Inclure une photo sur votre CV

Devez-vous ajouter une photo à votre CV? Après tout, votre photo est sur LinkedIn et vos autres profils de sites de réseaux sociaux. Il est donc raisonnable de se demander si l'ajout d'une photo à la tête de votre CV augmentera vos chances d'être remarqué et embauché.

Devez-vous inclure une photo sur votre CV?

Il n’existe pas de bonne réponse pour inclure une photo dans votre CV, bien que cela ait généralement été considéré comme une mauvaise idée pour la plupart des demandeurs d’emploi. Selon votre situation, cela peut être non, voire même oui. Ou vous pouvez envisager une solution créative pour montrer votre visage souriant à un futur employeur.

La réponse traditionnelle - Non

Le conseil traditionnel concernant l’affichage de photos sur des curriculum vitae a été un "Non" catégorique. La seule exception concerne les acteurs et les modèles dont l'apparence compte avant tout pour le recrutement.

L’exclusion de photos visait essentiellement à protéger les employeurs contre les allégations de discrimination fondée sur la race, l’âge, le poids, le sexe, l’attractivité ou le style personnel. De plus, de nombreux employeurs souhaitent ardemment éviter les préjugés inconscients dans leur recrutement, en utilisant des stratégies telles que la suppression des noms de collège et de candidat des curriculum vitae avant de les passer en revue.

Inclure une photo peut rendre plus difficile la recherche d'un processus de recrutement sans préjugés.

Cette perspective est toujours adoptée par la majorité des experts et des professionnels des ressources humaines. À cause de cela, il vaut la peine d’examiner attentivement si cela en vaut la peine - ou sera bénéfique pour votre candidature - d’inclure une photo. Certains segments de personnes qui examinent les CV verront probablement, notamment, une photo comme quelque peu peu professionnelle. Cela pourrait être une marque contre votre candidature.

Cela dit, nous vivons à l'ère du multimédia. Très probablement, une recherche rapide en ligne de votre nom révélera les photos et les pages de profil de réseaux sociaux avec votre visage. Et même les non-célébrités habituelles essaient souvent de créer une marque professionnelle en utilisant une photo dans le cadre de cette stratégie. Cela signifie que la question est maintenant un peu plus nuancée. Vous pouvez également amener les employeurs à visualiser votre photo sans avoir à l'ajouter à votre CV.

Examinez ces options pour inclure ou non une photo dans votre CV. Il existe certaines exceptions aux indications "Pas d'image" qui pourraient vous convenir.

Option: Inclure l'URL de votre profil LinkedIn

Les profils LinkedIn incorporent régulièrement une photo et sont largement utilisés par les candidats dans leur recherche d'emploi et par les recruteurs à la recherche de talents. Si vous pensez que votre comparution serait un atout pour votre travail cible, incorporer un lien vers votre profil LinkedIn sur votre CV est un moyen sûr et acceptable de mettre en valeur votre apparence.

Bien qu'une certaine apparence soit essentielle pour les acteurs et les modèles, une apparence attrayante, digne de confiance ou abordable peut également être un atout dans de nombreux autres domaines. Les représentants des ventes, les réceptionnistes, les barmans, les planificateurs financiers, les représentants des relations publiques, les recruteurs et de nombreux autres prestataires de services peuvent tirer parti de la projection d’une certaine image.

Option: Ajouter une photo à votre CV de mise en réseau

Une autre exception possible à la sagesse acceptée en ce qui concerne l'inclusion de photos est lorsque vous utilisez votre CV principalement à des fins de réseautage. Si vous distribuez des curriculum vitae lors de conférences ou d’autres événements au cours desquels vous interagirez avec de nombreuses personnes, une photo peut aider les nouveaux contacts à se souvenir de vous.

De plus, si vos contacts vous dirigent vers d'autres personnes qui ne vous connaissent pas, vous pouvez inclure une photo sur votre CV si vous pensez que votre comparution serait un atout. Vous pouvez mentionner aux contacts de mise en réseau que vous seriez heureux de fournir une version de votre CV sans photo s'ils souhaitent transmettre votre document à d'autres personnes pour un filtrage officiel.

Option: Joindre une carte de visite avec votre photo à votre CV

Une autre option pour la mise en réseau en personne consiste à inclure une carte de visite avec une photo que vous avez faite juste pour votre recherche d’emploi. Si vous partagez votre CV et votre carte avec vos informations de contact, vous pouvez les transmettre si vous êtes référé pour un travail ou une autre connexion réseau.

Où mettre la photo sur votre CV

Si vous choisissez d’inclure une photo dans votre CV, l’emplacement recommandé est en haut de la page. La photo doit être une photo professionnelle, similaire ou identique à celle que vous avez utilisée pour votre profil LinkedIn. Voici des conseils pour prendre et choisir une photo professionnelle.

Faites attention si vous devez ajouter une photo

Même si vous pouvez ajouter une photo dans certaines circonstances, cela ne signifie pas que vous devriez le faire. Votre CV pourrait être mis hors de combat pour un emploi si l'employeur ne pense pas que ce soit approprié. Considérez quelle valeur une image ajoutera, le cas échéant, avant de commencer à retravailler votre CV.