Exemple de lettre d'accompagnement pour un travail dans un musée

Bien que beaucoup de gens pensent que le seul moyen d’obtenir un emploi enrichissant est de suivre le processus traditionnel de candidature aux postes annoncés, la vérité est qu’il existe une énorme quantité d’embauches non annoncées et de type «bouche à oreille», en particulier par des organisations à but non lucratif et des petites entreprises locales.

Les musées à but non lucratif, comme les musées, ont souvent un budget très limité et peuvent donc décider d'annoncer uniquement un travail sur leur propre site web, plutôt que de dépenser de l'argent pour le publier sur des sites d'emploi professionnels.

Les musées (comme de nombreux collèges avec leur pool d'enseignants auxiliaires) peuvent également conserver un pool de candidats en cours sur lequel ils s'appuient chaque fois que des postes sont ouverts à l'avenir. Par conséquent, il est judicieux de les informer de votre intérêt et de votre admissibilité si un emploi approprié devenait disponible.

Lorsque vous posez votre candidature à un poste non annoncé, vous devrez inclure une lettre d'accompagnement dans votre CV pour indiquer votre intérêt et pour commencer à vous vendre.La lettre de motivation doit mettre en évidence certaines de vos qualifications et expériences les plus pertinentes, d'améliorer votre curriculum vitae, et (espérons) augmenter vos chances d'être appelé pour une entrevue. Utilisez des exemples de travail bénévole et d’expériences éducatives et professionnelles qui correspondent aux types de postes qui vous intéressent.

Exemples de lettre d'accompagnement pour un travail dans un musée

Voici un exemple de lettre de motivation rédigée pour les postes de développement / d’administration non annoncés dans un musée. Téléchargez le modèle de lettre de motivation (compatible avec Google Docs et Word Online) ou voir ci-dessous pour plus d'exemples.

Téléchargez le modèle Word

Exemples de lettre d'accompagnement pour un travail dans un musée (version texte)

Martina demandeur

123 rue principale

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1er septembre 2018

Ronald Lee

Directeur des ressources humaines

Le musée des sciences

123 Business Rd.

Ville d'affaires, NY 54321

Cher M. Lee, Je soumets mon CV à votre attention en ce qui concerne les futures ouvertures au sein du département de développement du Science Museum.

Mes expériences passées m'ont bien préparé à diverses tâches administratives et de développement. En tant que superviseur du fonds annuel de 2,75 millions de dollars de mon université, je gère et rapporte un large éventail d'informations relatives aux donateurs pour plus de 100 000 anciens élèves. Cela nécessite ma familiarité avec un personnel diversifié des étudiants et des administrateurs, et une prise de conscience des initiatives nouvelles et continues. De plus, en tant que stagiaire dans une clinique de premier plan pour la recherche scientifique, j'ai développé des bases de données pour un grand nombre de dossiers de patients, nécessitant une initiation personnelle et d'excellentes compétences en gestion du temps.

De plus, en tant que conseiller résidentiel, je faciliter la planification et la mise en œuvre des dizaines d'événements dans une variété de paramètres pour 700 habitants. De plus, mon diplôme en biologie met l'accent sur le souci du détail, la résolution de problèmes, les compétences écrites et orales, et l'analyse de l'information. Ces capacités augmenteraient considérablement mon efficacité en tant que membre d'une équipe de développement.

Je suis attiré par le Science Museum parce que je suis déterminé à travailler dans un domaine qui promeut l'éducation civique, comme en témoigne mon passé de bénévolat et mon emploi dans le développement universitaire. Compte tenu de ma formation en sciences, j'admire la contribution de The Science Museum à l'exploration scientifique, et je serais honoré de faire partie du département du développement.

Mes exigences salariales sont négociables. Je suis impatient d'en apprendre davantage sur les possibilités d'emploi. On peut le joindre par courrier électronique à l'adresse [email protected] ou par téléphone au 555-555-5555.

Cordialement,

Martina demandeur

Comment envoyer une lettre d'accompagnement par courriel

Si vous envoyez une lettre de motivation par courrier électronique, vous n'avez pas besoin de répertorier les informations de contact de l'employeur. Indiquez plutôt votre nom et l'intitulé du poste dans la ligne d'objet du message électronique. Ouvrez votre message avec une salutation respectueuse et professionnelle avant de vous lancer dans votre texte narratif. Enfin, n'oubliez pas d'inclure vos informations de contact (adresse physique, numéro de téléphone, adresse électronique) dans votre signature électronique.

Conseils pour un travail de développement / musée

Si vous vous imaginez prospérer dans un projet de développement à but non lucratif ou dans un musée, envisagez de vous porter volontaire pour un poste de stagiaire ou de stagiaire non rémunéré auprès des organisations qui vous intéressent. Les responsables du recrutement préfèrent généralement pourvoir les nouveaux postes à des bénévoles talentueux qu'ils connaissent eux-mêmes. ou avec des candidats qui leur sont recommandés, par le bouche à oreille, par leurs employés actuels. Le bénévolat est généralement la meilleure façon de « mettre un pied dans la porte » si vous êtes un professionnel émergent avec peu d'expérience de travail connexe.

Si vous vous concentrez sur le développement, puis garder une liste en cours d'exécution d'événements que vous avez organisés soit comme étudiant ou comme bénévole au sein de votre communauté. Inclure des détails sur leurs budgets, leur nombre de participants et leurs résultats ultimes de collecte de fonds. Vous serez ainsi armé d'exemples impressionnants et quantifiables de vos prouesses en matière de développement, qui élèveront votre candidature au-dessus de celles d'autres personnes qui ne peuvent pas démontrer une expertise comparable en matière de collecte de fonds ou de sollicitation de donateurs.