Comment trouver un agent artistique pour booster votre carrière dans les médias

Trouver un agent de talent qui vous aidera dans votre carrière dans les médias implique plus que des recherches sur Internet ou un simple appel téléphonique. Une fois que vous avez examiné les avantages et les inconvénients de l’embauche d’un agent de talent, posez-vous des questions cruciales avant de choisir un agent. Décider de trouver un agent de talent peut dynamiser votre carrière dans les médias. Vous devez juste savoir dans quoi vous vous engagez en premier.

Où voulez-vous prendre votre carrière?

Vous rêvez peut-être d’être l’un des présentateurs vedettes d’un million de dollars sur l’un des réseaux de radiodiffusion. Ou encore, votre objectif pourrait être de devenir le journaliste de télévision le plus connu de votre ville.

Quelqu'un qui veut accéder au réseau devra probablement sillonner le pays pour se faire connaître dans les stations de DMA de plus en plus grandes. Un agent de talent peut vous aider à trouver et à trouver un emploi dans des villes inconnues où il a des contacts.

Mais si vous souhaitez rester près de chez vous, déterminez si un agent en vaut la peine. Les chances sont, vous connaîtrez les gens à la télévision mieux que lui. Un agent de talent peut ne pas être très intéressé par aider quelqu'un qui veut rester sur place. Cela réduit sa capacité à gagner de l'argent.

Aurez-vous une attention personnelle?

Si vous remettez entre 5% et 10% de votre salaire, vous méritez d’obtenir une attention personnelle de la part de votre agent artistique. Mais il existe des agents qui servent des dizaines de clients. Cela peut signifier qu'ils ont peu d'incitation à apprendre à vous connaître.

Pire encore, certains agents ont la réputation de proposer plusieurs clients pour le même poste. Il est vrai que certaines stations peuvent avoir une préférence pour une certaine apparence physique lors de leur prochaine location. Un agent présente donc plusieurs personnes. Mais cet agent vous oblige à rivaliser avec plusieurs de ses clients lorsque vous vous attendez à ce qu'il dise à un directeur des actualités télévisées que vous êtes le candidat idéal.

Peut-être que l'attention personnelle que vous recherchez ne consiste pas à trouver un emploi, mais à négocier votre contrat. Dans ce cas, le nombre de clients d'un agent n'a pas d'importance, aussi longtemps que vous pouvez le joindre au téléphone lorsqu'il est temps de signer un accord. N'oubliez pas que la plupart des agents facturent moins s'ils ne font que conclure la transaction, plutôt que de vous trouver le travail.

Vos compétences sont-elles prêtes pour un agent de talent sur le marché?

Un diplômé d'université âgé de 22 ans voudra peut-être un agent artistique afin de pouvoir se vanter auprès de tous ses camarades de classe de l'avoir fait dans le secteur des médias. Cet état d'esprit mènera probablement à la déception.

Un agent de talent jongle constamment avec des clients à travers le pays. Certains seront des talents à prix élevé capables de retenir l’attention des dirigeants des meilleures stations et réseaux, tandis que d’autres seront les stars de demain.

Une journaliste débutante aura du mal à se battre pour attirer l’attention d’un agent, même si elle est signée. Si elle décroche un emploi avec un contrat de 30 000 $, elle pourrait donner 3 000 $ à son agent. C'est beaucoup d'argent pour elle, mais pas beaucoup pour lui. Il est préférable d’avoir quelques années d’expérience afin que l’agent dispose d’un CV solide en termes de performances, qui lui permettra de trouver un nouvel emploi.

Certains agents vous proposeront de critiquer votre travail. Mais si votre station a un consultant en télévision, vous pouvez obtenir le même conseil gratuitement.

Avant de saisir l’opportunité de signer avec un agent artistique, vérifiez les références, posez beaucoup de questions et tentez de négocier les conditions de paiement. Si vous semblez embaucher quelqu'un, vous l'êtes. Le temps que vous passez à examiner vos options vous aidera à faire le meilleur choix, notamment à décider si vous avez besoin d'un agent.