Comment les postes vacants sont-ils pourvus?

Une vacance est un emploi dans une entreprise, un organisme gouvernemental ou à but non lucratif qui n'a pas d'occupant actuel. Cela ouvre la porte aux efforts de recrutement avec des candidats extérieurs ou à une promotion dans les rangs, et parfois à une combinaison des deux.

Comment les postes vacants se produisent

Le plus souvent, une vacance survient lorsqu'un employé actuel quitte son poste en raison d'une promotion, d'une rétrogradation, d'un licenciement ou d'une démission. Les promotions peuvent entraîner une réaction en chaîne des postes vacants, car les employés d'une organisation sont souvent promus successivement dans la hiérarchie. La rétrogradation d'une personne entraîne souvent la promotion d'une autre personne. Les licenciements peuvent entraîner une réaction en chaîne des promotions si le poste vacant est un poste de gestion. Parfois, les organisations créent de nouveaux postes, alors ceux-ci commencent comme des postes vacants.

Comment ils sont remplis

Les postes vacants sont pourvus d'une variété de processus de sélection. Plus l'organisation est grande, plus ce processus sera formalisé. Le processus de sélection au sein du gouvernement est presque toujours très formel pour donner à toutes les parties impliquées un sens de l'équité. Un tel processus est également destiné à résister à la surveillance de ceux qui en sont à l'extérieur.

Équivalents temps plein

Les postes vacants ne correspondent pas aux équivalents temps plein. Les ETP mesurent le nombre d'employés d'une organisation, en supposant que tous les employés travaillent selon un horaire à temps plein. Cela contribue à définir certaines lois sur les soins de santé et les lois du travail. Les employeurs ayant moins d’ETP bénéficient parfois d’exemptions et de considérations spéciales.

Une vacance pour un poste à temps plein équivaut à un ETP. Les postes à temps partiel comptent pour moins d'un ETP. Le montant exact dépend de combien d’heures par semaine la personne occupant un poste à temps partiel travaille ou a travaillé.

Termes connexes

Une vacance est parfois appelée par ces autres termes:

• poste vacant
• Une opportunité d'emploi
• poste libre
• ouverture

Exemples

Le chef de la direction d’une entreprise prend sa retraite. Cela crée un poste vacant au sommet de l'organisation. Après un long processus d’embauche, le conseil d’administration de la société promeut le directeur financier de la société au poste de directeur général. L’un des traits distinctifs de cette société est sa propension à promouvoir de l’intérieur. Le directeur du département de la comptabilité devient le directeur financier après plusieurs processus de sélection. Le responsable des comptes fournisseurs devient alors le directeur de la comptabilité et l'un des comptables des comptes fournisseurs devient le responsable des comptes.

Une personne extérieure à l'entreprise est embauchée en tant que comptable. À la suite du départ à la retraite du directeur général, la société a créé cinq postes vacants au total.

Une ville en croissance rapide doit veiller à ce que la taille de son gouvernement suive le rythme de sa population. Après avoir examiné la croissance de la ville au cours des dernières années et les projections de ce que sera la croissance dans les 10 prochaines années, le directeur municipal et le chef de la police ont décidé que la ville devait engager deux agents de police supplémentaires chaque année au cours des 10 prochaines années. Outre les postes à pourvoir en raison de promotions, rétrogradations, licenciements et démissions, le service de police aura deux postes vacants à pourvoir l'année prochaine.