Ce qu'il faut savoir sur les lois relatives au travail des enfants en Caroline du Nord

Si vous êtes un adolescent vivant en Caroline du Nord et que vous souhaitez trouver un emploi, par où commencer? Il peut être utile de comprendre d’abord les lois sur le travail des enfants en vigueur dans l’État afin de savoir si pouvez y travailler. Les lois de chaque État peuvent être quelque peu différentes. Par conséquent, si votre famille a récemment quitté l'Ohio, cela ne signifie pas nécessairement que vous pouvez également travailler en Caroline du Nord simplement parce que vous aviez un emploi avant votre déménagement.

Quel âge devez-vous avoir pour travailler en Caroline du Nord?

Vous pouvez commencer à travailler en Caroline du Nord à l'âge de 14 ans, mais vous devez disposer d'un certificat d'emploi pour enfants pour pouvoir le faire. Vous pouvez obtenir un certificat de travail auprès du ministère du Travail ou des services sociaux de votre comté. Quatorze ans correspond au même âge que la loi fédérale fixe comme âge minimum pour travailler, à quelques exceptions près. En cas de conflit entre les lois fédérales et les lois des États, la loi la plus restrictive s'appliquera, mais ce n'est pas un problème en Caroline du Nord, car l'âge minimum est le même.

Quand un jeune de 14 ans peut-il travailler?

Bien que la Caroline du Nord permette à un jeune de 14 ans de travailler, l'État traite certains adolescents différemment selon leur âge. Par exemple, les jeunes de 14 et 15 ans peuvent travailler jusqu'à trois heures les jours d'école et jusqu'à huit heures les jours de congé, mais il leur est interdit de travailler plus de 18 heures les semaines où l'école est en cours. plus de 40 heures pendant les semaines où l'école est finie.

Ils doivent également travailler entre 7h et 19h. sauf pendant les étés où ils peuvent travailler jusqu'à 21h Le Wage-Hour Act stipule qu’au minimum, les adolescents de moins de 16 ans doivent bénéficier d’une pause de 30 minutes après cinq heures de travail consécutives.

Les mineurs ne peuvent pas occuper des emplois considérés comme dangereux, tels que la plupart des emplois dans le secteur manufacturier ou des travaux les exposant à des produits chimiques toxiques ou à d'autres substances dangereuses ou à des conditions de travail.

Règles pour les adolescents plus âgés

Les adolescents âgés de 16 à 17 ans ont un peu plus de flexibilité en ce qui concerne les heures de travail, mais ils ne peuvent généralement pas travailler entre 23 heures. et 5 heures si l'école est en session ce jour-là. En d'autres termes, ils ne peuvent pas arriver au travail à 5 ​​heures du matin et se rendre à l'école quelques heures plus tard. Ils ne peuvent pas arriver à minuit s'ils ont l'école le lendemain. Avec l'autorisation parentale et avec la permission d'un administrateur d'école, cependant, cette restriction peut parfois être levée.

Il est généralement également interdit aux adolescents plus âgés de travailler dans des conditions et des travaux dangereux, mais il existe des exceptions. Par exemple, les adolescents qui participent à des programmes définis comme apprentis par la Fair Labor Standards Act peuvent être en mesure de travailler dans des domaines dangereux qui sont normalement interdits aux jeunes. Discutez de vos options avec votre employeur potentiel ou avec une autorité du travail des enfants de la Caroline du Nord, ou visitez le site Web consacré au travail de l'État de la Caroline du Nord