Profil de directeur de production d'agence de publicité

En fin de compte, une agence de publicité fabrique un produit. Cela peut prendre de nombreuses formes, que ce soit sous forme imprimée, à la télévision ou à la radio, en ligne, sur mobile, en extérieur ou ailleurs, où une annonce peut être placée. C’est le rôle du directeur de la production (parfois appelé «directeur de la production médiatique» ou «directeur de la production imprimée») de s’assurer que les annonces parviennent à ces endroits spécifiques.

Travaillant main dans la main avec les départements de la création, des médias, du trafic (qui font parfois partie de la production) et de la comptabilité, le directeur de la production dirige une équipe de spécialistes de la production qualifiés, experts dans la création et la publication de tous types d'annonces. S'il s'agit d'un publipostage, il peut être nécessaire de confectionner quelque chose de spécial. S'il s'agit d'un panneau d'affichage, un placement unique ou une construction personnalisée peut être nécessaire. S'il s'agit d'un spot télévisé, le directeur de la production peut être amené à superviser tous les aspects de la production, y compris le casting, la construction des décors, la garde-robe, les permis, etc.

En bref, il incombe au directeur de la production de s’assurer de la vision du service de création et de donner vie au client, tout en veillant au respect des budgets et des délais.

Échelle salariale

Comme vous vous en doutez, le directeur de production supervise une équipe de personnes qualifiées et possède une richesse de connaissances et d'expérience. À cette fin, les directeurs de production ont un revenu médian de 148 696 dollars, avec un minimum de 99 666 dollars et un maximum de 176 293 dollars. Lorsque vous ajoutez des bonus et des avantages, la médiane de Salary.com s'élève à 232 571 $. C’est l’un des emplois les mieux rémunérés de l’agence, mais il est soumis à une forte pression et vous devez être disponible jour et nuit, 7 jours sur 7, pour vous assurer que les besoins de l’agence et du client sont satisfaits.

Compétences spéciales

Les directeurs de production doivent être de grands leaders et des motivateurs. Ils doivent également exceller dans la résolution de problèmes et savoir bien négocier. De nombreux directeurs de production devront négocier avec les fournisseurs pour obtenir le prix dont bénéficieront à la fois l'agence et le client. Ils devront également trouver des solutions créatives à certaines des demandes émanant à la fois des départements de la création et des médias.

Éducation et formation

Tout travail de ce niveau nécessite une expérience professionnelle de haut niveau, complétée par les qualifications académiques habituelles. En tant que directeur de production, vous devez posséder au minimum un baccalauréat dans un domaine connexe, notamment les affaires, le marketing, les arts, le design ou même l’ingénierie. Ce sera votre expérience pratique dans les agences qui intéressera le plus votre futur employeur.

Journée typique

Ne vous attendez pas à vous asseoir à votre bureau pour brasser des papiers et naviguer sur Internet. Le directeur de la production a un travail intense, et on le voit souvent courir d’un département à l’autre pour obtenir des informations, montrer des échantillons ou s’enregistrer auprès de créatifs et des médias. Voici ce qu'une journée typique peut impliquer:

• Rencontre avec les équipes de création pour être informé des projets potentiels
• Tirer ensemble des citations pour des campagnes publicitaires et des tactiques individuelles
• Rencontre avec les fournisseurs actuels et établissement d'une relation avec les nouveaux fournisseurs
• Passer des appels téléphoniques à des fournisseurs, des clients, des sociétés d’achat de médias, etc.
• Parler aux clients des stratégies médiatiques
• Superviser une équipe de spécialistes de la production
• Assister aux vérifications de presse, aux tournages et aux séances de VO

Obtenir un emploi

À ce niveau, les agences peuvent bien chercher un directeur de production en faisant appel à un chasseur de têtes ou par le bouche à oreille. C’est un rôle clé au sein de l’agence, qui nécessite de nombreuses années d’expérience et les succès correspondants. Vous pourrez peut-être gravir les échelons, d'abord en tant que junior dans le département de production, puis en tant que manager et enfin en tant que directeur.

Avantages sociaux

Les avantages les plus importants sont les voyages et les démarches entreprises par les fournisseurs qui veulent les activités de l’agence. Les imprimeurs, les acheteurs de médias et d’autres fournisseurs demandent constamment aux directeurs de production de participer aux dîners et aux événements tout en souhaitant figurer sur la liste de leurs agences. Vous ne pouvez pas accepter de pots-de-vin ou de «cadeaux», mais on vous donnera souvent des billets pour des spectacles, des événements sportifs et même des forfaits de ski une fois que le vendeur est au rendez-vous. Celles-ci peuvent et doivent être distribuées au personnel de l'agence. Vous aurez également la possibilité de voyager sur différents tournages à travers le pays, et même dans le monde, et d'assister à des conférences.

Le salaire est également un très bel avantage du travail.