants souhaitant travailler spécifiquement dans le sport et les médias sociaux? Et dans l'industrie du sport en général?

Concentrez-vous sur les compétences et l’expérience dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs et pour acquérir les postes que vous désirez. Examinez les descriptions de poste et examinez vos aptitudes et vos compétences pour trouver des lacunes à combler en apprenant (autant de ressources sur Internet) et en cherchant des occasions d’acquérir de l’expérience, qu’il s’agisse de volontariat, d’école, de stage, etc.

Être impliqué. Trouvez tous les moyens d'acquérir de l'expérience - occupez-vous d'un poste auprès de votre département d'athlétisme, envoyez-nous un e-mail ou appelez les chaînes de télévision locales, les stations de radio, les journaux, les équipes sportives. Soyez proactif et, au pire, vous formerez beaucoup de relations et aurez beaucoup de bonnes conversations en cours de route. Vous apprendrez beaucoup aussi.

Enfin, soyez un étudiant de l'industrie. Imprégnez-vous de toutes les connaissances, étudiez autant que possible, apprenez ce qui se passe et à venir, faites attention à ce qui se passe dans l'industrie et aux activités des équipes et des entreprises. Obtenez un point de vue éclairé sur l’industrie et son évolution.

Merci à Neil Horowitz d'avoir pris le temps de partager ses expériences. Vous pouvez le suivre sur Twitter @ njh287.

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