• 2024-07-02

Travail à domicile en Alabama

Musique pour l'Etude: Musique pour étudier, augmenter la concentration,Best Music for Studying

Musique pour l'Etude: Musique pour étudier, augmenter la concentration,Best Music for Studying

Table des matières:

Anonim

Équilibrer les responsabilités professionnelles et domestiques n'est pas facile, mais trouver le poste de travail à domicile adéquat est un pas dans la bonne direction. Si vous avez une expérience du service client et pouvez fournir un environnement de travail silencieux, consultez ces sociétés de centres d'appels virtuels qui recrutent des agents de centre d'appels travaillant à domicile en Alabama.

Accolade Support

Accolade Support utilise des agents sous-traitants indépendants pour les travaux de sous-traitance du service clientèle, des ventes et du support technique. Le paiement se fait à la minute et dépend du type d'expérience requis pour servir ses clients. La société a besoin d’un arrière-plan silencieux pendant que vous travaillez, mais vous définissez vos propres heures afin que vous puissiez travailler en fonction du calendrier de votre famille.

Alorica à la maison

Alorica at Home emploie des milliers d'agents du service clientèle à distance rémunérés à la minute ou à l'appel. Parce qu'ils sont des employés et non des entrepreneurs indépendants, le salaire minimum de l'Alabama leur est garanti, même lorsque le volume d'appels est faible. La formation est payée.

American Express

American Express embauche des agents expérimentés du service à la clientèle, des ventes et des ressources humaines pour travailler à domicile. Les agents bilingues ont un avantage.

Conseillers Apple à domicile

Apple embauche des conseillers At Home à distance parmi des étudiants d'un groupe d'universités sélectionnées, parmi lesquelles l'Université de l'Alabama à Tuscaloosa et l'Université d'Auburn. Le programme de centre d’appel distant emploie des agents travaillant dans son département de support technique et de service à la clientèle, principalement de façon saisonnière. Apple fournit un ordinateur et une formation à ces employés. Les conseillers à domicile, même les travailleurs à temps partiel, reçoivent un paquet d'avantages d'Apple comprenant des remises sur les produits et des congés.

CenturyLink

Le fournisseur de services vocaux, large bande et vidéo CenturyLink emploie des agents de centres d'appels basés à domicile en Alabama. Les agents du centre d’appel peuvent effectuer un service à la clientèle technique ou faire partie d’une équipe de vente virtuelle. CenturyLink fournit un salaire de base avec des incitations à la vente.

Convergys

Les agents de centre d'appels basés à domicile de Convergys fournissent un service clientèle, un support technique ou un support technique aux clients qui appellent. Les employés à temps partiel travaillent 25 à 30 heures par semaine; les travailleurs à temps plein travaillent 40 heures par semaine. Tous les employés reçoivent une formation et des avantages sociaux rémunérés.

LiveOps

Cette société d’impartition fait appel à des prestataires indépendants et expérimentés en tant qu’agents de centre d’appels virtuels pour les tâches de service à la clientèle, les ventes d’assurance, les réclamations d’assurance, les services de dépannage, les services de soins de santé et les ventes entrantes. Selon le type d’appel, les agents sont rémunérés en fonction de la durée de la conversation, des minutes et de la commission. Certains travaillent uniquement sur commission. Les agents doivent passer par une certification non rémunérée pour travailler pour des clients individuels, et ils doivent payer pour leur propre vérification des antécédents.

Support.com

Support.com fournit un support technique à distance et des services clients à l'aide d'agents de conversation et de téléphonie à domicile. Les qualifications varient en fonction du poste mais la plupart nécessitent une expérience technique. La société fournit un salaire horaire plus des avantages.

Au sein de la société mondiale Sykes, les employés distants prennent les appels entrants, qu’il s’agisse d’appels de service à la clientèle ou de vente. Ils sont payés pour la formation, mais les candidats à qui un poste est proposé doivent payer pour une vérification des antécédents. Le processus d'embauche pour ces emplois dans les centres d'appels est en ligne et par téléphone. La compétence bilingue est un atout. les langues incluent le français, l'espagnol, le mandarin et le cantonais.

TeleNetwork

Ce centre d’appel pour la sous-traitance emploie des employés à domicile pour agir en tant que représentants du service clientèle et apporter son aide pour les services Internet, le support technique et les problèmes de sécurité. La société embauche dans certains États seulement, dont l'Alabama. Les travailleurs à temps plein travaillent de 30 à 40 heures par semaine, mais des postes à temps partiel sont disponibles. Les deux classifications bénéficient d'avantages sociaux.

TeleTech @ Home

TeleTech @ Home est une société mondiale d’externalisation des processus d’entreprise qui embauche des collaborateurs travaillant à domicile aux États-Unis et au Royaume-Uni pour servir d’agent d’appel. Des agents de centre d'appel bilingues sont nécessaires. Les avantages comprennent une formation rémunérée et un 401 (k) pour ces postes à temps partiel, qui nécessitent de 20 à 30 heures par semaine.

U-Haul

Les agents qui occupent ces emplois de centre d’appels à temps partiel et saisonnier travaillent à la maison, assurent le service à la clientèle, font des réservations et fournissent une assistance routière. Ce sont des emplois et non des entrepreneurs indépendants.

Ver-A-Fast

Les agents contractuels indépendants travaillant à domicile pour Ver-A-Fast utilisent un système de numérotation prédictif pour passer des appels de vérification, fixer des rendez-vous et offrir un service client. La plupart des clients travaillent dans l'industrie de la presse.

Windy City Call Center

Les agents à domicile du centre d'appels Windy City traitent les appels entrants et sortants pour les clients. Les agents sont des employés et non des entrepreneurs indépendants. Les avantages comprennent les soins de santé et 401K. Les agents doivent s’engager à au moins 20 heures par semaine.

Une liste d'entreprises de centres d'appels à domicile peut inclure d'autres personnes recrutant en Alabama. De plus, ces emplois dans le monde entier, bien qu’ils ne soient pas nécessairement des centres d’appels, recrutent un peu partout.


Articles intéressants

10 erreurs d'entrevue à éviter

10 erreurs d'entrevue à éviter

Il y a des choses que vous ne devriez pas faire lors d'une interview. Voici une liste des principales erreurs pouvant survenir lors d'un entretien d'embauche.

50 meilleures questions d'entrevue et réponses

50 meilleures questions d'entrevue et réponses

Passez en revue les 50 principales questions posées par les employeurs lors des entretiens, donnez des exemples des meilleures réponses pour chaque question, et que faire d’autre pour faire bonne impression.

Top 20 des questions et réponses communes concernant les entretiens d'embauche

Top 20 des questions et réponses communes concernant les entretiens d'embauche

Les 20 questions d'entretien les plus courantes posées par les employeurs, des exemples des meilleures réponses et la manière de répondre à ces questions d'entretien typiques.

Principaux conseils d'entrevue d'emploi pour les étudiants

Principaux conseils d'entrevue d'emploi pour les étudiants

Les 12 meilleurs conseils pour les entretiens d'embauche pour les étudiants, avec des conseils sur la manière de planifier, quoi apporter, et comment faire la meilleure impression possible au cours de l'entretien.

Top 10 des panneaux d'avertissement concernant une arnaque professionnelle

Top 10 des panneaux d'avertissement concernant une arnaque professionnelle

Parfois, il peut être difficile de dire si un travail est réel ou une arnaque. Voici quelques conseils pour vous aider à identifier de fausses offres d'emploi et à éviter les escroqueries.

Les 10 meilleurs emplois que la plupart des nouveaux diplômés devraient éviter

Les 10 meilleurs emplois que la plupart des nouveaux diplômés devraient éviter

La plupart des diplômés des collèges devraient éviter les 10 emplois les plus fréquents, notamment en ce qui concerne la vérification des emplois et des employeurs, afin de s’assurer que cet emploi vous convient.