Congés, Liberté, TDY, et indemnités de déplacement monétaires

Votre première expérience avec de nombreuses indemnités de liberté et de départ du service militaire commencera généralement après une formation de base. Toutefois, si votre entraînement de base a lieu pendant les vacances de Noël, vous pourrez en apprendre davantage sur le temps des congés au milieu de vos premiers mois de service militaire.

Au cours des deux semaines qui ont suivi Noël, l’armée a mis fin à l’enseignement de base et aux écoles de formation continue. D'autres branches n'autorisent pas les recrues à partir en congé ou en liberté. Les recrues sont généralement autorisées à rentrer chez elles en congé à ce moment-là si elles le souhaitent, même si cela leur permet de rester "dans le trou" (solde de congés négatif) sur leur solde de congés. Les recrues qui choisissent de ne pas prendre de congé à ce moment-là sont normalement affectées à des tâches (répondre au téléphone, tondre le gazon, etc.), car la plupart des instructeurs / sergents-majors seront absents en congé et les cours ne sont pas donnés pendant ce temps..

Quitter après une formation de base

À l'exception du Corps de la marine, qui autorise toutes les recrues à prendre 10 jours de congé, immédiatement après le camp d'entraînement, une personne ne reçoit normalement pas son premier congé militaire avant d'avoir obtenu son diplôme d'école technique / AIT / A-School. Après une école technique / AIT / A-School, une personne est normalement autorisée à prendre 10 jours de congé si sa première affectation est située dans une base aux États-Unis et 15 jours si elle est affectée pour la première fois à une base étrangère. (Remarque: pour les très longues écoles, des congés plus longs peuvent être autorisés après l'obtention du diplôme).

Congé (vacances)

Que vous soyez le rang le plus bas ou un général 4 étoiles (ou un amiral), tous les militaires reçoivent le même nombre de vacances. Les militaires reçoivent 30 jours de congés payés par an, à raison de 2,5 jours par mois.

Les congés normaux sont approuvés / refusés par le supérieur immédiat du membre. Congé d'urgence (un membre de votre famille proche décède ou est gravement malade), est approuvé par le commandant ou le premier sergent après vérification de l'état d'urgence (généralement par la Croix-Rouge). À l'exception des congés d'urgence et de l'Exode de Noël, les commandants sont généralement réticents à approuver un congé qui n'a pas encore été mérité. En effet, en vertu de la loi, si une personne est licenciée (pour quelque raison que ce soit) et que son solde de congés est négative, elle doit rembourser le salaire de base de l'armée à chaque jour où elle est "dans le trou" à la date de la décharge.

Le congé est calculé en fonction de l’exercice budgétaire (du 1er octobre au 30 septembre). Une personne n'est autorisée à reporter sur un maximum de 60 jours d'un exercice à l'autre. (Remarque: des exceptions peuvent être approuvées si l'on peut démontrer qu'elles se sont vu refuser un congé en raison de la nécessité militaire de faire face à des situations inhabituelles, telles que des déploiements à long terme). En d'autres termes, si vous avez 65 jours de congé dans les livres le 30 septembre, 5 de ces jours seront perdus lorsque le calendrier reviendra au 1er octobre.

Les congés peuvent être revendus au moment de la réinscription et de la séparation / retraite. Pour chaque jour de congé que vous avez économisé, vous pouvez le revendre pour un salaire de base d'un jour (imposable). On ne peut revendre qu'un maximum de 60 jours de congé au cours d'une carrière. Il n'est pas nécessaire que tout soit en même temps. Par exemple, on pourrait revendre dix jours de congé lors de leur premier réengagement, puis dix jours lors de leur prochain réengagement.

Congé terminal: Au lieu de vendre un congé à votre sortie, vous pouvez prendre un "congé terminal" à la sortie ou à la retraite. Par exemple, supposons que vous soyez libéré (ou mis à la retraite) le 1er septembre et que vous disposiez de 30 jours de congé. Vous pouvez quitter le service militaire avec 30 jours d’avance, puis continuer à recevoir la totalité de votre salaire (y compris le salaire de base, l’allocation de logement, l’allocation de nourriture et tout autre versement spécial), jusqu’à la date officielle de votre départ.

Liberty Pass:Un «laissez-passer» est un congé non imputable, également appelé «liberté». Pendant le temps de repos normal d'un militaire, il est automatiquement considéré comme faisant partie d'un «laissez-passer régulier». À quelques exceptions près (telles que l'instruction de base ou les restrictions de phase dans les écoles techniques), un militaire peut quitter la base lorsqu'il n'est pas en service, sans autorisation spéciale.

Un autre type de laissez-passer est un "laissez-passer spécial". Un exemple serait le laissez-passer de 3 jours. Ce sont des laissez-passer spéciaux délivrés par le commandant, le premier sergent ou (parfois) le superviseur pour "temps libre", souvent remis en récompense des performances supérieures. Habituellement, un laissez-passer spécial ne peut pas être utilisé "dos à dos" avec un congé, et ne peut pas (dans la plupart des cas) être utilisé conjointement avec une fin de semaine ou une autre heure de repos prévue.

Affectation temporaire temporaire (PTDY): Parfois, un militaire veut assister à une conférence, à un cours ou à une activité pour lesquelles l'armée ne paie pas, mais qui profite à l'individu sur le plan professionnel (ce qui profite donc à l'armée). Dans ce cas, le commandant peut autoriser un TDY autorisé. Les membres sur TDY permissifs ne reçoivent aucune indemnité de déplacement ni remboursement (comme ils le feraient pour un TDY officiel) mais ne sont pas facturés pour leur congé.

Remarque: si vous conduisez une voiture ou achetez votre propre billet d'avion pour un voyage en TDA (affectation temporaire des tâches), les tarifs sont nettement supérieurs:

Tarifs de voyage pour 2018

Méthode	Taux par mille
Voiture	$0.54.5
Moto	$0.51.5
Avion	$1.21

AIT / Ecole Technique / A-School

En général, si vos cours durent plus de 20 semaines (à un seul endroit), les personnes à charge sont autorisées à se rendre au lieu de l’école et à constituer un ménage aux frais du gouvernement (voir ci-dessous Droits de voyage au premier lieu d’affectation). Si la durée des cours est inférieure à 20 semaines, le transport remboursé par le gouvernement n'est pas autorisé dans la plupart des cas. Cependant, les personnes à charge sont certainement autorisées à déménager, à leurs propres frais et à leurs frais. Dans les deux cas, les membres des écoles d’emploi reçoivent une allocation de logement en fonction de la localisation réelle des personnes à leur charge.

Il est important de se rappeler que (sauf pour les Marines), les congés ne sont généralement pas autorisés après une formation de base. Cela signifie que les personnes à charge seraient obligées de déménager elles-mêmes, sans la présence du membre. Cependant, s'ils doivent devenir une "famille militaire", ils devraient s'y habituer. De plus, le membre sera probablement limité à la base pendant la première partie de sa formation (habituellement environ 30 jours), de sorte que les personnes à charge devront peut-être effectuer toutes les «recherches de logement» pour trouver un endroit où vivre.

Indemnités de premier déplacement

Indemnité de déplacement: Lorsque vous obtiendrez votre diplôme d’école technique / AIT / A-school, l’armée paiera les frais autorisés pour vous permettre de vous rendre de votre école technique / AIT / A-school à votre prochaine affectation (ou au "port" de votre armée). vol pour missions à l’étranger). L’armée peut procéder de deux manières (à vous de choisir): elle vous fournira un billet d’avion pour un vol directement de votre lieu d’école jusqu’à la prochaine affectation (ou escale au port), ou elle vous payera un kilométrage. Allocation plus indemnité journalière pour chaque jour où vous êtes en déplacement autorisé.

Avant de quitter votre école, vous pouvez visiter le site Finance (avec des copies de vos commandes) et recevoir normalement une avance (environ 80%) de votre indemnité de déplacement estimée.

Voyage en avion:Supposons que vous quittiez la base X, achetiez un billet de retour pour 800 dollars, puis achetiez un billet de la maison à la base Y pour 300 dollars (pour une dépense totale de 1 100 dollars)? Dans ce cas, les militaires vous paieront ce qu'il leur aurait coûté de vous acheter un billet d'avion directement de la base X à la base Y. Supposons qu'ils auraient payé 900,00 $. Dans ce cas, vous seriez remboursé de 900 $ sur une dépense totale de 1 100 $.

Si vous voyagez à l'étranger pour une visite, les forces armées expédieront ou stockeront votre véhicule pour vous sans frais, en fonction de l'emplacement de votre déménagement PCS.